2019年度自检自查报告(寻甸佳怡职业培训学校).doc

寻甸县佳怡职业培训学校2019年度自检自查报告根据寻甸回族彝族自治县和社会保障局寻人社通201949号,寻甸回族彝族自治县和社会保障局关于做好2019年全县民办职业培训机构安全工作的通知文件的要求，我校结合自身实际情况进行自查，现将自查情况汇报如下。一、依法办学、遵章守纪寻甸佳怡职业培训学校成立于2013年，是由寻甸回族彝族自治县和社会保障局审批核准的民办职业培训学校。在办学过程中严格遵守民办教育各项法律法规，认真执行有关民办教育的各项规定，先后办理了民办学校办学许可证、民办非企业单位登记证、税务登记证等证书，并按上级要求证照上墙，依法办学，按时年检，开办至今没有出现违规办学情况。二、办学规模、办学设施经过多年的培训使学校积累了丰富的教学经验，并拥有一批稳定的教师队伍、拥有自己的教室、电脑、打印机、复印机、投影仪等 软件设施及硬件设备，佳怡职业培训学校现有：管理人员5人、 专职教师11人、兼职教师4人，自有教学设备7台套，价值15万元；理论教室三间350平方米，实习场地1500平方米，办公室面积125平方米，学校现有固定资产21万元，年培训规模超过500人。寻甸佳怡职业培训学校每年与寻甸县就业局人力资源中心合作培训家政服务员、物业管理员、艺术插花员、茶艺师、礼仪员、安保员、厨师、育婴师、养老护理员等十多个工种并取得相关资格证书，年培训规模500余人次。三、教师队伍建设与提高我校对每一个应聘者都要通过面试、笔试、试讲、试岗等多个考核环节，本着对家长、学员负责的态度紧把质量关，保证每个老师都持证上岗，有一定的教学能力和授课经验。佳怡职业培训学校现有：管理人员5人、 专职教师11人、兼职教师4人。四、安全管理工作常抓不懈为切实抓好学校安全管理工作，成立安全工作小组，制定切实可行安全的防范措施，落实安全责任制和责任追究制。学校安全工作小组成员名单：杨雁惠（组长）、王晓敏（副组长）、马柱宝、马玉七、刘建江、仁晓月。强化和完善我校综合安全制度建设，工作流程设置，各类预案制定和责任落实机制的建立，定期开展安全隐患排查工作，防范于未然。结合我校自身实际，制定切实可行安全的防范措施，自觉履行安全责任和义务。做到目标明确、任务到人、责任到人、层层传导压力，对各类安全隐患以“零容忍”的态度，督促学校逐项列出整改清单，明确时限、任务、责任、人员，彻底消除隐患，确保学校安全。安全管理工作作为我校日常管理中的重要内容，管理人员和老师都非常重视，制定了防火、防震、防恐、防暴、防病相关的规章制度和考核办法，以及各级安全应急预案，层层签订责任书，施行责任制，使责任到人。校区购置了安全防火等器材，对校区重点施行部位监控覆盖，定期进行安全检查，及时改正发现隐患。5、 面临问题1、就业准入制度尚未切实落实。新生劳动力未经职业培训，即进入劳动力市场的现象仍然存在。部分用人单位仍继续招聘无职业资格证书人员就业上岗。国家职业资格证书的权威性尚未得到充分认可，社会认知度需要进一步提高乡镇企业、非公企业的在岗职工持证上岗率低。2、再就业的针对性，有效性需要进一步增强和提高。就业职业指导培训，创业培训需要大力加强。3、 农村劳动力培训工作环节薄弱 （1）农民工的频繁流动和“跳槽”，使用人单位因担心培训投资收益“外溢”，不