




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
柿子的教案范文 教学目标: 1.认识12个生字,会写4个字,掌握新笔画竖弯。 2.运用多种方法识字,培养学生自主识字的能力。 3.正确流利地朗读课文,能通过朗读体会丰收的喜悦。 教学重点: 1.认识生字,掌握新笔画,能正确书写4个字。 2.通过朗读体会丰收的喜悦。 教学难点: 运用多种方法识字,培养学生自主识字的能力。 教学准备: CAI课件柿子生字卡柿子实物 一、出示实物,激情导入。 1.小朋友们,今天我给你们带来了位神秘的小小客人,谁来摸一摸,告诉大家这个客人是什么样的,让大家猜猜是什么? 生摸一摸,描述自己的感觉。 2.老师把小客人请出来,看看它是什么颜色的?像什么? (出示柿子)指名说。 小结:这个小客人是柿子,现在是秋天,正是吃柿子的季节。 3.学习“柿”字。 板书课题9、柿子。看老师写“柿”字。(“柿”字用色粉笔区别左右) 你有什么方法记住“柿”字? 加一加;形声字; 小结:对,“柿”是左右结构、木字旁,因为柿子是长在树上的。 4.读题。(喜欢柿子吗?让老师听听。) 二、初读课文,整体感知。 1、老师范读,学生评价。 有个孩子啊,他可喜欢柿子树了!他还写了首好听的小诗呢!,你们想听吗?那好,如果你觉得我读的很棒就给我点掌声鼓励吧! (出示课文)师范读,生评议。 你觉得老师哪儿读得最好? 2、老师带读。 谢谢你的夸奖,老师心里甜滋滋的呢。想读得和老师一样好吗?只要你眼睛看着字,认真地跟我读,相信你们一定会读的比我好!有没有信心?(学生跟读) 3、下面请小朋友们自己再读课文,不认识的字画上记号,看着拼音多读两遍。 学生自读课文,把还不认识的字画上记号,借助拼音再读。 4、指名读,师生共同评价。 (鼓励学生发现优点,学会赞美别人;读得好、评得好的奖励字卡) 三、游戏识字,激发兴趣。 1.游戏:摘柿子 孩子们看!树上挂满了这么多的柿子,熟透了的柿子都落在地上了,谁想来摘呢?课件出示挂着生字的柿子树。 (1)认读“挂、收、树、爷爷、笑脸” “挂”:指名读后请学生帮忙往墙上挂衣服。你知道“挂”字为什么左边是提手旁,右边是两个摞起来的土字吗?你还知道哪些与手有关的动作呢? “收”:做动作收作业、收衣服。你发现“收”和“挂”都是什么结构的字吗? “树”:你怎么记住这个字的?“树”与“柿”字有什么共同的特点? “笑脸”:笑一笑,看看同学的笑脸。你觉得“笑”字哪些部件像同学们的笑脸呢?学生当小老师教读。 “爷爷”:第二个“爷”字的拼音有什么变化吗?(没有声调)该怎么读? (2)认读“后、许多、西风、片” 现在你们当小老师,教老师读这些字。 学生教读,老师跟读。 再指名学生当老师,师生一起读。 2、游戏巩固。 在初读课文阶段领到字卡的小朋友上台,举字卡考同学。 例:“我是小老师呀,我来考考你!”生:“不怕不怕我不怕。”“请你读一读。”“我就读一读,挂、挂、挂。” 四、再读课文,情境识字。 1.生字宝宝全回到课文里去了,接下来我们再读一次儿歌,如果你已经认识了生字宝宝,就把开始做的记号擦掉。 学生自读,将已经认识的生字下的记号擦除。 2.检查读课文情况。 课件分别出示课文第一、二、三句。指名读,提出要求:带着小耳朵认真听,看看同学有没有把生字全读正确。 学生评议朗读课文情况,针对有难度的轻声词、鼻音字再次强化。 3.同桌之间互相读读听听课文。 五、指导书写,培养能力。 1.出示“后、多、西、片”,你觉得哪个字最难记? 学写“片” 课件演示“片”字的演变过程。 看了动画,你知道“片”字怎么记了吗?交流。 打开写字,观察“片”的笔顺和占格后教老师写“片”字。 注意第二笔竖在田字格中的位置,字形需扁一些。 描红后写三遍。 学写“西” 西字里面藏着一个新笔画,你找到是第几笔吗?(红笔标出第五笔) 比较竖弯与竖折的区别。请学生给这个新笔画取个名字。 怎么才能写好“西”字呢?指名说。(字形扁一点;最后封口;撇与竖弯的笔画不能挨到两边的笔画;第三笔横折的一横写在横中线上等) 描红后写三遍。展示评议。 2.练习写“多、后”。 自己观察笔顺及占格,认真描红,思考:什么地方要提醒同学们注意? 交流。(“多”字中的横撇起笔的横要平,略向右上角扬,撇画长短错落有致;“后”字第一笔撇要卧倒
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年日语能力测试N3级词汇语法强化试卷:词汇语法能力测试与提升
- 银川能源学院《漫话汽车发展》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 广东建设职业技术学院《会展项目综合运营一》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025年物流行业运营经理面试模拟题及备考要点
- 2025年物流工程师专业模拟题及答案表
- 2025年数据分析师高级面试备考指南模拟题及解答技巧
- 2025年大学英语四级考试模拟题及听力技巧讲解
- 2025年财务管理专员求职面试攻略及模拟题答案
- 2024年全国安全生产月知识培训考试试题含参考答案
- 徐州工业职业技术学院《幼儿体操与创编》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 湖北省圆创高中名校联盟2026届高三第一次联合测评 语文试卷(含答案)
- 2025秋苏教版(2024)小学科学二年级上册(全册)课时练习及答案(附目录)
- 巡察整改工作课件模板
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南农机驾驶维修工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 医务人员职业道德准则理论试题
- 2025年幼儿园教师岗位聘任协议(含资格认证及薪酬激励)
- 成都东部集团有限公司招聘考试真题2024
- 银行收息管理办法
- 海外房产投资项目方案(3篇)
- 消防员心理健康课件
- 2025年煤炭矿山职业技能鉴定考试-综采考试历年参考题库含答案解析(5套100道单选题合辑)
评论
0/150
提交评论