宿舍管理制度.doc

宿舍入住保证书 本人已熟知公司员工宿舍管理制度相关规定，保证自觉遵守并按卫生标准要求执行，如有违反愿意接受规章制度的处罚。1、“净”。做到门窗、玻璃、干净，桌面、凳面、柜面、墙面、地面床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净，保持墙壁清洁。2、“无”。做到无蜘蛛网，无污迹，无手脚印、无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。不乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。3、“齐”。桌面、窗台上、床下的物品摆放整齐，衣物、被褥、床单等用品摆放整齐，不乱摆、乱挂。4、使用和保管好电器，不私自接拉电线，不昼夜长明灯，做到人离寝室就关掉电源。5、有线电视和电路等公共设施出现异常或损坏应及时报修，并说明原因。6、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾箱内。不将室内垃圾随便扫在走廊公共区堆放或绿化带内。 7、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后放水冲洗，平时做到池边无污渍。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。8. 宿舍内一律禁止炊事做饭，并不得私自使用电炉、电饭锅或其他燃火工具等，以保证安全，违者公司责令停止使用电器并可做退宿舍处理。9.本人保证按以上卫生标准执行，接受公司监督部门每月不定期卫生检查，若本人寝室卫生不符标准要求，接受公司统间每月按100元/人收取住宿管理费，单间每月按400元收取住宿管理费。10.宿舍钥匙由本人保管使用，禁止私自配换钥匙，钥匙丢失按整套锁赔偿100元。搬离宿舍后凭钥匙和票据退还保证金。申请人凭保证书和审批表办理入住手续，退宿舍时回收住宿证。申请房间：单间（ ） 统间（ ）部门： 保证人： 日期：员工宿舍管理制度第一条：为使公司宿舍管理文明规范化地使用，特制定本制度。 第二条：分配宿舍原则上由员工个人申请报批，在公司表现优秀的在职人员可申请单间入住。 第三条：申请人员应填申请表，由人事行政部登记后报送总经办审批。第四条：申请人员接到人事行政部通知后办理住宿手续，在限期内迁入居住。第五条：为使宿舍更加文明安全与卫生，规定以下各项共同遵守： （一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。 （二）节约使用水、电及公司配备其它资源。 （三）宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。人资行政部会将不定期检查，不符合要求者首次将予以通知整改。 （四）宿舍内不得有酗酒、赌博或吸烟等有伤风化的违规行为。 （五）宿舍内外禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。 （六）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 （七）宿舍内一律禁止炊事做饭，并不得私自使用电炉、电饭锅或其他燃火工具等，以保证安全，违者公司责令停止使用电器并可做退宿舍处理。（八）严禁私自安装电器和使用高功率电器，避免超负荷用电。 （九）宿舍内不准团体活动、喧哗造成噪音等扰乱他人及附近的安宁。 第六条：人事行政部经常安排人和保安检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。 第七条：为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，可设置各宿舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。 第八条：住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失公司概不赔偿，应及时报告舍长及行政主管，以做备查。 第九条：住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物；不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，否则维护费由整层住宿人员承担。第十条：住宿人员下班后的休闲活动范围，除娱乐室、球场等生活区外，不得任意至车间或办公大楼游荡。 第十一条：住宿人员如需外出需在门卫处登记，晚间最迟应于22：30分前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则由保安记录报备。如有三次以上夜不归宿者可取消住宿资格。 第十二条：宿舍内的配备设施(如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第十三条：住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；如有调换需求应提出申请，经宿舍管理员报备后可调换，否则取消住宿资格。 第十四条：住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应在保安室登记姓名、关系及进出时间，并在门口会客室联络交谈，不得带入车间及宿舍。 第十五条：住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。 第十六条：为确保公司人员安全，防止意外事故发生，所有公司人员禁止在公司厂区内的人工湖边进行垂钓、捕鱼等活动。 第十七条：如有住宿人员离职应于离职之日17：00前迁出宿舍，并于离舍三天前通知人资部，由该组负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。 第十八条：（一）凡本公司所有员工由总经理审批后免费入住。每月水电费由员工自行承担，按水、电表计费，从使用人当月的工资中扣除。但若宿舍卫生不达标，将按公司规定收取住宿费。（二）宿舍公共设施和物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。如有公共设施和物品是人为破坏，由住宿人员自行承担维修费用。 第十九条：住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。 第二十条：本管理制度经总经理核准后公布实施。 生活区清洁工岗位职责1. 宿舍楼通道每天清扫拖地，走廊墙面两侧瓷砖保持干净。2. 每层楼梯台阶拖地清扫和扶手擦干净。3. 生活区垃圾的检查清运。4. 员工活动中心的卫生清洁打扫。 员工住宿 流程与作业指导书步骤流程作业指导书工具材料1住宿申请1、 需入住公司宿舍的员工到人事行政部行政后勤专员处领取住宿申请审批表。2、 员工根据审批表的要求填写各项内容，尤其如实填写“住宿原因”一项，同时由车间部门主管签字告知。住宿申请审批表。2签订员工住宿保证书1、住宿员工仔细阅读员工住宿保证书后，签订保证书，申请书和保证书附在一起。员工住宿保证书3审批住宿申请1、审核员工住宿申请，按照宿舍住宿情况和员工本人情况，依据同一部门人员安排同一房间，同等学历安排一起的原则入住寝室。2、将住宿申请和保证书交由人资经理审核。申请单间须总经理签字同意。住宿申请审批表、员工住宿保证书4领取寝室钥匙1、按保证书要求员工交领取钥匙保证金，并开具收据一式三份，一份交财务，一份给申请人，一份留底。现金交财务登记。住宿申请审批表。 票据5入住宿舍1.发放宿舍出入