042职业卫生与职业病防治管理办法.doc

石药集团维生药业（石家庄）有限公司职业卫生与职业病防治管理办法版 次1.0QB.WS. SMP15042页 号3/3目的：认真贯彻落实职业病防治法，提高公司职业病防治工作整体水平，切实保障劳动者身心健康。职责：见“一、职业卫生与职业病防治管理机构”。范围：全公司。起草部门安保部项 目起草人审核人批准人签 名 日 期执行日期分发号发放范围总经理、副总经理、总经理助理、各车间、部室。内容：一、职业卫生与职业病防治管理机构组长：总经理副组长：公司级分管安全、装备、医疗卫生相关领导组员：各车间、部室一把手我公司职业卫生管理常设机构为安保部和办公室，安保部负责职业卫生监测，医务室负责职业健康监护。二、职业卫生监测工作1、严格按照职业病危害因素测量点的设置原则设置测量点，并报职业卫生机构审核。2、做好职业病危害因素测量点的日常检测工作（原则每月一次，记录见附表）。3、制订每年工作场所检测计划，报市职业病防治所。4、指导车间和部室正确使用工作场所职业病危害警示标识牌和高毒物品告知卡。5、建立“职业病危害因素检测资料档案”。6、协助工程组作好建设项目职业病危害的评价工作。7、负责职业病危害项目申报工作。8、加强职业卫生培训和宣传教育工作。三、职业健康监护工作1、配备至少一名专职或兼职医务人员负责我公司职业健康监护工作。2、建立健全公司职业健康监护制度，保证各项职业健康监护工作的落实。3、建立职业卫生档案，健全劳动者职业史，职业病危害接触史，职业健康检查结果和职业病诊疗等有关职业健康监护档案。4、职业病防治4.1新招收或调转来公司的职工，必须进行全面体检，无职业禁忌症者，由职业卫生管理部门建立健康档案后，方可分配工作。4.2对接触有毒有害作业的人员，要按国家规定期限进行职业病普查，对临时出现体症者，要随时进行体查，并将检查结果如实告知。4.3经职业病普查，查出从业禁忌症者，由职业卫生管理部门提出调离意见书，所在车间和公司人力资源部应予以支持，设法解决。4.4对经常接触有毒有害物质作业的职工，有条件的可实行增加作业班次、减少作业时间或采取定期轮流脱离疗养等措施.。4.5对职业病患者和经职业病防治专业部门疑似与职业有关的阳性体症者，须积极组织观察和治疗，定期进行复查。5 协助安保部做好职业病危害项目的申报工作。6 加强职业健康监护、培训和宣传教育工作。四、公司人力资源部、车间不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。五、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。六、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。七、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应当在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响做出评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价。竣工验收