计算机科学与信息工程学院2007年工作总结.doc

计算机科学与信息工程学院2007年工作总结夯实基础 加强建设 全面提高教育教学质量第一部分 一年工作回顾一 教学与人才培养2007年学校本科教学工作取得了优秀成绩，为了巩固学校评建创优的成果，进一步完善学院内部教学质量监控体系，建立保障教学质量的长效机制，巩固教学工作中心地位，深化教学改革、全面提高教学质量。学院对评建过程中以及专家组进校考察时发现的问题进行深入思考，研究解决方案，不断完善教学工作，同时进一步将长期形成的、在评建过程中总结出来的好的经验和好的做法制度化、规范化并传承发扬。坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，遵循高等教育发展规律，贯彻落实教育部关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见和教育部20071号和2号文件精神，结合学院实际，完善教学工作规章制度，规范教学管理，完善教学质量的全面、全员、全程管理和各质量环节的监控体系，建立起保障教学质量的长效机制。（一）加强教学日常管理，确保教务工作稳定运行2007年，学院在深化教学改革、强化教学管理等方面取得了一定的工作成绩。教务运行有条不紊组织，落实2007学年教学任务，累计落实了200多门课程的教学任务。组织学生网上选课，报名参加等级考试等，满足了学生自主安排学习进程的需求。规范调、停课管理，有效地减少和杜绝了私自调、停课的现象。严格按照学校要求组织好期初、期中教学检查，将考试试卷的复查检查作为一项重要内容常抓不懈；学院领导广泛深入教学一线、教研室主任积极开展调查研究，通过听课、评教及时发现问题并及时解决问题。保证了教学工作有条不紊的开展。今年是考试管理下移的第一年，学院各部门通力合作，周密的计划、科学的调度，确保了考试工作万无一失。（二）积极推行学分制改革，不断优化人才培养方案根据学校学分制的实施意见，学院组织各专业教研室认真修订2007人才培养方案，围绕“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的培养高素质应用型人才的培养目标，具体工作主要有以下几个方面：1逐步建立了与学分制相适应的教务管理机制。如为07级配备了年富力强、教学经验丰富的教师作为本科生专业导师，所有专业导师给予学生无论是学业上帮助，还是专业上的指导，普遍受到一致好评。2、制定与学分制管理相适应的教学管理文件，进一步改进和完善各专业的人才培养计划，根据新的教学计划要求，组织修订教学大纲等。（三）加快课程建设步伐，探索专业建设新途径专业建设是学院稳定发展的基础，根据教育部关于启动高等学校教学质量与教学改革工程精品课程建设工作的通知等文件精神，结合学院的实际情况，全面启动了精品课程建设工作，并取得显著成效。 1圆满完成电子商务专业各项评审工作并取得优异成绩；2全年教学改革项目立项7项，其中重点项目3项，一般项目3项，自筹经费项目1项，取得优秀教学成果三等奖三项；3实施教学团队建设，并以此带动全院教师队伍的建设。根据教学改革和教学任务的需要，建设由教学水平高、学术造诣深的教授领衔，由教授、副教授、讲师、助教等人员组成的“大学文科计算机教学” 和“数据结构与算法分析”教学团队。教学团队的建立，极大地带动了全院教学研究与教学改革的蓬勃开展，为推动素质教育和创新教育创造条件。（四）加强教学改革，提高教学质量改革教学方法和手段，学院大部分教师使用多媒体教学课件,课件质量和教学效果不断提高。全院教师2006-2007学年第一学期评教平均分为87.8，第二学期评教平均分为89.3，我院作为重庆市软件水平考试考点，报名和合格率名列重庆高校前列，在上半年4名考生参加系统分析师考试，两名通过。（五）加大教学投入，改善实验教学条件，优化实验室建设体制1今年上半年，实验室接受了市级实验教学示范中心的检查验收，根据专家的意见，结合学院学科、专业、课程建设建设实际充分调研、科学规划，从学院学科建设和专业发展的实际需要调整了学院实验室的建制，成立了计算机应用实验教学中心、电子信息与控制技术实验教学中心、物理实验教学中心。2加强了实验室的建设，新建了计算机网络工程实验室、信息安全实验室等，新增了计算机原理实验室、DSP技术室、电视新技术室等。实验室的面貌发生了较大的变化，实验条件有了根本性的转变。新购置计算机100台、网络设备8套、小型计算机1台。所有新购置计算机全新安装WINDOWS VISTA及其最新版的实验软件。3保质保量地完成了实验室信息的统计工作。高校实验室信息统计是一个庞杂、系统、细致的系统工程，各实验中心以积极认真、高度负责的态度保证我院近50个实验室、2000余台套设备、8000多个实验项目等信息的汇总、审查和统计工作。（六） 加强实践教学，完善实践教学体系1.实验教学任务和实验开出率各实验教学中心严格按照各专业教学大纲和实验教学计划开设实验，实验开出率达到100%。各实验教学中心共完成各类实验近10000学时，实践教学任务逐年增加，实验室利用率高。2综合性、设计性实验逐步增加各实验教学中心积极加强与教研室的相互协作，共同开展实验教学研究和实验教学体系的建设，注重实验教学内容与体系的更新。其中，信息科学与工程实验教学中心对本中心对所承担的实验课程内容进行了较大的改革，大幅度地减少了验证性实验，增加了设计（综合）性实验的比例，该中心所承担的实验课程共计63门，其中有设计（综合）性实验课程门数为58门，有设计（综合）性实验课程门数比例为92%。新增加的实验课程WEB程序设计、.NET与XML、电子商务创业实践3门；新增实验项目25个二、科研与学科建设（一） 科研项目申报和立项取得了新的突破。积极参与申报国家级项目11项，省部级项目13项,市教委项目16项，横向项目7项。其中获得“十一五”国家科技支撑计划重大项目子课题1项，重庆市科委重大项目1项、基金项目1项，重庆市教委项目4项,横向项目3项。（二） 科研成果成绩显著。2007年，学院获省部级科技成果奖励1项；SCI、EI、ISPT收录论文6篇；获得实用新型专利授权1项；发表各类学术论文70余篇；出版学术专著2部。（三） 积极开展对外交流和各类学术活动。今年3月，作为发起单位之一，与重庆大学一到共同主办了西部高校IT专家（院长）前沿论坛，邀请了何积丰院士和黄琳院士到校做学术前沿讲座，本年度还聘请国内知名专家、IBM等国际企业资深工程师、校内专家等开展学术讲座与讨论8场次，营造了浓厚的学术氛围，取得了良好的效果。同时，以学科建设为契机，不断加强对外学术交流，积极鼓励教职工参加国际国内学术会议；不断深化院企合作办学思路，与深圳智然软件公司深度合作，组建了智然软件研究所。目前，学院模式识别与信息处理研究所、决策支持系统集成研究所、智然软件研究所等三大研究所已深入开展研究工作（四） 学科建设迈出坚实步伐。在去年学校确定了两个预备重点建设学科，经过一年来的努力，学科方向得到进一步遴炼，学术队伍不断得到充实，科研成果较学院教师平均水平得到了大幅度提高。为了更好整合力量，确定了“两步走”计划，同年内计算机科学与技术冲刺申硕学科；09年内控制科学与工程力学二批冲刺学科，经过努力力争形成在重庆市有影响的学科。三、人事与行政工作 今年9月。理学院物理学和应用物理专业并入我院，院内各部门通力合作，顺利实现交接；学院现有教职员工142人，新增专职教授2人，兼职教授2人，引进硕士1人，有8名教师今年晋升为副教授，12名晋升为讲师，学历及职称结构得到了进一步改善。 学院三大办公室职责明确，任务清楚，全体行政人员爱岗敬业做到了管理育人，服务育人，为教学和科研的后勤做好了强有力的支撑。四、学生工作（一）加强学生日常教育和管理，全面促进学风建设学院始终坚持学风建设的中心地位，把学风建设工作作为学院常抓不懈的一项重要工作，通过召开2007级新生家长座谈会，创新专业教育方式，加深学生对专业的了解，明确专业发展方向，培养学生对所学专业的热爱。07级辅导员督促检查学生集中上晚自习，使新生养成良好的学习习惯。抓好考风建设，促进学风建设，学院通过多次召开学生工作例会、学生干部会议、学生大会，在学生中树立了“知荣辱、讲诚信、拒舞弊”考试好风尚。通过建立公平竞争考试和评优体系， 我院优秀学生脱颖而出。有585人获得各级各类奖学金，共计132.5万元，其中国家奖学金4人，励志奖学金61人，国家助学金一等104人，二等260人，三等156人。另有10人获得川仪专项奖学金。同时学校已在我院设立勤工助学岗位50个，新增57名同学申请国家助学贷款，金额约25.65万元。先后有576名学生获得物价上涨财政部拨款困难补助，共计8640元/月。582人获得学校困难补助，共计5820元/月（二）以党建带团建，创新校园文化，科技活动取得丰硕成果立足专业特点，大力培养学生科技创新能力和实践动手能力；以素质教育为学团工作的主要着力点，积极组织申报校学科创项目和科技创新活动，营造良好氛围，为培养学生的创新能力创造更多条件。学院团总支学生会开展了我院第一届“青春E动”科技文化年活动。通过“挑战杯”、“ACM程序设计大赛”、“飞思卡尔”智能汽车赛、数学建模、全国大学生电子设计大赛、flash设计大赛、网页设计大赛等系列科技赛事的开展，让同学们有充分的舞台将所学知识于运用到实际当中，使学生能够更加牢固的掌握书本上的知识点，充分调动学生学习专业知识的兴趣，并积极拓展学生科技创新能力和动手实践能力。2007年我院学子获得全国大学生电子设计大赛二等奖，ACM程序设计大赛优胜奖（重庆市仅有重庆大学和我校进入复赛），大学生数学建模二等奖等市级以上奖励累计40余人次。 （三）搭建就业信息服务平台，拓展就业渠道，全方位提高毕业生就业率针对当前就业形势，对08届毕业生进就业工作提前进行了启动，出台了激励就业工作的措施和文件，通过召开就业工作专题会，发动全院教师为学生就业工作服务；同时，引导毕业生树立正确的就业观念，广开就业渠道，鼓励学生早就业，帮助学生就好业。从08届学校双选会提供的就业岗位看，我院所所属专业就业形势较好。截止12月，08届毕业生40余人已签三方协议，位居全校榜首。五、党政群及廉洁工作1.学院党政班子团结协作，党总支作用发挥良好切实加强思想政治建设，努力提高党政班子合力。一年来，学院党政班子成员都自觉参加学校党委中心组的政治学习，积极投身保持共产党员先进性教育活动。认真贯彻民主集中制原则。严格执行学院的议事规则和决策程序。健全和完善了集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员既各司其职、各负其责地把自己的分管工作做好，又团结协调，高效运转全院工作，增强了学院党政班子的整体合力。立足改革发展高度，确保学院工作再上台阶。党总支在抓好自身建设的同时，积极参加学院各项工作改革，保证和推动学院工作上了一个新的台阶。参与学院“十一五”发展规划的制定。切实做好师生员工的思想政治工作，保证学院政令畅通。强化党组织的自身建设，充分发挥政治核心作用。创建团结协调，高效运转的党的工作机制；坚持党总支委员会的议事规则和会议制度，研究学院建设发展的重大问题，加强党的自身建设和开展思想政治工作等问题；加强制度建设，党总支制定了会计学院党总支工作条例、会计学院党总支议事规则和会议制度等10余项文件；加强对党支部工作的领导和指导。按照党章要求，根据工作需要，适时对党支部提出工作要求并对工作进行监督检查、总结评估；学院党总支成员以普通党员的身份参加党支部活动，给予党支部工作以具体指导；加强对党员的教育管理。组织党员过好组织生活，通过会议、谈心、文体活动等形式教育党员树立“做一名党员，树一面旗帜”的观念，勉励他们在学院各项工作中起好模范带头作用。一年来，学院党总支被学校评为先进党总支。班子成员获校级奖励3 项，市级奖 3 项，2名成员评上教授，1名成员评上副教授。2.大力宣传党和国家政策，认真做好思想政治工作（1）认真组织教职工参加政治理论学习。做到每月必须学习一次。在2005年教职工法制理论考试中，应考51人，实考51人，平均分数96.3分。（2）以班级为主体，以制度为保证，以活动为引导，开展丰富多彩的学生政治理论学习活动。（3）积极参加学院党委宣传部、统战部、校工会、校团委开展的各项征文及演讲活动。学院党总支书记还在学校庆祝中国共产党84周年大会上发了言。（4）积极开展对外宣传，扩大学院的社会影响。一年来，新华网、重庆电视台、重庆晨报等多家媒体对我院学生暑期“三下乡”社会实践活动、“五月学术月”活动等作了20余次报道。（5）继续加强学院网络建设，修订了会计学院网络管理规定，重新制作了学院网站，增加了教研室的网页。2005年3月学院被评为重庆工商大学2004年度宣传思想工作先进集体。3认真做好群团工作，丰富师生文化生活，促进学院全面发展（7-2）1.积极推进二级教代会建设，充分发挥学院工会作用（1）成功召开学院教代会一届二次会议。我院于2005年3月25日-26日在渝北庐山村召开了教代会一届二次会议。会上通报了“2005年学院行政工作要点”，并经各小组反复讨论修订形成了“学院教职工年终考评办法”等一系列文件和制度。（2）积极参与民主管理、民主监督工作 。我院工会在院党政领导的支持下，制定了“院务公开”的有关条例，并在院内职称评定、推选各类先进等关乎教职工切身利益的工作中发挥了重要的监督作用。（3）积极开展文体活动，活跃教职工业余文化生活，增进教职工之间的相互了解，（4）按照学校安排，做好计划生育工作。4.加强行政管理工作，进一步完善规章制度（7-3）1.为了加强管理，确保各项工作正常运行，本年度我院除了严格执行学校各项规章制度外，还制定和进一步完善了会计学院教师年度考核办法、会计学院内部分配管理办法、会计学院财务管理暂行办法、会计学院成人教育管理办法、现代会计研究所科研资助管理办法、会计学院学生实习管理办法、会计学院党总支书记工作职责、会计学院党总支副书记工作职责、会计学院院长工作职责、会计学院副院长工作职责、会计学院办公室主任工作职责、会计学院教学秘书工作职责、会计学院行政秘书工作职责、会计学院成教秘书工作职责、会计学院团总支书记工作职责、会计学院班主任、辅导员工作职责会计学院资料管理员工作职责、会计学院办公室复印管理办法等。通过制定和严格执行这些规章制度，使我院各项工作逐步走向了制度化、规范化轨道。2.学院机构设置齐全，人员配置较为合理，院务委员会和院学术委员会的作用发挥较好。3.重视资产管理,确保固定资产账、卡、物相符。学院所有的固定资产都建立了明细帐，落实了统一管理人和具体责任人，规定了具体的用途，账、物、卡相符，各项仪器设备都得到了比较充分的利用。一年来未出现过责任事故。4.学院建立了严格的考勤制度，所有行政人员都能够自觉遵守劳动纪律，按时上班、下班，不断强化服务意识，提高工作效率。5.重视社会治安综合治理工作，建立了完善的社会治安综合治理责任网络，综合治理工作组织机构健全，制度完善，目标责任明确，工作到位，一年来未出现任何治安事件和责任事故。5.加强党风廉政建设，自觉接受教职工监督（7-4）1.学院制定了中共会计学院总支委员会党风廉政建设和反腐败工作分工责任制，建立了党风廉政的责任的分解、责任考核、责任追究制度。2.学院领导班子成员认真学习党风廉政建设的有关文件，不断增强廉洁勤政的自觉性。一年来，学院领导干部廉洁自律，没有发生违反党风廉政规定的行为。3.实行院务公开管理，加大财务透明度。学院制定了严格的财务管理制度，设置了兼职出纳和兼职会计，对每一项开支都严格填制有关凭证。实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制，严格遵守国家的财经法纪和学校的财务管理制度。对预算外的每一笔开支都实行实施“双审制”。在党总支主持下，学院对2004年10月至2005年9月的学院预算外资金的收入、支出等进行了审查，作出了审计报告，并把审计结论向全院教职工公布，自觉接受教职工的监督。4.成立了学院教职工代表大会经费审查委员会。委员会对学院预算内外经费的年度预算和决算，预算外收支的正确性和合理性进行了审计，对学院年终分配方案提出了建议。5.学院领导班子成员工作努力、作风正派。能够认真履行学校党委、行政赋予的各项工作职责；能够密切联系教职工，帮助教职工解决生活上的困难，全心全意为教职工服务。6.认真完成学校纪委、监察审计处布置的各项任务。一年来，党总支充分发挥战斗堡垒作用，