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大学毕业职业规划书 前言不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为这是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你度过的每一天都是你的人生。每个人都在计划自己的人生，都在实现自己的梦想：梦想是一个百花园，我只是百花园里一根小草，可小草也有一个大理想，于是我在这里畅想一下自己的职业生涯。一、自我认知1.个人分析：本人品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳的素质较好，学习能力较强，求知欲强，爱好看书。待人温和不会经常发脾气，具有一定的隐忍性，会和认识的人保持较好的关系，别人说我性格偏于内向，但我认为我性格具有两面性，我喜欢安静的环境，喜欢一个人学习、看书。但有时却喜欢热闹，和朋友在一起谈天，给彼此带来快乐，我会感觉很开心。另外，我有很强的自信心，具有团队精神和协作能力，比较强的创新意识，动手实践能力及自学能力。但我有一个缺点，就是有时候过于看淡很多东西，生活有时没有目标，没方向，总是在茫然中虚度时光，不能很好的有效率的利用自己的时间。2、测试结果（1）MBTI性格类型为内倾感觉情感判断型的人：性格内向，喜欢先思考、再行动；较之广博喜欢精深；喜欢具有实际意义的新主意；崇尚现实主义与常识；着眼于现在；关心行动给他人带来的影响；注重感情与和睦；看到规则的例外性；自然地想让别人快乐；易于理解别人；具有“工作原则”，先工作再玩；着重结果；有时间观念。（2）气质为多血质、粘液质混合型 ：热情，有能力，适应性强，喜欢交际，精神愉快，机智灵活，注意力易转移，情绪易改变。但办事重兴趣，富于幻想，不愿做耐心细致的工作。 平静，善于克制忍让，生活有规律，不为无关事情分心，埋头苦干，有耐久力，态度持重，不卑不亢，不爱空谈，严肃认真。多血质、粘液质，或两者的混合型是管理人员较为适宜的气质类型。（3）行为风格测试为考拉型（树袋熊） (耐心型Pace/Patience)：属于行事稳健，不会夸张强调平实的人，性情平和对人不喜欢制造麻烦，不兴风作浪，温和善良，只要决心投入，绝对是“路遥知马力”的最佳典型。个性特点：很稳定，够敦厚很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢争执，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。（4）意志力测试为意志较强的人：懂得权衡轻重，知道什么时候要坚持到底什么时候要轻松一下。是那种坚守本分的人，但遇到极感兴趣的东西时，好玩心就会战胜决心。2、我的思考分析：测评报告显示我适合的岗位特质：有组织、有条理的工作环境，在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作；充满挑战和竞争的氛围，创造性处理复杂而且难度较大的问题，提出合乎逻辑的解决办法；领导、管理、组织和完善一个机构的运行体系，确保有效运转并达到计划目标；能够提高并展示个人能力，能够不断得到提升，有机会接触到各种各样有能力而且有权力的人；成果能够得到他人肯定，并得到合理的回报 。二社会环境和职业规划分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国经济在金融危机中一枝独秀发展良好，现已成为世界第二大经济体，中国政治经济环境良好，发展势头猛劲，就业形势一片大好。2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。三行业环境分析和企业分析 1、行业分析：随着我国经济的发展和人民生活水平的不断提高，我国家电行业迅速发展，我国的家电行业不断壮大 ，发展潜力巨大2、企业分析：我理想的企业：海尔集团创立于1984年，创业26年来，坚持创业和创新精神创世界名牌，已经从一家濒临倒闭的集体小厂发展成为全球拥有7万多名员工、2010年营业额1357亿元的全球化集团公司，多年稳居中国企业500强前列。海尔已跃升为全球白色家电第一品牌，并被美国新闻周刊（Newsweek）网站评为全球十大创新公司。海尔为员工工作环境好，待遇高，有良好的晋升机会和培训条件。 四、我的十年职业规划（20112020）1、总体目标规划：考研继续深造，研究生毕业进入海尔，从基层做起最后做到公司中高层管理人员。2、我的五年计划（20112015）：主要是完成本科学业，进入研究生阶段学习，研究生毕业找到理想的工作即进入海尔。 为了达到我的目标，所以我对自己的大学生涯做出以下简短设计。(1)、养成良好的生活习惯和学习习惯，良好的学习习惯会使我在今后的学习中受益匪浅，学起来更加轻松。(2)、认真学好专业知识和其他基础学科，坚信基础的东西一定是最重要的。注意提高自身的基本素质，通过参加各种社团等组织，锻炼自己的各科能力，同时检验自己的知识技能。考取英语六级。全国计算机三级等级考试。以及其他相关证书。(3)、做一些兼职，社会实践活动，同时在课余时间从事一些与自己未来职业有关的专业类的工作，进一步提高自己的责任感、主动性。(4)、尝试并学习写简历、求职信，了解社会需求。搜集与本人目标工作有关的信息，并通过信息渠道尝试和已毕业的校友交流思想 。开始毕业前的申请，积极参加招聘，在实践中校验自己的知识积累。(5)、预习或模拟面试，积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心体统的用人公司资料信息，强化求职技巧，进行模拟面试等训练，尽可能做出较为充分准备的情况下进行演练，为自己以后找到理想的工作而努力。(6)、通过对社会的了解，充分对自己想就业的单位、企业作好研究，找到自己理想的就业企业，并为之不懈努力。3、我的长期计划(20162020)：主要是努力工作，从普通员工干起做到中层管理人员，为以后做高层管理人员打下基础。为此，我要做到以下几点：（1）、努力调整好自己，使自己充分适应工作，把从大学到公司的现实落差和心理落差处理好，拥有良好的心态。（2）、把工作中的体会记下来，平时多积攒资料，从基层一步一步做起，掌握技术，边干边学，各种能力要不断提升，要靠实力说话。（3）、于业内人士建立良好的人际关系，不在背后说人是非，不要对人指手划脚，不要不懂装懂。对待老同志要尊重，要知道，他们的经验比你的学历厚重很多。（4）、充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。（5）、养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠68小时，每周锻炼三次以上。 （6）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 事事变化无常，我们应根据行业环境、企业环境、市场环境及个人因素来调整适当调整我们的职业生涯发展规划内容。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。不经历风雨怎能见彩虹。我们要时刻保持一颗清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山，雕刻着理想、信念、追求、报负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不相信眼泪，不相信颓废，不相信幻影，只相