学习课程：如何打造坚实的基层团队-试试题.docx

学习课程：如何打造坚实的基层团队单选题1.“兼相爱”是墨子的一个中心主张，对于基层员工来说就是（ ） 回答：正确 1. A 与同事相亲相爱 2. B 同事之间通过竞争共同进步 3. C 在做好自己工作的前提下，积极的支援同事 4. D 以上都不正确 2. 员工小张看到有客人来参观，就放下工作和客人聊起天来，这属于什么表现（ ） 回答：正确 1. A 热情好客 2. B 不专心 3. C 爱管闲事 4. D 把自己当作企业的主人公 3. 计划最重要的特征是（ ） 回答：正确 1. A 未来性 2. B 预见性 3. C 可行性 4. D 变化性 4.如果一个新员工对公司的某些制度感到不理解，正确的态度是（ ） 回答：正确 1. A 立即表达出自己的不满 2. B 先了解公司的状况，让自己努力适应 3. C 既不指出来，也不遵从，做消极的反抗 4. D 以上做法都不对 5. 采购是高难度的工作，正确的做法是（ ） 回答：正确 1. A 查黄页，打电话让人家给送来 2. B 仔细研究，考察供货方，再决定与哪家供应商合作 3. C 有钱就行，有钱还怕买不到好东西 4. D 以上都不正确 6.定期检讨的作用有（ ） 回答：正确 1. A 及时的发现问题，解决问题 2. B 最大限度的减少损失 3. C 使计划能得到最优化的执行 4. D 以上都包括 7.在执行计划时，难免会遇到各种困难，正确的对待方法是（ ） 回答：正确 1. A 绕开困难，寻找其他的途径 2. B 想办法努力克服困难 3. C 不理会困难 4. D 稍作挣扎就放弃 8. 企业员工要强调整体贡献的原因是（ ） 回答：正确 1. A 企业是一个团队，讲究的是整体合作 2. B 分工的目的是为了合作 3. C 只有大家齐心协力，才能创造辉煌 4. D 以上都包括 9.用我国传统文化来理解企业的三个阶层，下面正确的是（ ） 回答：正确 1. A 高层是道家，发扬天道 2. B 中层是儒家，讲人道 3. C 基层是墨家，主张地道 4. D 以上都正确 10.“参与人”的最大特征是（ ） 回答：正确 1. A 持续的充实自己，不断在工作当中吸取经验 2. B 对工作、对目标积极主动，不消极等待 3. C 一心一意为公司设想，把同事看成自己的家人 4. D 以上都正确 11.对归属感的正确理解是（ ） 回答：正确 1. A 将公司的目标当成自己的目标 2. B 投靠在公司的大背景下 3. C 根据形势而定 4. D 以上都不正确 12. 标准化要配合现场要素中的哪一项（ ） 回答：正确 1. A 人 2. B 机械 3. C 材料 4. D 以上都包括 13.“吸血虫”类型的企业员工的表现形式有（ ） 回答：正确 1. A 把公司的东西挪为私用 2. B 凡事都恶意批评乱骂人 3. C A和B都正确 4. D A和B都不正确 14.为什么说“用数字说话最有说服力”，原因在于（ ） 回答：正确 1. A 数字是量化的具体指标 2. B 数字容易记住 3. C 数字简单 4. D 以上都不正确 15.实现标准化的根本目