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文档简介

9月份活动绩效考核时 间：9月17日至9月30 日考核内容：一、 老村长销量（流通总网点50%15件） 目标二、 老村长流通活动接货率50%（流通总网点） 目标 说明：1、此次活动拜访路线仍以周顺序拜访，每天不低于30家。 2、如餐饮参与活动，件数可记销量考核里；家数可记为流通接货率里。 3、5件以上计接货家数。 奖励措施：个人奖：平均销量（全区域） 接货率（全区域）第一、奖励人民币1000元 奖励人民币800元第二、奖励人民币800元 奖励人民币600元第三、奖励人民币600元 奖励人民币400元 评选说明：1、全区域所有参与活动的业务代表进行平均销量排名，并将红色排名大榜张贴到各办事处醒目位置。平均销量以无限接近流通总网点50%15件计、活动接货率以接货家数/流通总网点计，各评选出前3名业务精英，实施以上奖励；2、月评选30名5星级业务员此次标准以平均销量前30名计。个人奖：平均销量（本区域） 接货率（本区域）第一、奖励人民币500元 奖励人民币300元评选标准：1、本区域所有参与活动的业务代表进行排名，平均销量以无限接近本区域流通总网点50%15件计、接货率以接货家数/流通总网点计，各评选出1名业务精英，实施以上奖励；（以各团队为单位，每日可按积分综合评选出状元星：活动时间14天内，获得12次奖老村长保温杯一个；35次奖奔腾剃须刀一部；6次以上奖南方寝饰高档被一条；以上奖品不可兼得）团队奖：人均销量排名第一、奖励该团队雁荡山一日游。“团队主管奖”：团队人均销量倒数“第一”，“奖励”该团队主管循环到其他5个团队演讲（“团队成功”案例），来回路费自理。惩罚措施：一、 绝不允许将货放入批发渠道，发现一家罚款500元，以此类推，超过3家做开除处理，同时工资将不予发放。二、 决不允许有造假行为，如发现一次罚款500元，以此
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