全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
老师呀请你别生气教学设计教材分析 :老师呀请你别生气是一首四四拍的儿童歌曲,曲调生动、活泼,充满了童趣。附点与切分音的运用增强了歌曲的语气感,演唱起来更为真挚、亲切。歌曲中采用了数板的形式,生动的描绘出了一个顽皮的小男孩的形象,演唱部分以第一人称表达了三年级的小男生渴望理解、盼望成长的美好心愿。这首歌音域较宽,演唱起来有一定的难度,教师可根据实际情况选择合适的音调,音高部分要求学生不要大声喊叫。学情分析 :本年级学生,他们大都活泼可爱,并且喜爱音乐,特别是唱歌与表演,大部分学生能掌握正确的唱歌姿势,自然的发声方法,有百分之五十的学生能独立、自信、有表情的进行律动和即兴动作。学生在识谱与欣赏方面是弱项,但我相信,经过师生的共同的努力,孩子们的音乐素养将会不断提高!教学目标: 知识与技能:1、能用明亮、活泼的声音演唱歌曲老师呀请你别生气。2、掌握休止符以及附点、切分等节奏型。过程与方法:谈话导入、聆听欣赏、演唱感悟等。情感态度价值观:培养学生对老师的尊敬和爱戴之情,同时增进学生对美好生活和美妙音乐的热爱之情。 教学重难点重点:能用自然、轻柔、富有弹性的声音演唱歌曲。难点:掌握休止符以及附点、切分等节奏型。教学过程一、谈话导入师:时间过得真快呀,同学们已经读三年级了,随着年岁的由小变大,你们的烦恼也慢慢的增加了,请同学们回想一下,你们在成长的过程中,遇到过那些烦恼呢?生:(自由答)师:老师认识了一位三年级的小男生,你们想知道他的烦恼是什么吗?下面,听老师念一段数板来形容一下他吧!师:“作业本上开大炮,队列集合看不齐,课外活动铃声响,操场上踢球最积极,来不及跑回教室里。”你们觉得这个三年级的小男生表现的好不好呀?生:不好。师:是的,他很调皮。那我们班上有没有这样的学生呢? 生:有。师:其实他也想表现的好,为了请求老师的原谅,他用音乐的方式给老师写了一封信。下面,让我们一起来听听他写给老师的信吧!二、新授1、聆听歌曲,初步感知。师:在听的过程中,请同学们认真思考:在心中小男孩说了什么?生:小男生对老师说:老师呀请你别生气。师:对,这就是我们这节课要学习的歌曲老师呀请你别生气(板书课题)。我们再来听一遍,请同学们认真感受,歌曲的情绪是怎样的?生:天真、活泼地。(板书)2、练习节奏,准确把握休止符以及附点和大切分的节奏。(突破难点)节奏一: 4/4 X X X O O 节奏二: 4/4 X X X X X X X节奏三: 4/4 X X X X X 3、学习数板部分节奏,并填入歌词,掌握节奏后用拍手的声势来伴奏。4、师纠正不足之处,按节奏朗读第一乐段歌词,并跟琴学唱。师:小男生向老师承认了错误,除了让老师别生气,他还对老师说了什么?我们再来听一听,同学们可以小声跟唱,找出小男生还对老师说了什么话。5、按节奏朗读第三乐段歌词,并跟琴学唱。6、按照书面提示,加入拍手和跺脚的动作参与表演歌曲。7、全体同学跟着伴奏用自然的声音演唱歌曲。三、歌曲处理 师:歌曲中多处用了附点与切分音,使得我们的歌曲更加生动、活泼,演唱起来更加真挚、亲切。现在,请同学们用更加清脆,具有弹性的声音来演唱歌曲,相信同学们一定会有不一样的体会。(根据老师的指点分不同的演唱形式演唱歌曲。)四、拓展延伸师:太棒了!老是听到你们这么天真的声音和真诚的悔过,也就不那么生气了,小男孩也用他的真诚打动了老师,老师还给他回了一封信呢,我们一起来看看吧!“孩子啊孩子,请你听一听,我是你们的余老师。孩子啊孩子,请你听一听,我是余老师余老师。”“作业你写得仔细,队列集合要整齐,上课预备铃声响,赶快要回到教室里,学习才是重要的。”“老师绝对不生气,相信你会长大的,老师绝对不生气,相信你会长大的,长大的。” “”五、课堂小结1、通过这节课的学习,你收获了什么?21世纪*教育网2、师:你们都是三年级的小男生、小女生,老师希望你们也像这个三年级的小男生一样,勇于承认自己的错误,积极改掉坏毛病,好吗?板书设计:老师呀请你别生气1=F 4/4天真、活泼地XX X X X X X . X 教学反思:通过本节课的学习,学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东韶关市乐昌市九峰镇遑洞村基层公共服务站系统操作员招聘1人参考题库及答案详解(必刷)
- 2026年鹤壁能源化工职业学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2025年辽宁省省直事业单位招聘考试真题试卷 公共基础知识及答案详解1套
- 2026年济南工程职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案
- 2026年江苏城乡建设职业学院单招职业倾向性测试必刷测试卷带答案
- 2026年上海大学单招职业适应性测试必刷测试卷及答案1套
- 2026年贵阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试必刷测试卷附答案
- 2026年重庆科技大学单招综合素质考试题库及答案1套
- 2025年湖南省事业单位招聘考试模拟试卷 公共某础知识(二)带答案详解
- 2025年通化县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生) (1号)(71人)参考题库带答案详解
- (人教A版)必修一高一数学上册期中模拟卷01(解析版)
- 铁路工务专业毕业论文
- ZDJ9转辙机及外锁闭安装装置施工工艺工法
- 2025-2026学年教科版(2024)小学科学三年级上册(全册)每课教学反思
- 2024年江西省公务员考试行测真题及1套完整答案详解
- 食品生产企业安全风险管控清单
- 果蔬贮藏与加工技术课件
- 企业风险控制管理办法
- DB43∕T 3020-2024 不动产登记业务规范
- 2025年压力容器设计人员考核试题与答案
- 2025年龙江森林工业集团有限公司所属事业单位招聘考试试题(含答案)
评论
0/150
提交评论