



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_澳臻移民新西兰创业移民常见问题解答2014年3月底,新西兰正式开启创业移民新政,与原政策相比新增了打分制,满足综合评分120以上才可以申请。新西兰创业移民新政的目的是让有经验的人士在新西兰扩张或创立一个高增长和有创新并具有出口潜力的生意。如果你是一位经验丰富的商人,并想在新西兰自雇经营自己的生意。申请创业工作签证类别下的工作签也许是你的一个选择,在成功经营生意满2年后,创业工作签的持有者可以申请创业居民签证。一、新西兰创业移民签证项目优势:1. 申请要求更为简单和宽松;2. 获得新西兰永久回头签后无移民监的要求;3. 可以当地居民享有同样的社会福利;4. 投资资金要求较低,较为灵活。二、新西兰创业移民签证申请条件:新西兰企业家工作签证申请资格:1. 投资资金不低于10万纽币(不包括营运资本);2. 综合打分不低于120分;3. 详细的商业计划书;4. 过去五年不曾破产或经营失败;5. 无商业欺诈或财务违法问题;6. 雅思平均分不低于4分;7. 满足健康和品性要求。新西兰企业家居留类签证(两年)申请资格:1. 无需持有创业工作签证或长期业务签证;2. 没有固定投资金额,需满足所持签证的资金要求;3. 雅思不低于4分;4. 创办了一家高速增长和创新的企业;5. 经营企业至少满两年;6. 满足健康和品质要求。新西兰企业家居留类签证(六个月)申请资格:1. 持有创业工作签证或长期业务签证;2. 在新西兰成功创办或购买了一家企业;3. 经营该企业至少六个月;4. 投资资金不低于50万纽币;5. 雅思不低于4分;6. 最少为新西兰公民或居民创造了三份新的全职工作;7. 满足健康和品质要求。三、新西兰创业移民常见问题:A. 企业主工作签证阶段:1. 投资资金及安家资金是否需要证明资金的合法来源?需要,追溯至买外汇的这笔。2. 移民局认可的有哪些生意?高增长企业;创新企业;出口新西兰产品。l 所谓高增长企业,即客户要有较大的资本投入,雇用较多的新西兰人,以及营业额较大,每年的增长较快(比如第二年的营业额比第一年增长至少40%-50%,第三年比第二年以此类推)。高增长也可以是员工方面,比如第一年员工只有1个,第二年增长到4-5个。l 创新企业要给新西兰(包括某个地区)带去新的产品,新的技术或服务l 出口是移民局竭力推荐的,做出口生意也是最容易获得批准的。3. 可以买现成生意吗?可以,但营业额至少要达到接手之前营业额的两倍以上。所以如果要购买现成的生意,就必须要扩大规模,或者增加新的服务和产品,增加雇员,这样才能符合高增长的要求。原来生意的雇员不算雇用人数,必须是新增加的才能算。比如买生意时原来有3个雇员,接手后增加到5个,算分时只能算2个雇员的分。4. 是否打分达到120分就能够拿到签证?分数高会有优势吗?120分才可以进EOI的池子,分数越高被选中的越快。5. 可以带家属过去吗?配偶和24周岁以下的未婚、身体健康的子女可以一起申请。6. 多少岁以下的附属申请人不需要语言成绩?16周岁以下7. 会对申请人进行犯罪背景调查吗?不会,有未刑证明就可以8. 申请人可以选不对口的行业吗?法人和股东可以,但高管不可以9. EOI多久选一次?2个礼拜一次10. 商业计划书多久可以写好?商业计划书是由专门的注册会计师为客户量身定制的,视情况而定,需要2周-1个月11. 年龄在哪一步冻结?递交签证的那一天开始冻结12. 注册企业是在取得签证前还是取得签证后?取得签证登陆新西兰后B、绿卡阶段:13. 普创和高创分别多久可以拿到2年期的绿卡,多久可以拿到永久绿卡?普创:2年拿到2年期的绿卡,再过2年拿到永久绿卡高创:半年拿到2年期的绿卡,再过2年拿到永久绿卡14. 拿到绿卡后,可以卖掉生意吗?普创是可以的,高创在拿到绿卡后要继续经营2年15. 转永居时还需要打分吗?不需要,主要考察企业经营状况是否符合商业计划书16. 雇员有什么要求?l 只有雇佣全职员工才算贡献,也就是每周至少工作30小时。临时工或者合同工都不算。l 可以同时雇佣两个兼职员工来满足一个全职员工的要求,比如每人每周工作至少15小时。l 雇员工资不得低于最低工资:每小时14.75新币。l 员工必须是新西兰居民(Resident Visa)或公民(Citizen),或澳洲公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 黑龙江护理高等专科学校《数字媒体设计与制作-U交互设计》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025年销售代表面试必-备问题与答案
- 2025年平面设计师专业技能考试模拟题集及答案详解
- 2025年心理咨询师考试基础心理学复习大纲及要点解析
- 2025年酒店管理实习生面试指南与模拟题集
- 2025年护士执业资格考试模拟试题与答案详解集萃
- 黄河科技学院《建筑大师理论与作品研读》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025年特岗教师招聘笔试小学全科学科知识与模拟题演练
- 2025年机械设计制造及其自动化招聘模拟题及解析
- 家具售后客服培训课件
- 高中英语新课标3500个词汇
- 保安服务报价明细表
- 市场监督管理局企业注册、经营范围登记规范表述:行业分类及条目代码
- GA 802-2019道路交通管理机动车类型
- TSG-G0001-2012《锅炉安全技术监察规程》
- 初中数学几何1000题专项训练(含详解分析)-最新
- 《组织行为学》(MBA)课件
- HG20615-RF法兰标准尺寸
- 儿科常见疾病双向转诊指南
- 中国传媒大学-电视播音员主持人形象设计与造型(第2版)-课件
- 装表接电课件(PPT 86页)
评论
0/150
提交评论