先进教研组评选标准.doc_第1页
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先进教研组评选标准一、组内建设1、教研组成员工作务实、创新，组内教师协作意识强，有奉献精神，钻研业务、对学校安排的各种工作按要求及时完成，无违反师德师风行为。5分2、教研组布置有条理，清洁卫生，在学校组织的卫生等检查中符合要求。2分3、教研组成员出勤率高（以政教考勤为依据）。5分4、教研组在学校组织的各项活动中获奖最多。5分5、教研组长工作积极、务实、能组织协调好组内教师开展工作。3分二、教学常规1、教研组工作期初有计划、目标明确，（2分）按计划制定方案开展内容丰富多彩、有针对性、可行性的活动（3分）；期末有总结（1分）。2、教研组活动开展正常，做到定点，定时，定内容，按要求，记录及时详细。5分3、组内教师相互听课（完成规定的听课次数）、评课，教研气氛浓。5分4、教师教案书写规范、详细，作业批改认真，辅导耐心。5分5、组内有一定数量教师担任班主任。（占教研组总人数的百分比最多者）4分三、教学研究1、组内教师坚持集体备课（计划、活动情况记录完整），资源共享。5分2、组内教师积极参加教育教学论文的撰写工作，每人每月有一篇教学反思，及时总结教学工作中的问题。5分3、组内教师积极承担上级教育主管部门组织的教研活动，积极承担公开课、示范课等。5分4、学期内主动开展与本学科有关的第二课堂活动（定计划、定内容、定人员、定时间）。5分四、教学成绩1、组内教师在各种教学评比（优质课、说课、课件、论文、课题研究等）中获奖最多。（依证书为据）5分2、组内教师所教学科中招成绩优异。（以全区评比为依据第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分；体音美信以参加校际间的比赛取得的名次为依据）3、组内教师所教学科中招成绩优异。（以全区评比为依据第
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