我的职业测评及规划.doc

成都农业科技职业学院 朗途职业测评意见及职业规划 学生姓名：龚云春我的职业规划根据测评的结果以及自己本身的实际的情况，自己对机械这一行业也有浓厚的兴趣，并且对机械领域也有一定的好感！对于机械这一行业也是属于自己的优势地方，能够有自己独特的看法，而且目前自己也是从事这一方面的学习，我们属于机电的专业的学生，更准确的说是汽车检测与维修（汽车电子）方面的人才，以后的职业生涯之中应该大多数情况是从事的是汽车电器方面的工作，然而我们现在也是从事这方面的学习，汽车机械基础、汽车电工电子等有书籍。然而对于将来的职业很有可能就是这一行业，在毕业以后应该在汽车修理厂工作，一定是从基层做起的，有可能有面临着较低岗位的境地。但我相信这不是永久的，一定上升的空间，这只是一个过程，而非永久。自己把技术活路学会了，自己将可能会面临上升、跳槽和独立的展开一个属于自己的一个公司或其他的什么东西！尽管现在还在大学阶段，自己也应该为将来的“路”，谋一条出路！现在就应该尽力的学好所要求的东西，打一个扎实的基础，以备不时之需，重点应该放在汽车的机构材料以及电工方面。顺利的毕业，并且取得相应的资格证书！现在大学生就业压力很大，每年都有大部分的大学生没有找到工作，这是什么原因？是他们太多了，该是自己本身也存在着问题呢？我们不能只说国家的教育存在问题，而大肆的反驳，而为自己找一个借口。大学近年来，虽说在扩招，大学生人数也在不断的上升的趋势，也并不是我们找不到工作的借口！另一方面说国家的政策不到位，就算是没有这种大学的扩招的话，就业人问题仍然存在！在我看来是僧多肉少，锅里的“东西”压根就不够分，然而就是这种情况下，有2种情况。“强者胜”！只要你是强者，行业里面的精英，何愁找不到工作！那时候是工作来找你，公司不是员工太多了，而是招不到技术者高超的人才，大多数人只是滥竽充数，没有什么真才实学（个人意见），实属精英的拔尖人才少啊！企业要的是能够创造经济利益的人，而非你有一张什么毕业文凭啊！实力！实力！实力！再者就是去自己创业不去与他们去竞争，何必要去抢那一点点儿少之又少的“残羹冷炙”，开辟一条属于自己的道路！虽说创业的道路艰辛啊，创造属于自己的财富！我们要明白这一个道理，不一定人就是一定要就业，明白人活着就不一定要就业，金钱不是万能的，只要自己开心的什么这比什么都强，要明白人的一生不一定要干出什么惊天动地的事儿来，平凡就好，顾虑也没有那么多，找到自己的立足点，并非每个人都有就业的机会，要平衡自己的观点，改变自己的就业观念。你也可以从事一些其他的行业，行行出状元啊（条条大路通罗马啊），没有职业的高低贵贱，只是分工不同而也。再者，以我的个人观点：“个人去闯荡（创业）”。尽管可能会吃许多“闭门羹”，但自己的路就是这样啊，只有硬着头皮去啊！机会只会给有准备的人的准备的，在平时就需要自己多多的储蓄“能量”。提升自己的技能水平，使处于与一个优势地位，增加竞争的可能性。在假期的时候可以去参加一些实训的机会，磨练一下自己的实力，增加一下自己的见识。主要还是从这实训的中间挖掘一些经。注重团队协作的能力，出了社会就不再是你个人的事儿了，需要大家一起努力共同去完成！自己也需要去适应社会的东西！而不是自己老是走自己的道路。不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。（元高明琵琶记）龚 云 春2013年5月31日性 别：男学 校：成都农业科技职业学院院 系：机电工程分院班 级: 汽车检测与维修(汽车电子)入 学 年 份： 2012年第十五页成都农业科技职业学院 朗途职业测评意见及职业规划 学生姓名：龚云春写在前面的话龚云春 同学，你好！欢迎阅读朗途大学生职业性格动力测评报告。本报告将帮助你了解自己的性格特点，并进一步挖掘你做事情的深层动力特点。在本报告中你能够了解自己如下方面: 我的性格类型是什么？.第2页 我的性格类型特点？.第3页 我做事的动力如何？.第4页 我的动力类型是什么？.第6页 我的长处在哪里？.第8页 什么样的岗位适合你？.第9页 我可以探索的职业有哪些？.第10页 我的短板在哪里？.第11页 我可以尝试的发展建议有哪些？.第12页 阅读完本报告后，你还可以做些么？.第13页 我的职业规划.第14页通过阅读本报告，你将获得：1、清楚认识到自己的性格、动力方面的特点，知道自己为何这样行事。2、增进与他人的互相理解，你将明白每个人是不同的，且学会和不同的人更好地相处。3、拓展职业生涯发展视角，发现很多的职业和岗位都值得你去探索和尝试！阅读前你需要铭记： 本报告目的在于帮助你拓展思路，探索适合自己的职业。但并不意味着你就是报告中描述的这样。你还有更丰富的方面有待挖掘！ 性格、动力特点与遗传、成长环境和生活经历密切相关，因此它们在一段时期内会相对稳定。 在这里我们所描述的是你的性格倾向和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧。 性格与动力特点没有“好”与“差”之分，但这些特点和工作环境之间有适合和不适合的区别，因此在不同的工作环境中凸显其不同优缺点。 发挥优势能助你成功，而控制不足可以消除阻碍成功的因素，助你获得更大的成功！相信你已经迫不及待了，那么请翻开下一页，开始仔细阅读！你一定会有很多的感悟！.我的性格类型是什么？每个人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果，从中可以得知你的性格类型为: 检查员型-细致、谨慎地执行好现有规则。你在性格各个方面的偏好清晰度如下：为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：一、我们与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重内心体验。内向的人喜欢独立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。内向二、我们获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。直觉的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推理。直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。直觉三、我们的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感影响，认为人情比原则更重要。情感四、我们的做事方式判断判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。他们重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。知觉通过上面的描述，你对自己的性格有了一定的认识。下面的部分综合了你性格测评结果进行全面地描述。你需要仔细地阅读，如果恰好有一支笔在旁边的话，不妨用笔画出：你觉得对你很有启发的部分你得实际情况很符合的部分和你不符合的部分然后想一想你生活中曾经发生过哪些与之相关的事情，细细地体会一下，你的理解将更深刻！我的性格类型特点: 你是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或半途而废，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。 你依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。 你谨慎而传统，重视稳定性、合理性；你天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其他人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。 你喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。你对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统、有条不紊，对那些不这么做决定的人没有耐心。 需要提醒你注意：上面的描绘是说你这种性格类型人通常具有的特点。你一定感觉到了有些描述和你很贴切，有一些地方还不是很符合你。对于符合你的描述，你通常是怎么表现？有哪些事情可以看出你这些特点。如果有不符合你实际情况的地方，一定不要觉得失望，这些方面你实际是怎么做的？要是可以的话可以记录下来。在职业生涯规划过程中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境，从而我们可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特点的基础上，我们还需要了解是什么在促使我们这样或者那样地行事。接下来我们来看看我们行为背后的更深层的原因-动力特征。我做事的动力如何？你有没有发现？u 有人雄心勃勃，不知疲倦地去实现自己的理想？u 有人做事情适可而止，不愿意多去尝试一些新鲜的东西？u 在遭遇挫折时有人像泄气的皮球，一直在失败的阴影中徘徊，有人却能愈败愈战？ 为何会有这种差别？接下来的部分将告诉你：你会有什么样的表现。这部分将具体描述关于你动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭，那么动力就是推动火箭的燃料。 下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70，则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分，25至75为中分，25以下为低分。成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。你的成功愿望较强。具体表现是：l 有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。l 主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人很可能就是你。l 重大局，不贪小利，很少感情用事。l 对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不罢休!l 给你的小建议：你可以适当注意鼓励别人和你共同努力以达成目标。影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。你是一个影响愿望较高的人。具体表现是： 喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循你提供的方法。能够及时和有效地传 达自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现你的想法。 希望事情的进度和结果尽在你的掌握中。看重自己的影响力，尽量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。给你的小建议：是不是已经有人说你太过强势？平时你也可以多听听别人的意见和建议。对管理、销售、市场宣传等需要强烈影响他人的工作，你会更加得心应手。挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。你的挫折承受力居中。具体表现是： 遇到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。 能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙。 新事物或新环境出现时，虽然会有点害怕，但还是会小心地试水挑战。 给你的小建议：提高耐挫力能帮助你更有力地抵御挫败感的伤害，自我调整或者找人倾诉都是很好的途径。人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。我在人际交往动机上处于中等程度。具体表现是： 和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。 和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。 不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。 给你的小建议：适当地多和人打交道，那样你会在人际交往中变得更从容。 上面关于动力方面的描述，你也可以划出符合和不符合你实际情况的部分，并作进一步思考。接下来的部分中将综合动力的四个方面的特点，来看看我们在追求目标和遇到挫折时可能的表现。我的动力类型是什么?有人愿意推动别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标！有人不惧风险、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其乐！你是哪一种？知道我们的动力特点之后，我们还可以进一步知道在追求成就以及遇到挫折时我们会表现出什么特点。下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。从图上可以看出你是：“主宰型” 彩色所在区域是“主宰型”类型。面积越大说明程度越强属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。你为自己设置高的标，为它而努力、奋斗。你富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。你希望自己出人头地，成为至关重要的人物。你能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。当你和同学或者朋友们在一起的时候，你通常是活动的发起者，让大家随你一起进行。在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力的帅才，通常会激发大家更好完成任务的愿望。生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待？下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“开拓型”。颜色所在区域是“开拓型”类型。面积越大说明程度越强。你热爱新尝试，面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候你会奋发进取，争取每一个可能的机会，不畏风雨，不惧怕风险和失败，不抛弃不放弃，用意志顽强来形容你再合适不过。所以你常常能抓住一些特别的机会。将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作，只要是能给你带来新鲜的刺激的，都能激发你源源不绝的活力和动力通过这段的阅读，相信你对自己有了更深刻的认识。这是我们规划职业生涯的第一步。这些特点对我们将要从事的职业有什么影响？这是我们都很关心的问题，下面的部分将从性格和动力的细致分析中帮你找到自己的优势，也发现自己的不足！知己知彼，百战不殆！我的长处在哪里？世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势，你可以仔细思考一下，看看自己是否意识到了这些优势： 1. 在处理事情的时候追求精确，希望第一次就能做得很棒 2. 你乐意在限定的条条框框下工作，是组织中忠诚的维护者和支持者 3. 你善于调配精力，集中注意力攻克一个任务 4. 不需要别人的合作，你也可以独立完成任务，而且特别的专心细致 5. 对待细节上的问题，你总是一丝不苟、认真专注、现实可行 6. 你认为传统模式既然保留，就肯定有它的可取之处，你会坚定的遵循 7. 你责任意识非常强，别人可以放心你会兑现自己说的话 8. 你追求在短时间内，完成更多的任务 9. 你的毅力和决心让人感觉可以依靠，不达目的不罢休 10. 你通情达理、善解人意 11. 有雄心和志向，魄力强，善于影响他人 12. 敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战13.可以利用这些优势做什么？上面列出的优势中你具有哪些？除了这些，你一定还有别的很多的优势，你可以把自己的这些优势一一记录下来，同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。这些记录下来的事情在招聘、面试以及简历撰写上将派上用途。这些优势是你人生中最宝贵的财富。请好好保有并充分发挥你这些长处。什么样的岗位适合我？不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质： 工作环境要稳定，不需要太多的冒险和变动，最好是依照经验和规律解决事情 有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务 你适合的工作内容是，能较多的运用实际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的能力 这份工作的工作对象是具体的产品或服务，工作成果要求是有形的并且是可以衡量的 工作组织中，要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次 你适合逐渐增加工作中的责任，承担更多的任务，不喜欢被动的参加社会活动 这份工作要有足够的准备和实施时间，在交付成果之前能够进行自我完成情况评估 我可以试试这么做:1. 看完之后，我们建议你根据它们对你的重要程序进行排序。排序的时候，回想一下过去的学习、经历以及当前学习环境，或者一些工作与实习的经历和感受。2. 然后想一想：这些经历中哪些我特别满意，哪些我感受非常不好。试着去找一找贯穿在这些经历中的共同点。我可以探索的职业有哪些？大量的研究数据显示某种性格类型的人在某一些职业中聚集特别多。依据你的优势特点，我们推荐了一些适合你的职业： 你的优势特点对应的典型职业你喜欢自然或户外的环境，独立工作，迅速制定策略，采取恰当的行动。摄影师、销售商、体育教练、消防员、刑侦人员、警察、赛车手、飞行员 你在机械技术领域如鱼得水，观察力超强，对细节、事实的记忆力堪比电脑，喜欢亲力亲为。电子/机械/土木工程师、软件开发、计算机工程师、系统分析师、地理学家、检测员、网络工程师、外科医师等 你能使混乱模糊的东西很快就排列有序，轻而易举的看到经济现象的本质。证券分析师、办公室管理员、经济学者、管理顾问、保险理算员、土木/机械工程师、采购员 贸易的独立和实践的实际性常吸引住你，你很享受真实具体并且能动手实践的任务。飞机机师、教练、园艺设计、摄像师/特效专家、军官、保险鉴定人、刑事侦察员、画家、模型设计/制造者 看完这些，你一定会感觉到职业种类多么繁多和丰富。事实上，职业的种类远不止我们想象的那么少。我们推荐的这些职业旨在拓宽你择业视角，因此不要仅仅局限于这些职业，同时也并不意味着“你仅仅适合这些工作”。我接下来需要做什么？对于这些职业以及其他你感兴趣的职业，你需要仔细去收集这些职业的信息。搜集信息的方法有很多，上网、参加展览会或者招聘会、找师兄师姐或者校友了解、找实习机会，兼职工作等，这些都是不错的方法和途径。你可以多去尝试，一定会有收获！ 我的短板在哪里？美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。下面列出了你可能存在的一些不足。让我们来看看你可能存在哪些不足：1. 固执，一旦做出决定便对其它观点置之不理，不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法，对变化感到不安，排斥革新，并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中 2. 看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，不够灵活，甚至有些僵硬、死板 3. 时常会将自己的观点和标准强加给别人，强求别人按照自己的想法来做 4. 对于未经检验或非常规的方法不加考虑，不愿意支持有风险的行为 5. 有时会由于近期目标而忽略长远需要，难以看到问题的整体以及行为的长远影响 6. 对于自己采取的决定将会对别人造成什么样的影响不敏感，忽视他人的情感，并对与自己风格不同的人非常挑剔 7. 不自信，对自己的能力及自己对组织的贡献估计过低 8. 有时表现地过于强势，让人难以接受 9. 有时表现得莽撞，不计后果面对这些不足，是不是有些胆颤心惊？不用太担心，它们并不可怕。你可以先冷静地想一想，哪些是你经常在生活或工作中表现比较明显的？它们给你带来了哪些不利的影响？你一般是怎么对付它们的？是不是有更好的方法来应对？只要你能清楚地认识自己的不足，并有意识地采取一定方法控制，它们就不会影响你的发展。那么，有哪些方法我们可以借鉴呢？我可以尝试的发展建议有哪些？现在你对自己的性格和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不是我们的最终目的。如何通过这些信息使自己的职业规划更加顺利，在今后的发展中取得更大的成功，这才是关键所在。我成功的秘决在于： 要有开放态度，敢于尝试探索新的可能性，避免墨守陈规 增强做事的灵活性，学会变通的看待和接受新事物 培养人际敏感性，考虑问题更全面周到，重视自己的决策给他人带来的影响 以下呈现的发展建议，是我们咨询师多年职业咨询和职业生涯规划心得体会和经验的总结。花点时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变。发展建议：A. 在一定高度下考虑问题、进行规划，发展你的前瞻性 B. 除了眼前的现实资源，需要关注事情的整体和发展趋势 C. 要能灵活变通，适当开放，根据条件和环境的变化做好相应调整 D. 培养探索和挑战冒险的精神 E. 注重事物未来的发展趋势和空间 F. 对那些与你观点不同的人保持足够的耐心和虚心 G. 学会自我鼓励和激励，逐渐从小事培养自信心 H. 应当注意吸取和借鉴他人的意见 I. 在行动之前，需要冷静的分析来保证正确的方向看到这些建议后是不是对克服不足之处有了更大的把握和信心？你是不是愿意更加细致地为自己列出一个克服弱点的计划，从今天开始就采取一些实际的行动？也许其中有些建议你并不能完全照办或感觉