新员工入职登记表.doc_第1页
新员工入职登记表.doc_第2页
新员工入职登记表.doc_第3页
新员工入职登记表.doc_第4页
新员工入职登记表.doc_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

*股份员工登记表照 片姓名： 部门： 职务： 说 明1、本表一律用钢笔填写，字迹要端正清楚。2、本表每栏请填写清楚。填表日期： 年 月 日姓名现名出生年月性别原名出生地民族政治面貌身份证号码学历职称专长到职日期婚姻状况户籍地址邮编联系地址邮编联系电话紧急联系人何种途径进本公司是否享受原单位福利（详细说明）工 作 经 历起止日期工作单位职务证明人学 历 及 培 训起止日期学校名称专业毕（肆）业家 庭 成 员称谓姓名工作单位职务社 会 关 系称谓姓名工作单位职务申明：本人如实填写上述各项，如有虚假不实，本人愿承担一切责任。并同意公司单方面解除劳动合同。本人签名：人力资源审核盖章：入职承诺书承诺人： 身份证号：住址：本人因将与 上海策源股份有限公司西安分公司签订劳动合同书，现做出承诺如下：本人于 年 月 日与原单位已终止劳动关系，也没有对任何公司、企事业单位承担任何因劳动关系而产生的竞业限制的义务。如因本人与其他单位存在的任何法律纠纷本人自愿全部承担，与 上海策源股份有限公司西安分公司无关。特此承诺！ 承诺人： 年 月 日本人知晓、理解、认同 本人知晓、理解、认同并承诺遵守员工手册所有内容 并承诺遵守员工手册所有内容签字： 签字： 日期： 日期： 劳动合同附件：1、劳动合同及用工管理规定2、招聘管理规定3、薪酬福利管理规定4、业绩管理规定5、休假与考勤管理规定6、外派管理规定7、人事档案管理规定8、员工职务职级管理规定9、奖惩管理规定10、印章管理规定11、合同管理规定12、发包管理规定13、策源股份内部审计章程14、财务管理规定15、资金拨付管理规定16、费用报销管理规定17、备用金和暂支款管理规定18、佣金回款管理规定19、差旅管理规定20、公司注册、变更登记及年检管理规定21、物资管理规定22、档案管理规定23、保密管理规定24、策源学院培训管理规定25、知识管理规定26、案场销售业务管理办法27、案场督导管理办法28、销售代表工作手册、女专工作手册（业务类员工）29、策源股份员工手册30、策源股份综合服务手册本人已知晓、理解、认同和悉知以上公司各项规章制度
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论