改团总支工作条例.doc

共青团会计学院总支委员会工作条例 为增强学院团总支的凝聚力，提高办事效率，进一步团结和号召广大团员青年积极参与团的组织工作，同时也为了严肃团总支组织纪律，加强团总支与各支部的密切联系，从而使基层团组织工作顺利展开，团总支应尽到以下职责： 1、在院党总支和校团委领导下，做好全院共青团工作。2、根据院党总支和校团委工作部署和要求，结合我院实际，在每学期开学后两周内，制定本学期全院团的工作计划；定期召开会议传达上级指示精神，研究部署有关工作，对阶段性的工作进行组织、安排和实施，采取团总支周一例会制度、周三学习制度，每两周一次团支部书记会，每月一次团学促进会；学期末两周内完成一学期全院团的工作总结，及时报学院相关领导审阅。3、巩固和加强共青团自身建设，加强基层团建，通过健全和规范团组织生活、团员政治理论学习、团务知识学习培训等，不断提高团员素质，通过多种形式的爱国主义、社会主义、集体主义教育，有效地教育青年学生的思想素质、政治觉悟、理论水平，为学院人才培训工作服务。 4、做好“推优入党”工作，以团建促党建。汇总并审查各团支部通过召开支部大会及民主测评并征求党组织意见后提交的推荐材料，对具备推优入党条件者签署意见，并报校团委审核。经校团委审核后，向党支部推荐并报校党委组织部和校团委备案，再向党总支推荐。推优原则上一年两次，分别与每年团员民主教育评议和奖学金评定工作同步进行。推优有效期为一年，逾期需重新“推优”。 5.积极建设学院菁英人才学校，采取高级、中级、初级三级培养模式，每期吸收30名高级、150名中级、1000名初级学生，制定专门的培养方案并向党总支作专题汇报，在院党总支的领导下积极组织实施培养方案，由院团总支、学生会、团支部分工负责、分层管理、分类培养。培训具体包括马克思主义中国化的最新成果、社会学、政治学、经济学、管理学等学科的核心知识和理念，以及基本的领导艺术、沟通技巧、管理技能以及自我调适方法等。6.组织开展好一年一度的“五四”表彰工作。（评优细则见附件）7.做好团委有关文件、材料的立卷、归档和固定资产的登记、管理工作，做好团的对外接待、联络、开具介绍信、转接团关系及团情统计、团费收缴等工作。 8.做好团总支换届工作，定期改选，评聘结合，合理分工。9月份院学代会之后进行换届工作，主要采用支部推荐-公开考察-民主选聘机制。团总支副书记、团总支组织委员、宣传委员、志愿者工作部、社会实践工作部和心理健康工作室还分别按专业年级负责联系、指导并考核全团各支部的组织建设、阵地建设、团员意识教育及主题团学活动。 9.抓住契机积极开展对团员具有思想引领的团日活动。通过以主题教育和重大庆祝纪念活动为抓手，积极开展丰富多彩的团学活动并引导各团支部开展具有支部特色的品牌团日活动。10.做好团的各项宣传工作，利用新媒体手段大力建设网络媒体宣传阵地，包括团总支及各团支部腾讯微博、新浪微博、微信、人人网公共主页等，同时有效利用橱窗、院刊等宣传途径，结合院党总支的宣传工作部署，积极向团员青年宣传党的方针政策、国内外形势、学校及学院发展和学生学校生活动态以及其他社会信息。11.开展第二课堂活动，搭建院、系两级学院文化活动平台，紧密结合第一课堂，充分利用各种学生文化活动场所，组织各种富有教益、为学生所欢迎的第二课堂活动，开展主题讲座、研讨会、演讲朗诵、征文、知识竞赛、读书交流会等，丰富青年学生的学院文化生活。12.按照素质教育要求，进行学生素质拓展、科技创新和实践服务，开展多种形式的学生课外学术科技活动、社会实践活动、志愿服务活动、社会公益与社区服务活动，建立社会实践基地、专业实习基地、创业实践基地和志愿服务基地，并以此为平台，提升学生社团活动层次，积极帮助、引导青年学生全面发展，健康成材。13.进行团员心理健康教育、学风建设、安全教育、法律教育。14.做好学院学生意见收集反馈，认真处理来函，接待来访，倾听团员意见、建议、要求，接受同学监督，倾听团员、关爱团员、服务团员，以青年为本，为青年服务。15.做好对院学生会、院学生专业委员会、院学生社团工作部、院青年志愿者工作部、院社会实践部、院刊编辑部、院艺术团等院级学生组织的指导、监督和管理工作。16.强对院学生艺术团的管理与指导，发挥院艺术团在提升学院文化艺术层次中的重要工作，加开展艺术实践活动，完成各项演出任务。17.完成院党总支和校级团组织交办的其他工作。团支部应尽到以下职责：1、各团支部组织健全，需经团员民主选举产生团支部书记、组织委员、宣传委员、心理委员等，各支部委员明确分工，各尽其责，加强团结，共同开展好本支部工作。2.各支部每学期初应根据校团委及院团总支工作计划，制定各支部相应的具体工作计划；每学期末作工作总结汇报，一式两份，一份上交团总支，一份由各支部保存留档。3.各支部应建立健全支部档案，全方位详细记载支部相关信息及团员信息，并定期向团总支委员汇报。4、团支部委员应出席团总支召开的工作会议，不得迟到、无故缺席，并做好会议记录，及时将会议精神传达给各支部团员。5.各团支部需配合团总支做好团情统计，团费收缴等工作。6.各支部做好“推优入党”工作，召开团支部大会，介绍申请入党团员情况，进行民主评议，提出“推优”对象，并进行民主测评，出席人数需超过团员总人数4/5会议有效；“推优”赞成票须超过到会人数的1/2始得通过。将团员酝酿推荐的情况向党支部汇报，征求党组织的意见。团支部在团员酝酿推荐和征求党组织意见的基础上，对推荐对象进行全面考察，经团支部委员会讨论，形成决议。团支部填写推荐优秀团员作为党的发展对象登记表，说明推荐理由，报院团总支。7、做好五四评优工作，根据校院评选细则，召开支部大会民主评议，推选出优秀团干、优秀团员等，填写民主评选程序表，并评选结果汇报至团总支。8.各团支部应配合团总支做好基层团建工作，大力开展基层团员教育、团务知识学习，提高团员整体素质。9、各支部要积极了解团员青年的政治思想情况，搜集整理团员的模范事迹，向团总支反映；对于违反团组织纪律的团员进行批评教育，情节严重者应及时向团总支汇报。10. 各支部应结合支部实际，结合党组织、校团委、院团总支工作重点，积极开展具思想引领性的团日活动，做到主题突出，形式多样，影响广泛，打造各支部品牌特色活动。及时记录活动开展情况向团总支汇报，作为评优依据。11、各支部需作好支部宣传工作，利用新媒体手段引导团员，加强支部腾讯微建设，提高活跃度，及时更新支部动态，展现支部凝聚力和风貌。12、各支部积极参加校院或自主开展社会实践活动、志愿者服务活动、社会公益与社区服务活动，倡导团员积极参加“第二课堂”活动，大学生课外科技文化活动及各类文体活动等。13.各支部应及时反映团员心声，通过团总支微博、人人主页、公共邮箱、QQ群、飞信群等途径将及时传达团员建议、团员需求。注：本条例自发布之日起正式执行，修改权和解释权归会计学院团总支。 会计学院五四评比制度 为了对我院各支部及成员的学习及工作情况进行客观公正的评定，南京财经大学会计学院在严格遵循南京财经大学五四表彰文件基础上建立项目评选制度如下：1 评选奖项：“五四红旗团支部”“优秀团员”“优秀团干部”“优秀青年志愿者”二 评选对象：凡符合评选条件的会计学院各全体团支部及成员三评选标准：院级五四红旗团支部评选标准：旨在会计学院内部思想政治、学习、文体活动、社会实践活动等各方面均表现突出的支部。院级五四红旗团总支应符合下列条件：1. 支部成员热爱社会主义祖国，拥护四项基本原则，认真开展团学活动，参与度高（比例大于80%），效果好（年度团学活动评比中获得好评），思想积极上进。2. 团支部组织健全有效，团干部自身素质高（团总支各次会议出勤率高于其他个支部且团总支考评成绩位于前列），支部内部团结一致，以身作则，努力为支部成员服务，能够及时有效的将信息传达给支部成员。3. 支部全体成员自觉遵守高等学校学生行为准则、普通高等学校学生管理规定、团结友爱、互帮互助、关系融洽、诚实谦虚、尊敬师长。4. 支部学风严谨，成员学习态度端正，学习目的明确，支部全体成员必修学习成绩在同年级所有支部中名列前茅，课程重修率低于8%（重修门次占班级人数门次和）且重修率排名居专业年级前列，在考试、考查中支部成员没有舞弊行为。英语四、六级通过率和计算机等级考试通过率在同年级中处于前列。5. 支部全体成员能自觉遵守国家法律、法规和校纪校规，无违犯国家法律及校纪校规行为；能认真执行大学生行为准则。6. 自觉爱护公共财产，不在桌椅、墙壁上乱涂画，不挪用、损坏和拆卸公共设施和器材。7. 支部成员能积极参加体育锻炼和健康向上的文化活动，在学校及学院组织的各类文体活动中取得优异成绩的支部优先，在团总支举办的各类活动中积极参与并取得优异成绩的支部优先。8.支部成员能积极参加社会实践活动、志愿者活动、大学生课外科技文化竞赛活动等。9.支部团员积极参加“第二课堂”活动并整体取得较高评级。10. 支部宿舍获得文明宿舍居同年级各支部前列，且支部年度平均宿舍目标分在950分以上。11. 有完整的支部档案，记录支部团学年度工作计划、支部活动组织开展情况、支部成员的党员发展情况等12.支部腾讯微博运营良好，活跃度高，符合校团委及院团总支相关要求，且能及时反映团支部动态，展现支部特色及风貌。院级优秀团干部评选标准：1. 热爱祖国，拥护四项基本原则，坚持正确的政治方向，思想积极向上；2. 自觉遵守国家法律、法规和校纪校规，模范执行大学生行为准则，尊敬师长, 团结同学，文明礼貌，诚实谦虚，品行端正，无迟到、早退、旷课行为；3. 无课程重修挂科行为，个人宿舍目标管理分不低于950分；4. 积极参与并配合团总支工作，参加团总支会议无迟到、早退、无故缺席等行 为，做好会议记录，并及时向支部成员传达信息；5. 认真组织并总结支部团学活动，团学活动成员参与度高于80%，活动形式新 颖，在年度评比中居于前列；6. 所在支部在团总支举行的活动中取得优异成绩；7. 团结支部内部，与支部干部分工明确，有完整的工作记录和安排；8. 在支部内部评选中获得支持率最高； 院级优秀团员评选标准：1. 参选人为中国共青团员，热爱祖国，拥护四项基本原则，坚持正确的政治方 向，思想积极向上；2. 自觉遵守国家法律、法规和校纪校规，模范执行大学生行为准则，尊敬师长, 团结同学，文明礼貌，诚实谦虚，品行端正，无迟到、早退、旷课行为；3. 课程无重修，挂科，个人宿舍目标管理分不低于950分；4. 积极参与团总支及支部活动并获得优异成绩；5. 积极参加社会实践活动、志愿者活动、大学生课外科技文化竞赛活动等。6. 积极参加“第二课堂”活动并取得较高评级。7. 支部内部评选中支持率高；院级优秀志愿者评选标准1. 热爱集体，团结同学，思想积极向上遵守国家法律、法规和校纪校规；2. 无课程重修挂科行为，个人宿舍目标管理分不低于950分；3. 未受过警告以上（含警告）处分者；4. 注册校青志或南京青年志愿者，参与志愿服务时长位于参选志愿者时长排比 前列；5. 南京注册志愿者手册获得较高服务评价；6. 以上条件同等下，有参与大型志愿服务活动（大于或等于50人）经历者优先；7. 以上条件同等下曾获得服务对象的好评，并得到书面推荐者优先； 四.评选程序1. 认真阅读评比标准；2.