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车间主管转正申请书 尊敬的领导: 您好! 我于20xx年x月x日进入沈阳好利来实业发展有限公司,到现在已经近x年了,根据公司的需要,我自x年x月调职到泛华店,担任代理车间主管一职,到今天任职已近x年了。 作为一名普通的裱花员工,我真心的感谢公司领导对我的信任,给我提供了平台,给予体现自我、提高自我的机会。在这一个几年来,感谢第一经理和我的同事在工作上对我的指引和帮助。融洽的工作氛围让我深深地爱上这个大家庭。本篇文章资料管理下载。能够加入这个团队,是我莫大的荣幸。 自从代理车间主任以来,对这份职务也积累了很多经验经验,更多的是对这份工作的规划和发展,为了承担更多的重任,提升自身的目标,根据公司的规章制度,现申请转正。 以下是我代理期工作的一个简短认识和总结: 1、机遇与挑战并存,压力与动力同在。通过这近x年在公司工作,深刻认识到天道酬勤,自强不息的价值观的重大意义。 2、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石。记得x年x月,发生了一个什么事,我也给公司领导许下的承诺,但是在这一段时间的工作实际情况看,车间的一些工作还有很大的提升空间,比如第一不够这个方面目前还没有完善到位。 3、转正后工作计划: 公司员工的综合素质在很大程度上决定了公司的发展,因此,提升员工的综合素质是未来公司长期稳定发展并能有所扩张的保障。我的目标是培养车间生产管理队伍建设,用最短的时间完成本职工作。 最后,希望领导能批准的转正申请,我将会在现任职位上严格要求自己并履行职责,一定不会让领导失望。 申请人:xxx 201x年x月x日 尊敬的公司领导: 我于20xx年x月xx日我进入公司到现在已经近2年3个月,根据公司的需要,我目前担制片车间生产主管一职,到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结: 1、机遇与挑战并存,压力与动力同在。 通过这近一年的公司重组,深刻认识到公司的发展速度的不断变化,我们的厂房和设备焕然一新,公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇,通过担任车间组长到车间领班以及到现在的生产主管,自己深深体会到上级领导对我的重视,面对这样不断发展的机遇,当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化,我们的员工年龄不断的向低龄化发展,就像葛总得在第二期期刊中写的,我们的队伍在不断的变化,新员工不断的增加,老员工心态有波动,也有部分人员离开了这个队伍等等,面对这样的变化自己也是摸着石头过河,自己怎样才能把这件管理好,如何把这个车间管理更优秀,怎样才能为公司创造出更多价值,感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识,在努力提高自身的管理能力,在新的职位上更应该不以的努力。 2、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。 我们一线的管理真的很薄弱,我们的班组长大都是以老员工为主,但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革,从以前的车间任命变为现在的组长竞选,这样为有助于选拔更好的一线管理者,与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展,在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。本篇文章资料管理下载。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高,很多老的一线管理者在思想已经和麻木了,无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受,在学习后很少应用于我们的车间管理,我们迫切的需要这些人动起来,把公司的发展系在心上。 3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石记得上次年会时,给我的上级领导许下的承诺是,今年的直通率目标保证顺利完成,但是在这半年的工作中有些事情影响了自己,车间的一些工作没做好,对工作的热情也大大不如以前,但在领导和自己沟通后,深刻认识到问题的所在,对于上半年影响的成绩自己努力争取在下半年补上。 4、我们在管理还存在很多的问题当然自己现在管理的车间还存在这
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