A5--培训记录表格(例表).doc_第1页
A5--培训记录表格(例表).doc_第2页
A5--培训记录表格(例表).doc_第3页
A5--培训记录表格(例表).doc_第4页
A5--培训记录表格(例表).doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

考核记录( 年度)安全教育日 期2012年10月13日安全教育内 容安全生产责任制培训对象全员考核方式笔试序号姓 名所在岗位考试成绩备注序号姓 名所在岗位考试成绩备注 培训记录( 年度)日 期20129.13-9.15授课人张妍考核方式笔试总教时24培训对象全员责任人张孝伍培训人数62记录人姚玉苗培训提纲安全生产新知识、新技术;安全生产法律法规;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;应急救援内容,处置能力;事故案例等培训目的各部门、各级人员掌握各自的安全职责,安全生产新知识、新技术;安全生产法律法规;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;应急救援内容,处置能力;事故案例等;提高人员的安全意识。效果评定 评估人员: 日期:培训记录( 年度)日 期20129.21-9.23授课人姚玉苗考核方式口试总教时24培训对象安全管理人员责任人张孝伍培训人数2记录人张妍培训提纲 国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准; 安全生产管理、安全生产技术、职业健康和安全文化等方面的知识,有关行业安全生产管理经验; 伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法; 事故现场勘验技术,以及应急处理措施; 重大危险源管理与应急救援预案编制方法;国内外先进的安全生产管理经验;本企业职业危害作业点的分布、危害程度,并根据其理化特性应采取的防护技术、措施和方法;典型事故案例。培训目的提高安全管理人员的安全意识和安全管理水平效果评定 评估人员: 日期:培训记录( 年度)日 期201210.21-10.23授课人张孝明考核方式口试总教时24培训对象中层及以上干部责任人张孝伍培训人数6记录人张妍培训提纲 国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和规范; 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识;重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则; 国内外先进的安全生产管理经验;典型事故案例分析安全生产责任制培训目的提高中层以上干部的安全意识和安全管理水平;使管理层认识各自的安全职责。效果评定 评估人员: 日期:培训记录( 年度)日 期201211.21-11.23授课人张孝明考核方式口试总教时24培训对象全员责任人张孝伍培训人数62记录人张妍培训提纲 从事职业危害作业的人员应掌握其职业危害因素的性质、危害机理、预防方法以及自救、互救的常识。 领导干部和工程技术人员要重点了解国家和行业的有关法律、法规、标准,掌握本企业职业危害因素的分布情况和危害程度。 工程技术人员应掌握预防职业危害的工程技术措施,以及采用新材料、新技术、新工艺、新设备时应具备的职业健康相关知识培训目的提高全体员工的安全意识,掌握职业危害的相关知识,提高自身防护能力。效果评定 评估人员: 日期:培训记录( 年度)日 期201211.2-11.3授课人张孝明考核方式口试总教时16培训对象应急救援队伍责任人张孝伍培训人数7记录人张妍培训提纲应急预案的内容、紧急疏散、灭火、现场抢救、救护知识、技能培训目的提高应急救援队伍的应急能力。效果评定 评估人员: 日期:培训记录( 年度)日 期201211.5授课人姚玉苗考核方式口试总教时8培训对象班组长责任人姚玉苗培训人数1记录人张妍培训提纲法律法规、安全技术常识、岗位危险源和危害因素控制要点等培训目的提高班组长安全意识和自身管理能力。效果评定 评估人员: 日期:新入厂员工“三级教育”培训( 年度)姓名性别出生年月文化程度工作岗位参加工作年 月照片进厂日期家庭住址身份证号 码教育日期教育内容是否考核合格教育者(签名)受教育者(签名)厂级教育11.月 2日1、本单位的概况;2、安全生产法律、法规;3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;5、从业人员安全生产权利和义务;6、典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。合格安环部负责人签名车间(工段、区、队)教育11月 3日1、工作环境及危险因素;2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4、自救、互救、急救方法,疏散和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故;7、有关事故案例;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论