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社区党员“五管”制度架起“社党”情为切实加强社区党员的教育管理，民主街社区针对党员结构复杂、流动性大的特点，大胆探索创新管理模式，结合社区党员队伍实际，全面实行社区党员分层分类“五管”制度，发挥“五个方面”的作用，切实增强了社区党员队伍教育管理的有效性、针对性，架起了社区与党员之间的情感桥。对居民党员实行“直管”。社区现在在册居民党员36名，对有学习能力的党员直接管理，采取与其签订责任书、开展“四带两争当”、“我为社区添光彩”、“四联”等党性主题实践活动，强化直管党员的党性意识和组织观念，发挥他们在社区管理、社区服务和社区党建中的“骨干”作用。对离退休党员实行“共管”。社区现有在册离退休党员57名，采取由社区党组织为主、原单位党组织为辅的共同管理制度，按照在政治上关心、生活上照顾、学习上支持，及时向他们传达、贯彻新时期党的路线、方针和政策，组织他们定期参加组织生活和有益身心健康的活动，让他们建言献策，发挥他们在居民思想政治工作、民事调解、治安联防等方面的“示范”作用。对流动党员实行“协管”。社区现有在册流动党员7名，针对流动党员活动分散和不易管理的特征，实行社区党组织协助流出地党组织管理制度，通过建立流动党员管理服务站和定期联系制度，采取个别谈论、家访、电话、书信等联系方式，引导他们自觉接受社区党组织的教育管理，严格要求自己，积极参加党的组织生活，发挥他们在转变观念、传播信息、发展社区经济、促进再就业等方面的“桥梁”作用。对下岗和解除劳动合同的职工党员、未就业的大中专毕业生、复转军人实行“接管”。社区现有在册下岗和解除劳动合同的职工党员、未就业的大中专毕业生、复转军人32名，对离开单位党组织和暂时无工作单位的这部分党员，全部由社区党组织接收管理，并承担起教育、引导和管理职责，通过社区服务中心、劳动保障工作站等为他们提供就业信息，提供再就业场所和小额贷款，帮助他们解决生活中的困难和再就业过程中的难题，增强他们再就业的信心，发挥他们在支持改革、促进再就业、维护稳定方面的“带头”作用。对在职党员实行“双管”。有在册在职党员356名，按照“主辅结合、双重管理”的原则，八小时内以所在单位党组织管理为主，社区党组织协管为辅，全面推行在职党员到社区报到制度，鼓励在职党员积极参与社区的政治生活和各种活动，通过“三主动二争创一发挥”党性主题实践活动，倡导在职党员利用双休日、节假日在工作之余参加社区志愿者服务活动，达到让在职党员在社区亮身份、树形象，带动社区居民搞好社区管理、促进建设和社区服务，发挥他们在宣传党的方针政策、促进社区共筑共建等方面的“带动”作用。社区党员“五管”制度的推行，不仅优化了党员教育管理的机制，增强了
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