总公司设备类职责.doc

总工办设备科总工办设备科长岗位说明书一、基本信息 岗位名称总工办设备科科长岗位编号所在部门总工办设备科岗位定编1直接上级总工办主任直接下级机械工程师、电气工程师、土建保温工程师、仪表工程师、岗位设置目的负责机械、电气及仪表等设备的管理与改造，做好科室管理二、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务职责一职责表述：组织生产设备管理及其他工作工作任务1.审批各类设备的大中修计划2.组织检查设备定时保养及维修，安排办理生产设备的报损、报废事宜3.审批、汇总阶段内各类设备的技改、技措项目，并组织完工后的验收4.参与新建、技改等工程项目的方案讨论、设计审查、竣工验收及试车投产工作，跟踪验证项目运行情况5.组织机加工人员完成机加维修任务职责二职责表述：负责科室管理工作任务1.对员工进行培训 2.对下属人员的工作进行监督指导，并提出改进意见3.负责下属人员的工作协调及分工职责三职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作权限权限一：对生产计划的审核权权限二：对各类大中修计划的审核权权限三：对部门员工的调配权和奖惩的决定权 权限四： 权限五：对部门员工的考核权（三）工作协作关系内部协调联系公司各分厂利达分厂、晋豫分厂、甲醇厂、采购部、财务部、安全环保部、仓储部外部协调联系发改局、县经委、节能监察大队、认证中心、统计局、质监局三、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业背景煤化工等相关专业工作经验3年以上工作经验，2年以上相关工作经验知识要求精通煤化工方面相关知识，熟悉设备管理及其他相关知识专业技能或能力良好的组织协调能力从业资格年龄50岁（女45岁）以下，其他无特别要求四、岗位特征信息工作环境特征办公室、现场工作时间特征正常工作时间所需工具计算机、打印机、记录文档工作计划、工作总结、绩效面谈表等机械工程师岗位说明书一、基本信息 岗位名称机械工程师岗位编号所在部门总工办设备科岗位定编1直接上级设备科科长直接下级无岗位设置目的负责机械设备的运行监督及设备事故的调查，参与机械设备的改造和招投标，确保机械设备的正常运行二、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责公司机械设备的运行监督工作任务1.负责机械设备的专业巡检、点检、专检工作，参加月度设备综合检查和专项设备检查工作，保障生产设备安全稳定运行2.每周对公司各厂主设备进行温度、振动等状态监测，遇异常情况及时协调处理并报告上级3.每月对公司各厂主设备负荷状态检查，分析负荷增减原因后呈报部长4.每月组织一次设备专项检查，发现问题及时通知所属单位，并督促整改职责二职责表述：参与公司组织机械设备的改造及招投标活动工作任务1.参加公司机械设备的招、投标，提出相关技术参数及要求2.审批各厂、部门的机械设备大中修计划，并对实施工作进行监督指导3.收集同行业生产指标、先进设备等信息，通过对比后，拟定生产系统机械设备的改造方案，经审批后实施4.参与生产过程中的机械设备事故抢修，并制定措施参与电气事故分析职责三职责表述：收集、整理机械设备资料，建立健全设备档案台账，开展机械设备的管理工作工作任务1.收集、整理设备资料，建立健全公司主要设备台帐，填写主要设备档案2.负责机械设备的计划、申报、检查、台账、盘点、报废等相关工作3.参与公司废旧设备、阀门等备品备件的鉴定工作职责四职责表述：其他工作 工作任务1.按公司年度计划组织全公司焊工、钳工、车工工种的培训学习及评级考试2.配合采购部审核各厂拟采购设备的数量、技术参数等指标3.完成领导交办的其他工作（二）工作权限权限一：对机械设备改造方案的建议权权限二：对机械事故处理的现场指导权权限三：对机械设备的调试权权限四：对违章作业的拒绝权（三）工作协作关系内部协调联系公司各分厂利达分厂、晋豫分厂、甲醇厂、采购部、财务部、安全环保部、仓储部外部协调联系无三、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业背景机械制造及其自动化等相关专业工作经验3年以上工作经验，2年以上相关工作经验知识要求熟悉焦化行业机械设备的性能及产品结构专业技能或能力精通OFFICE、CAD等相关软件的操作，掌握；良好的沟通协调能力从业资格年龄50岁（女45岁）以下，其他无特别要求四、岗位特征信息工作环境特征办公室工作时间特征正常工作时间所需工具万用表、摇表、直阻测试仪、测温仪、文件柜记录文档机械设备档案台账、技术资料档案、设备改造方案、设备运行日志等电气工程师岗位说明书一、基本信息 岗位名称电气工程师岗位编号所在部门总工办设备科岗位定编1直接上级机动科科长直接下级无岗位设置目的负责电气设备的运行监督及设备事故的调查，参与电气设备的改造招投标，确保电气设备的正常运行二、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责公司电气设备的运行监督工作任务1.统计公司高低压电气设备参数并归档，对公司高低压系统进行最优方式的论证及切换2.对电气各系统主设备运行参数进行分析，为各分厂提出指导意见3.对各厂提出的电气设备运行的疑难问题协调解决职责二职责表述：负责公司电气设备的保养及相关事故的调查工作任务1.点检电气设备，根据季节气候特点做好预防性工作2.定期组织汾能公司对电气高压设备进行调试、预试，组织县气象局对公司防雷接地网进行测试3.组织公司高压设备的停机、检修、清扫工作4.对设备电气事故参与抢修，并制定措施参与电气事故分析5.审批各厂、部门的电气设备大中修计划，并对实施工作进行监督指导职责三职责表述：参与电气设备的改造及招投标活动工作任务1.参加电气设备的招、投标，提出相关技术参数及要求2.联系同行业掌握电气改造新成果3.拟定公司生产系统电气设备的改造方案，并起草技术协议4.联系节能改造厂家对公司电气设备进行节能改造职责四职责表述：收集、整理电气设备资料，建立健全档案台账，开展电气设备的管理工作工作任务1.收集、整理设备资料，建立健全公司主要设备台帐，填写主要设备档案2.负责电气设备的计划、申报、检查、台账、盘点、报废等相关工作3.参与公司废旧电气设备等备品备件的鉴定工作职责五职责表述：其他工作 工作任务1.配合采购部审核各厂拟采购设备的数量、技术参数等指标2.按公司年度计划组织全公司电工工种的培训学习及评级考试3.完成领导交办的其他工作（二）工作权限权限一：对电气设备改造方案的建议权，市、县电力部门的联络权权限二：对电气事故处理的现场指导权 权限三：对电气设备的调试权权限四：对违章作业的拒绝权（三）工作协作关系内部协调联系公司各分厂、安全环保部、采购部外部协调联系市电力公司、县电力公司、县气象局、临汾汾能公司三、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业背景电气工程等相关专业工作经验3年以上工作经验，2年以上相关工作经验知识要求熟悉电力安规、电气设备安装验收规范、各种继电保护及电气自动装置规定专业技能或能力掌握电气设备的检修工艺，良好的沟通协调能力从业资格年龄50岁（女45岁）以下，其他无特别要求四、岗位特征信息工作环境特征办公室工作时间特征正常工作时间所需工具万用表、摇表、直阻测试仪、测温仪、文件柜记录文档设备运行日志、技术资料档案、设备改造方案、水位监测报告、电气设备档案台账等土建保温工程师岗位说明书一、基本信息 岗位名称土建工程师岗位编号所在部门总工办设备科岗位定编1直接上级机动科科长直接下级无岗位设置目的负责生产系统的防腐、保温、土建项目及厂房维修等二、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务职责一职责表述：检查生产设备设施、管道、构筑物等防腐保温情况，制定对应措施，组织施工工作任务1.制定年度保温计划2.每月对汽、水管道热力设备定检、检查保温效果，要符合工程指标3.每月汇总各厂防腐工程，统一组织施工，保证生产稳定4.组织施工队伍修补保温设施，提出施工方案5.根据公司需要，组织推荐防腐保温投标单位，指导监督防腐保温工程职责二职责表述：拟定公司生产区域内的土建修补改造方案，并组织实施工作任务1.每月检查公司各建筑物地基、顶棚、排水设施，发现缺陷及时修补改造2.对零星土建方案进行评价，并分析工程预算，经审核后组织实施3.定期组织土建队伍疏通、修筑排洪沟渠，保证沟渠完好畅通4.每月检查公司内各地沟盖板、围墙、墙面装饰、防雨工程，发现缺陷及时修补，保证安全5.对土建单项工程核对工程量，工程造价报呈上级审查6.参与土建施工验收，鉴定工程质量职责三职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作权限权限一：对防腐保温投标单位的建议权权限二：对施工现场的监督指导权权限三：对违章作业的拒绝权权限四：对已完成工程进度的审核权（三）工作协作关系内部协调联系采购部、各分厂外部协调联系施工单位、防腐保温单位三、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业背景建筑学、工民建、土木工程等相关专业工作经验3年以上工作经验，2年以上相关工作经验知识要求熟悉土木工程质量验收标准，了解土建施工工艺及各种建材性能专业技能或能力良好的沟通协调能力从业资格年龄50岁（女45岁）以下，其他无特别要求四、岗位特征信息工作环境特征办公室工作时间特征正常工作时间所需工具计算机、打印机、卷尺、盒尺记录文档工程方案、工程验收单等仪表工程师岗位说明书一、基本信息 岗位名称仪表工程师岗位编号所在部门总工办设备科岗位定编1直接上级机动科科长直接下级无岗位设置目的负责自动化仪表的运行监督及改造管理，确保各类仪表的正常运行二、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责生产过程中自动化仪表的管理使用、可靠运行、安全生产等技术管理工作任务1.制定仪表维修定额、维护细则、仪表连锁、自调系统等技术操作规程，经审批后贯彻执行并负责检查执行情况2.负责仪表“三率”检查，汇总各类数据，按时上报3.分析并审核重要设备自动化仪表/电气报警连锁保护系统的检修方案4.参与生产过程中的仪表设备事故抢修，并制定措施参与事故分析职责二职责表述：参与仪表设备的改造及招投标活动工作任务1.通过分析生产中的自动化仪表运行情况，以服务生产为导向，提出自控改造方案2.审批各厂、部门的仪表设备大中修计划，对实施工作进行监督并提供技术指导3.参与公司生产方面自控方案的确定，根据测量对象，提出仪表选型意见4. 参加公司仪表设备的招、投标，提出相关技术参数及要求职责三职责表述：收集、整理仪表设备资料，建立健全档案台账，开展仪表设备的管理工作工作任务1.收集、整理仪表设备资料，建立健全公司主要设备台帐，填写主要设备档案2.负责仪表设备的计划、申报、检查、台账、盘点、报废等相关工作3.参与公司废旧设备、阀门等备品备件的鉴定工作职责四职责表述：完成其他工作 工作任务1.采用教室上课、制作课件、现场实践等形式对员工进行培训2.配合采购部审核各厂拟采购设备的数量、技术参数等指标3.完成领导交办的其他工作（二）工作权限权限一：对仪表设备改造方案的建议权权限二：对仪表事故处理的现场指导权权限三：对仪表设备的调试权权限四：对违章作业的拒绝权（三）工作协作关系内部协调联系公司各分厂厂、安全环保部、采购部外部协调联系无三、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业背景化工仪表自动化、机电工程等相关专业工作经验3年以上工作经验，2年以上相关工作经验知识要求熟悉仪器仪表维护检修规程，仪器仪表安装、调校及验收规范专业技能或能力精通OFFICE、CAD等相关软件的操作，良好的沟通协调能力从业资格年龄50岁（女45岁）以下，其他无特别要求四、岗位特征信息工作环境特征办公室工作时间特征正常工作时间所需工具万用表、摇表、直阻测试仪、测温仪、文件柜记录文档仪表设备档案台账、技术资料档案、仪表设备改造方案、设备运行日志等设备及生产统计员岗位说明书一、基本信息 岗位名称设备及生产统计员岗位编号所在部门总工办岗位定编1直接上级总工办主任直接下级无岗位设置目的统计生产数据、建立与维护设备台账，办理完成考勤统计、物品领用等部门内部综合事务二、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责生产相关数据的统计工作任务1.每日统计各生产、质量报表，填写调度日报表2.负责周、月、季、年等周期性报表的数据统计3.按时统计并上报周、月生产报表4.参与每周的产成品、原辅材料的盘库，形成盘检表交给采购部和销售部职责二职责表述：收集、整理设备资料，建立健全档案台账工作任务1.收集、整理设备资料，建立健全公司主要设备台帐，填写主要设备档案2.及时更新设备台账3.保管和登记固定资产卡片职责三职责表述：完成部门内部的综合事务工作任务1.负责部门员工的考勤记录，并及时与企管与人力资源部核对2.负责部门劳保、办公用品的领取和发放3.对部门各类文件、资料、报表等进行汇总、归档及保管（二）工作权限权限一：对生产计划调整的建议权（三）工作协作关系内部协调联系仓储部、采购部、企管与人力资源部、各分厂外部协调联系无三、任职资格教育水平中专（职高、高中、中技） 及以上学历专业背景无特别要求工作经验2年以上工作经验，1年以上相关工作经验知识要求熟悉生产工艺，了解统计学知识专业技能或能力有一定的数据处理能力和协调能力从业资格年龄50岁（女45岁）以下，其他无特别要求四、岗位特征信息工作环境特征办公室工作时间特征正常工作时间所需工具电脑、打印机、计算器记录文档考勤统计表、物品领用及发放记录表、固定资产卡片、设备档案、生产统计报表等维修厂长岗位说明书一、基本信息 岗位名称维修厂长岗位编号所在部门维修厂岗位定编1直接上级机动科科长直接下级高压焊工、维修工、机加工岗位设置目的负责机械制造工艺编制及机械产品的制图，促进生产工艺的持续优化；组织维修厂完成各种加工任务二、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务职责一职责表述：承担公司范围内机械制造工艺的编制及机械产品制图工作任务1.根据机械产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，并进行机械产品生产成本测算2.建立并维护相关工艺文档，基于现有机械产品设计为车间工作准备所有必需的文件，特别是图纸和基本的工艺流程3.督促、检查岗位操作工执行机械产品工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工中的工艺问题4.对现有的机械产品生产技术进行必要的研究并提出改进建议5.审查机械类零部件制造工艺职责二职责表述