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再接再厉 再上台阶 全面提升安全标准化矿山创建成果 在公司2011年安全工作会议上的讲话董事长、总经理 王洪仁 同志们: 今天,公司召开2011年安全工作会议,会议认真总结回顾了2010年安全生产工作,传达了上级近期对安全工作的要求和重要会议精神,安排部署了2011年的安全工作,同时表彰了2010年安全生产工作先进单位、先进集体和先进个人。刚刚过去的2010年,是公司的丰收年、吉祥年。我们圆满完成了各项生产经营和整合发展目标,主要产品产量全部创出历史最好水平。尤其是经过全公司上下的共同努力,在矿山行业最难管、最难实现的安全生产目标上,我们经住了考验,创造了历史,实现了五种重大事故全部为零、轻伤事故为零的目标。 针对当前形势和公司“两会”确定的目标任务,耀平副总经理对如何做好2011年安全工作做了具体的安排和部署,这些要求都是经过公司党政联席会认真研究后确定的,各单位要结合本单位的实际情况认真研究落实,确保2011年安全生产在2010年的基础上再上新的台阶和取得新的成绩。 就当前的安全工作再讲几点意见。 一、要进一步提高认识,认清形势,不断增强做好安全工作的使命感和责任感。 安全生产关系到人的生命、健康和国家财产的安全,矿山行业是高危行业,安全生产工作尤其重要,所以做好安全工作对我们来讲是第一位的事、天大的事。最近公司召开了一届三次职代会和党委工作会议,认真总结了2010年的工作,安排部署了2011年的目标任务,描绘了“十二五”及未来的发展蓝图。在过去两年多的时间,公司整合发展、生产经营及各方面工作成就辉煌,未来“新矿业、大矿业”的目标宏伟,催人奋进,可以说公司现在到处充满着科学发展、和谐发展的勃勃生机。那么,要保持我们当前良好的局面和进一步实现公司宏伟的发展目标,最基础、最根本的是安全,要把安全的高度放在“再怎么重视也不会过高,要求再怎么严格也不会过严”来认识。因为没有安全,一切都是零。有人形容,人的身体健康是1,其他都是0。我现在说,作为一个企业,安全生产是1,其他是0。意思是这个“1”树立起来之后,往后加一个零,可以10倍、100倍、1000倍甚至10000倍的发展,但是没有这个“1”,后面的“0”再多,10个、20个“0”都是没用。所以我们要把安全生产提到重中之重的高度,进一步增强对安全工作重要性的认识,跟上公司的意图、导向、部署。说到认识,我从三个方面做一些强调。 一要深刻认识到安全是最大的政治、最大的发展。党中央、国务院及各级政府十分重视安全生产,把实现安全发展作为对我们党执政能力的重大考验。近期,国务院、省政府相继下发了进一步加强企业安全生产的通知,陆续出台了一系列刚性的规定和要求,进一步明确了企业作为安全生产责任的主体责任,进一步加大了对企业主要领导人员在安全生产方面的责任追究力度。所以我们要真正站在讲政治的高度,站到我们党如何提高执政能力的高度,站在科学发展和和谐发展的高度,来落实中央提出的刚性要求,来对待安全生产工作。各级领导一定要提高认识,强化对安全生产的重视程度。无论是增产增效,还是做大做强都必须以安全为前提。从这个意义上讲,安全生产是最大的政治、最大的发展。各级领导干部一定要从讲政治的高度来认识安全工作的极端重要性,坚持做到安全第一、警钟常鸣、更新观念、加大力度、真抓实管,全面开创矿山安全新局面。 二要深刻认识到安全是职工最大的幸福,是企业最大的和谐。我们现在讲以人为本、和谐社会,提高职工幸福指数,增强企业的凝聚力等等,这些目标既是发展现实要求,又是愿景,其前提也是安全。所以安全生产是职工家庭幸福之源,企业和谐之基,失去了这个基础,职工生命健康得不到保护,家庭幸福失去保障,和谐企业的目标就难以实现。从这一点上说,大家要深刻认识到,安全是职工最大的幸福、企业最大的和谐。无论何时、何地、何种情况下,我们各级领导干部,都要把安全摆在重中之重的位置,坚持做到安全高于一切、重于一切、先于一切,努力构建安全长效机制,实现公司长周期的安全生产。 三要深刻认识到做好安全工作,责任重大、使命光荣。各级领导干部作为企业的中流砥柱,不仅担负着新矿业、大矿业“创业”的光荣使命,同时也肩负着实现安全生产、和谐发展的重大责任。必须以对党和职工高度负责的态度,带着责任、怀着感情认真抓好安全生产工作,尽职尽责,扎实工作,“当一任领导,保一方平安”。在这个问题上,单打一不行,必须两手抓,两手硬;只求“过得去”不行,必须“过得硬”;仅仅有“我要安全”的意识不行,必须具备“我懂安全,我能安全”的素质和能力。 二、要进一步转变作风,狠抓落实,确保实现全年安全生产工作目标。 2011年公司安全工作的指导思想和目标是:以党的十七届五中全会精神为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神,以创建、巩固、提升安全标准化矿山为主线,以安全生产“零事故”为目标,坚持“四个狠抓”(安全责任落实、重点环节部位、隐患治理与安全投入、安全培训),树立“事故可防可控”的理念,学习推广新三矿安全管理经验,用煤矿安全管理的理念、力度、标准,管理冶金矿山,全面推行“三全五精”管理模式,努力实现“0281”目标。 公司今年生产经营、安全生产目标都已明确,关键是抓好各项工作的落实。去年安全生产强调是“要重视、要严格、要落实”,今年在这些要求之外,要着重强调落实和提升。 一要在统一思想中抓落实。落实不落实,关键在重视,重视不重视,关键在认识。今年,公司工作的中心要求是“围绕一条主线,实现六个大上”。安全工作的目标是“0281”,核心是再上台阶。实现这一目标的主要抓手是创建、巩固、提升安全标准化矿山创建成果,学习新三矿,再上新台阶,用煤矿抓安全生产的理念、力度、标准管理冶金矿山。在2011年安全工作纲要中,公司对此做了具体的安排,希望大家将思想统一到公司的要求上来,统一到当前工作上来,结合本单位的实际,抓好工作落实,确保安全目标的实现。 二要在强化责任中抓落实。抓落实必须明确责任、强化责任。在公司职代会上,公司及各单位层层签定了安全责任状,希望大家逐级负责,层层互保,确保落到实处。各单位要结合公司提出的要求和任务,层层签订责任状,层层分解责任,层层落实责任。要进一步强化安全生产行政首长负责制,落实安全生产行政“一把手”负总责、安全生产分管领导具体抓、其他领导分头抓的安全生产责任体系。为进一步强化领导干部的责任意识,今年公司将领导干部安全责任抵押金范围扩大到矿级助理、副总工的层面。为进一步调动基层班组长抓好安全工作的积极性,我们还将对司家营、石人沟两个井采矿山井下作业班组、其它矿爆破班组试行班组长“三零”安全责任奖金制度。 三要在改进作风中抓落实。要以公司倡导的“负重爬坡、实干创业”和“奋发向上、大有作为”的精神风貌,扎扎实实抓好各安全工作的落实。是否有高度的责任感、扎实的工作作风、务实的工作态度,是衡量一名领导干部是否称职的重要标准。责任胜于能力,态度重于水平。各级领导干部要全身心关注安全、切实解决安全生产中的实际问题。要进一步强化执行力建设,雷厉风行,真抓实干,提高执行效能,以作风建设促进措施的落实。要以创建、巩固、提升安全生产标准化建设为主线,围绕“学习新三矿、安全上台阶”活动,狠抓安全责任、重点部位、隐患治理及安全投入、安全培训等重点工作的落实。 四要在创新实践中抓落实。要解放思想,开拓创新,勇于摒弃传统的、保守的影响科学发展和跨越发展的思维定势和管理模式,不断提高安全管理创新能力,用于突破“禁区”、不断破解新课题,创造性地开展安全工作。今年我们开展的“学习新三矿,安全上台阶”活动及即将试行的井下矿班长“三零”安全责任奖等都是创新思路、创新考核的重要举措,一定要努力实践,不断完善,使之发挥更好的作用。 五要在严格考核中抓落实。2011年工作目标责任已经明确,为使各级领导各部门履职尽责抓好安全工作,必须加强督导考核。“想不到就是失职,做不到就要问责”。要通过严格的考核、严格的督导,认真落实安全生产责任追究制度,把干部政绩与安全业绩挂钩并作为对各级领导干部考核及各单位评优、评先的重要依据。 三、要进一步振奋精神,再接再厉,全面开创安全工作新局面。 成就辉煌的2010年已经过去,任务艰巨的2011年已经开始。我们面临的形势依然严峻,任务十分艰巨,尤其在安全工作方面,我们不能估价过高,更不能被去年的成果冲昏头脑。应该清醒地看到我们的安全基础还不够牢固,管理上还有许多薄弱环节,一些软硬件设施还有欠缺,安全可靠程度还达不到现代化矿山的要求,领导职工的安全意识还有待于进一步的提高,随着大批新职工的加入,人机磨合尚需时日。一句话,安全标准化的水平还不高,这些都需要我们在做大做强、跨越发展的大背景下,同心同德、再接再厉,一步一个脚印地把安全工作抓好抓实,抓出成效。2010年的实践告诉我们,只要工作到位,安全生产是可防可控的。所以,一定要增强信心,振奋精神,树立安全生产可防可控的理念,在这种理念的指导下,切实把各项工作措施跟上,既抓虚的又抓实的,既抓大的又抓小的,既抓人的因素又抓物的因素,安全生产就一定会有保障、有希望。我相信,经过大家的共同努力,一定能够开创我们安全生产工作新的局面, 最后再次强调一下节日期间的安全生产问题。 第一,节日期间安全工作的核心是做好节前安全隐患的排查整改。决不可把隐患留到年后,安全隐患刻不容缓,隐患排查一天不能拖、一时不能拖,及时处理掉放假才踏实。否则,隐患未处理,放了假心里也不能踏实。要想大家过个好年,安全必须做保障,希望过一个安宁、欢乐、祥和的春节,但前提是必须保安全,也就是节前隐患排查治理必须到位。 第二,安排好节日期间的值班。值班的同志一定要尽职尽责、坚守岗位,及时处理好当班的工作。 第三,切实加强火工品的管理。春节前后是事故高发期,全国“两会”即将召开,对安全生产工作会提出许多新的要求,尤其是火工品管理。在这一点上要严上再严、细上再细,必须严防死控,确保一颗雷管、一管炸药都不能从我们这流失,不能出任何问题。 第四,注意职工上下班交通安全问题。节日期间走亲访友、朋友聚会较多会影响休息,使精力不够、思想分散,如果再遇到雨雪天气,交通事故是个大的隐患,所以要教育职工节日消费要有节度,尤其是班前班中不能喝酒。 第五,严格遵守劳动纪律。这是与安全生产密切相关的一件大事,一定严抓严管,以良好的纪律保证安全生产。 同志们,新的一年孕育着新的希望,新的征程必将创造新的辉煌。让我们深入落实科学发展观,坚持安全发展,科学发展,树立安全生产可防
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