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文档简介

综合治理工作管理制度为了切实搞好本所的社会治安综合管理工作，维护本所干部职工的权益，创造一个良好的环境，防止和杜绝人身伤害、集体和个人财产损失等事故的发生，根据上级综合治理的有关规定和要求，特制定本制度。1、成立以所长牵头，其它干部职工组成的综合治理专班，全面负责本所综治保卫工作。2、全所干部职工应把综合治理工作纳入主要工作日程，与日常工作紧密结合。3、所长负责全所安全综合治理工作；一名副所长直接分管安全综合治理工作；其它干部职工积极配合综合治理工作。4、 财政所对干部职工签订安全综合治理责任书。5、 财政所将把综合治理工作纳入议事日程，每年至少组织召开综合治理工作会三次以上，并进行不定时的检查和督查，发现隐患漏洞及时督促整改。7、综合治理检查要有措施方案、督查要有记录、并归档保存。8、各办公室对自己的办公场所每周要检查1次以上，对检查发现的安全隐患要及时进行纠正。9、综合治理专班不定时的对各办公室进行监督和检查，督促本所综合治理管理制度的执行。10、综合治理责任书由所长监督签订，一式二份。综合治理责任书的范围包括人身伤害，集体、个人财产损失等诸多责任方面，还包括盗窃、火灾、水灾、干部职工违规使用电器、乱接电线线路、违规用电等，做到责任明确。14、综合治理专班对所内的所有物资、设备应做到经常检查，分工明确，定岗、定责的进行安全教育，对有安全隐患及时报告，防止盗窃、火灾、水灾等事故的发生。特别是在节前、节中、节后要做好人员、财产等方面的安全综合管理保卫工作。15、对突发事故，要及时向上级报告，并且及时处理。16、全所干部职工要认真履责，工作时间不准喝酒，工作外的时间不准凶酒闹事，树立好财政干部形像。17、对违反上述规定者，除承担责任外，还要给予相应的纪律处分，情节严重者，交上级处理。18、年终对安全综合治理工作有功者进行评先、报优。19、本制度自公布之日起执行。三里畈财政所社会综合治理责任书为了认真贯彻落实我所制订的综合治理工作管理制度，发挥干部职工的积极作用，切实落实各项措施，加强和推进我所平安建设工作，确保我所平安建设各项目标工作顺利完成，特与干部职工签订2012年社会治安综合治理（平安建设）目标管理责任书：1、干部职工必须保证自身安全，并保证集体和个人财产不受损失。时刻做好防盗、防火工作，不违规使用电器、乱接电线线路、违规用电，预防不良后果。2、爱护公共财物，不损坏公共设施，自动保护集体资财，视所如家。3、当年不得发生下列事项：（1）不危害国家安全； （2）不参与群体事件；（3）不涉黑、参黑危害社会；（4）不凶酒闹事；（5）不损坏公物； （6）不参与邪教组织；（7）不违反其它对社会治安和稳定造成严重影响的案（事）件。4、如有发生本责任书以上条款事项的，责任人年度内不得评优评先，构成犯罪的
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