新员工公司级安全培训资料.doc

DGCSG-PX13-01/A1东莞南玻太阳能玻璃有限公司 公司级安全培训教材目 录 前 言-1一、公司概况-1二、公司相关安全制度及规定-2 1、安全生产规章制度 2、安全生产、劳动纪律三、公司八小时外的安全事项提醒-6 1、上下班途中交通安全 2、宿舍及外出租房安全事项. 3、社会交往的提醒 4、外出若遇上了险情4、 安全生产管理理论-6 1、安全管理的目的 2、导致事故发生的原因3、 人的不安全行为 4、物的不安全状态 5、管理缺陷 6、三违 7、三不伤害 8、四不放过 9、从业人员的安全责任5、 安全生产相关法律法规-7 1、安全生产法 2、消防法 3、刑法六、事故案例-9 DGCSG-PX13-01/A1前言三级安全教育是指新入司员工的公司级安全教育、车间级（即部门级）安全教育、班组级安全教育。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。经三级安全教育培训并考核合格后，方可上岗操作。公司级安全教育主要内容：（1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容及其重要性，使新入司的员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。（2） 介绍企业的安全概况，包括企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），公司安全生产的组织。（3） 国家安全生产相关法律。（4） 介绍公司典型事故案例和教训，抢险、灭火、救人常识及工伤事故报告程序等。 一、公司概况中国南玻集团成立于1984年，是中国最早上市的公司之一，1992年AB两股同时上市。经过二十多年的发展，集团现已成为国内玻璃产品门类最全、档次最高、效益最好的，具有竞争力的大型综合性产业集团。公司总部位于深圳，在东莞、广州、天津、成都、海南、宜昌、河北、江苏等地设有大型生产基地，目前总资产超过100多亿。公司的企业文化：求实、创新、团结、高效。东莞南玻太阳能玻璃有限公司系南玻集团控股子公司，成立于2005年10月，于2006年10 月28日点火，日熔量为250吨的一窑两线太阳能玻璃生产线。2007年迅速成为全国太阳能超白玻璃的最大供应商。2008年年底再次投产日熔量位250吨的的一窑两线太阳能超白压延玻璃生产线及与之相配套的年产500万平方米的钢化等加工工艺生产线。2012年3月650吨/天一窑5线三期工程顺利点火，.投产后生产的均为太阳能超白节能玻璃（原片节能玻璃、镀膜节能玻璃、钢化节能玻璃）工艺流程：原料配合料熔窑高温熔化澄清冷却压延成型退火冷却适温品控检测冷端切装原片检测出货；或深加工（切转磨边镀膜钢化检测出货）；二、公司相关安全制度及规定1安全生产规章制度：安全生产责任制度安全生产，人人有责；消防安全管理制度严禁烟火，杜绝火灾；安全教育培训制度提高安全意识，安全生产技能技巧；安全生产检查制度查漏补缺消除隐患，避免事故发生；事故报告调查处理制度总结经验，吸取教训，增强安全意识；奖励与处罚制度奖罚分明：特种作业管理制度特种作业持证上岗；岗位标准化安全操作制度操作规程；等等。2安全生产、劳动纪律：1）劳保用品：员工上岗前必须按各岗位要求，规范地穿戴好劳动保护用品，佩带工作证；操作人员不准将工作服的袖口、裤口卷起，以免造成玻璃划伤或机械伤害；作业时，劳保用品破损，如手套、护腕、安全鞋、工衣，应及时反映，并更换。2） 安全操作规程：各岗位员工必须履行本岗位职责，遵守操作规程，忌越岗操作；当发现设备有异常情况时，应立即报告上级和通知维修人员进行检修；3） 现场6S管理：保持生产现场整齐、干净，设备两侧警戒线以内，不允许堆放杂物；生产现场必须保持物流有序，材料、原料、工具、叉车、成品等定点摆放整齐；公司员工车辆，须停放在指定停放点。4） 消防设施管理：公司消防重点区域：生产部热端、天然气调压站、柴油库、危险化学品仓库、包装材料库，在重点区域内严禁无动火申请私自动火，或制造明火；在无火险的情况下，员工个人严禁动用消防设施；各部门因火险动用消防设施后，必须报告当班领导及报公司安全办，说明动用原因，消防设施位置及数量。5）劳动纪律： 不得睡岗、串岗和酒后上岗； 操作人员特殊情况需离岗时，须先向上级请假，不允许岗位上无人监控操作；厂房内严禁追跑、打闹、打架斗殴。6） 特种设备及特种作业：我公司的特种设备有：叉车、行车、锅炉、电梯、高压容器、压力管道，特种作业人员及特种设备操作人员必须持证上岗；设备维修保养时，必须先挂牌停机并切断电源，再维修保养。7）我司职业危害、主要伤害及防范措施： 职业危害：粉尘、噪音、高温、辐射、苯系化合物危害，公司应做好预防职业危害措施，员工作业时须按作业指导书佩戴好劳保防护用品。 我公司主要伤害形式有：玻璃伤害、机械伤害、触电伤害、高温烫伤、物体打击伤害、机动车辆撞伤等,其中玻璃划伤是主要伤害，易在上片、取片、质检、切裁等工序上发生；防范措施：制定岗位安全操作规程，对员工进行培训考试合格后方可上岗并按要求认真操作、按岗位需要发放劳动保护用品并规范穿戴；查找危险点、危险源，提高避险能力；遵守维护公共秩序；建立安全生产责任制。8）其它： 我们每个入职员工在自己的工作岗位上应该做到“三懂四会”：懂生产原理 、懂工艺流程、懂设备构造； “四会”会操作 、会维护保养 、会排除故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材。 电气灾害的急救程序：若发生电气火灾时，先切断电源，用干粉灭火器扑救，严禁用水；当发现有人触电，能切断电源，先切断电源，若不能切断电源，就用干燥的木棒或竹杆用力推触电者，使其脱离电源，严禁用手拉触电者。 我国的安全电压：6V、12V、24V、36V、42V，即在特定环境下，人体触电后不会直接致残或致死的电压。 安全色有：红、黄、蓝、绿四种。红色表示禁止或停止信号，黄色表示危险或警告，蓝色表示遵守或指令，绿色表示安全或提示。 安全标志有：禁止、警告、指令、提示四种。 施工安全与防护：凡进行2米以上的高空作业必须系安全带。三级安全教育：公司级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育。 三、公司八小时外的安全事项提醒 除了工作场所可能受到伤害之外，在生活中也可能遭遇各种各样的伤害，如果我们具备一些必要的防范知识，就可以最大程度避免交通事故、生活安全事故、被偷抢等意外事件，更好地保护我们八小时之外生命与财产的安全。1. 上下班途中交通安全遵守交通规则，“红灯停，绿灯行”是永远不过时的交通法则。横过马路注意来往车辆“一停、二慢、三通过”，尽量不要乘坐非法营运摩托車，不酒后开车。2. 宿舍及外出租房安全事项睡觉前或上班前要关锁好门窗，不私自使用大功率电器，出门前要关掉用电器电源；外租注意防火、防煤气中毒，睡觉前要检查门窗煤气瓶阀是否关好； 室內勿放大量现金，对入室盗抢，应冷静，见机行事，勿过激反抗，并保护好现场，及时报警。 3. 社会交往的提醒避免深夜外出结伴而行，提高警惕，选择人多光亮地段；警惕熟悉的陌生人老乡、同学、旧同事假借聚会等活动，警惕趁机敲诈勒索；不要轻信陌生人陌生人的食品香烟饮料等有可能含有迷药，不要贪图小便宜；不要轻信手机短信不要将自己的家庭地址联系方式透露给陌生人，常给家人打电话报平安，以免他人诈骗。4. 外出若遇上了险情：火警拨打119，盗窃或刑事案件拨打110，交通事故拨打122，医疗事故急救拨打120，以上均为免费电话。四、安全生产管理理论1、安全管理的目的： 保护劳动者在生产过程中的安全与健康，维护企业稳步有序的发展，使国家或公司财产不受损失，促进经济快速可持续发展。2导致事故发生的原因： 人的不安全行为 物的不安全状态 管理不善 环境不良 其中人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的根本原因，管理不善、环境不良是事故发生的间接原因。 3人的不安全行为包括：错误操作，忽略安全警告，或警示不明显；习惯性的错误；劳保用品穿戴不规范或不符合安全要求；违反操作规程。4物的不安全状态：设备、设施、工具、附件等有缺陷；物品乱摆放；劳动场所、生产环境不良等。5管理缺陷：操作规程不完善；制度不齐全，如培训制度、检查制度、安全责任制度、交接班制度等。6三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。7三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。8四不放过：事故原因调查不清不放过；事故者及周围员工没有受到教育不放过；没有采取整改措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。9从业人员的安全责任树立安全意识变“要我安全”为“我要安全”；懂得安全知识什么情况是危险的，如何做才安全；掌握安全技能保护自我；遵守规则安全准则；建立和培养安全生产责任感。五、安全生产相关法律法规1、安全生产法1）安全生产法于2002年6月29日经九届全国人大第28次会议审议通过，自2002年11月1日起实施。2）安全生产法的地位：标志我国安全工作走上法制化轨道，是我国安全生产法制建设的里程碑，是我国第一部全面规范安全生产的专门法律的主体法。3）安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。安全第一的含义：劳动者的生命和身体健康第一；危险识别第一；生产安全化第一；劳动者安全教育第一； 生产的安全保障第一； 安全是评价的第一标准。 预防为主的含义：完善劳动条件；开展经常性的安全教育，提高劳动者的安全素质；加强完善安全管理的各项工作。4）从业人员的权利和义务：权利：从业人员有权了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施；有权对本单位的安全工作提出建议；有权对本单位存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和冒险作业；从业人员在发现直接危及人身安全紧急情况时有权停止作业或采取应急措施后撤离作业现场。义务：从业人员在生产过程中应遵守本单位的安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴劳动保护用品；从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力；从业人员发现安全隐患或其他不安全因素应当立即向现场管理人员或负责人报告。 2、消防法 1）新消防法于2008年10月28日修订通过，自2009年5月1日实施。 2）消防法消防方针：预防为主，防消结合。 3）.消防工作中“两畅三懂三会”指的是： “两畅”：消防通道畅通，消防出口畅通； “三懂”：懂消防基本知识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能； “三会”：会查火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。 4）.报火警的方法；火警拨打119，说清火灾的地点和单位；报出自己的电话；讲清着火的物资和燃烧的范围；报警后派人到路口迎接消防车。 5）.灭火的基本方法： 冷却法，用灭火剂将可燃物的温度降到燃点以下； 隔离法，将火源与燃烧物隔离开； 窒息法，阻止氧气与可燃物发生反应； 抑制法，将灭火剂参与燃烧产生化学反应，抑制可燃物燃烧，使燃烧终止。 6）.干粉灭火器灭火的使用方法：取出灭火器瓶； 上下倒置数次（干粉放久会沉淀，喷不出来）；一手托手把，一手拔下保险销，距火点适当的距离（一般在25米内）；对准火焰根部左右扫射；在室外，注意风向，应站在上风口。3、刑法严重违反安全生产的违法行为构成犯罪.追究其刑事责任 第134条：由于不服从管理，违反规章制度或者强令冒险作业而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果，定为重大责任事故罪，处三年以下有期徒刑或拘留，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。 第139条：违反消防管理规定，经消防监督机构通知采取整改措施而拒绝执行，造成严重后果，定为消防责任事故罪，对直接责任人处三年以下有期徒刑或拘留，并罚金，后果特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。5、 事故案例1、深圳浮法2006年10月18日，成品部取片工李某站在玻璃包前面，看到玻璃架上的玻璃快要倾倒，不采取躲闪，而用自己的双手想把倾倒中的玻璃挡住，但玻璃倒下的重量不是他可以阻挡得了，被玻璃压在下面，导致其身体被玻璃砸伤多处，当场昏过去。（玻璃倒，人就跑，公司不会追究责任）哎哟！我的手臂！2、2007年10月25号切片工路某在中班21：10分左右，从铁架后方绕着玻璃走到铁架前方的过程中，右手手臂碰触到玻璃，将其工衣割破，连同小手臂割伤大约4.5公分长。后送医院治疗，总共缝合计8针。事发时其劳保用品都佩戴其全。（注意周边工作环境，切勿侥幸）正在擦磨轮电机中啊.接班了，赶紧开机生产3、2010年1月18日上午08:15左右，磨边工序正处于夜班与早班交接班设备卫生清理过程，夜班陈某此时正在M1磨边机清理设备卫生。早班M1磨边机接班班组周某在未完全检查设备周围是否有人员的情况下，启动磨边机生产，造成陈某左手小指被磨边机电机上方转动的调紧螺母伤到，送麻涌医院治疗，左手小指中指间关节脱位。（设备卫生清理、检修维护时，务必断电、挂牌，开机人员也必须先确认无人后方可启动设备）4、2010年2月9日上午08:20左右，赵某在E8磨边机区域用碎布清理卫生时，碎布带入转动齿轮中，赵某注意力不集中，右手随碎布一同带入齿轮内，造成右手臂大量出血，事故发生后，现场负责人立即将赵大伟急送医院救治，经检查右手指尖及手臂肌肉组织严重受伤。（原因分析：设备清理卫生时，应先断电；设备不能停下来的，不允许用碎布清理卫生，用扫帚代替，并集中注意力） 图1：护罩下的齿轮 图2：危险源的位置 图3：碎布、手套、护腕粉碎 图4：躺在医院昏迷不醒5、2011年6月14日早上03:10左右，因E4磨边机上片设备吸盘动作出现问题，唐某与设备部人员正处理设备故障，在将上片设备设置成手动状态后，唐某弯身进入设备支架下方检查上片设备故障，此时上片设备的吸盘机构突然开始下翻的动作，将正在检查设备问题的唐某上身卡在上片设备内部，不得动弹。迅速联系设备部把上片设备拆开，将唐某从设备内部解脱，紧急送往中堂医院治疗，经检查，其左胸3根肋骨及右胸1根肋骨骨折。（原因分析：（1）在设备维修时，未将设备断电；（2）唐某危险源认识不足，也不是设备维修人员，不应进入上片机活动区域。）未停机进入摇臂内。6、2012年4月7日加工部磨边工赵某在处理进口同步带上碎玻璃时，右手不慎被皮带带入，夹在上同步带和下同步带间，导致右手掌被严重压伤。同事听到叫声后紧急按下急停按钮，并反转皮带将赵某右手带出。经医院检查，其右手掌肌肉被严重压伤。（原因分析：在加工部磨边工序操作规程中，无如何正确处理同步带上碎玻璃的操作规程，员工无章可循，操作规程不完善。） 7、2012年3月23日晚19:00左右，生产部员工贺某和潘某，将一块保温钢板，从狭窄的八线楼梯通道，从二楼搬至一楼时，由于钢板稍重，两人抬滑，钢板砸伤贺某右脚，事后检查出为骨折。（原因分析：上级领导安排任务不合理，不应从如此狭窄的通道抬下去，正确的方法应是用电动葫芦起吊。） 8、2012年5月12日品控部质检员杨亚培在检镀膜玻璃膜面时，同时加工部（包装物料员）马某，在对检验灯箱周围处打扫卫生，此时拖地拖布不小心碰到固定不稳固的灯箱拖倒；将正在检测质检员杨某的头部、及肩膀砸伤。（原因分析：灯箱未固定好；未注意工作环境。）9、 2012年11月8日16：50左右，钢化组长阮某在G6上片处检查连线玻璃质量时，一块988*1646mm规格的玻璃撞在定位胶轮后，玻璃裂开，阮某欲把连线上的裂片搬运下来，由于护腕佩戴方式不正确（没将护腕套在大拇指内），搬运时护腕与手套间出现缝隙，玻璃划伤缝隙里