河南工业大学法学院学生会工作管理条例.doc

河南工业大学法学院学生会工作管理条例和绩效考核办法（草案）第一章 总 则第一条 院学生会受院团委的直接领导，是我校广大同学的忠实代表，其宗旨是全心全意为广大同学服务。 第二条 院学生会干部包括主席团成员、各部部长（副）以及各部委员。第三条 院学生会发扬团结、认真的工作作风，干部干事要有奉献精神，做到个人利益服从集体利益。 第四条 为了更好地为同学服务，使院学生会具有更强的凝聚力和战斗力，特以此条例加强对学生会的管理。第二章 行为规范 第五条 为维护院学生会形象，督促校学生会成员高标准要求自己：（一） 言谈举止文明，穿戴整洁； （二） 工作认真负责，积极并充满热情； （三） 生活作风端正，合理安排学习与工作适时安排；（四） 无校纪校规处分。第三章 职责和权利第六条 学生会干部必须履行下列职责：（一）密切联系学院和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；（二）模范遵守校规、校纪和本会章程；（三）维护学院的荣誉和利益；（四）努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。第七条 学生会干部享有下列权利：（一）对本会工作进行讨论并提出批评和建议；（二）参加本会的各项活动；（三）获得履行职责所应有的权利。第四章 组织建设 第八条 法学院学生会依工作职能的需要设定办公室、组织部、学习部、生活部、外联部、实践部、体育部、宣传部、记者部、文艺部、安全部等十一个部门。第九条 法学院社团联合会依工作职能的需要设定秘书处、宣传部、组织部等三个部门。第十条 法学院学生会设立主席一人、副主席两人，团总支副书记（兼副主席）一人，社联主席（兼副主席）一人组成主席团；下设部门，设部长一至二人、副部长二至三人、干事若干人组成；法学院社团联合会设立副主席一至二人，下设部门，设部长一人，干事若干人组成。第十一条 主席团、部长、副部长每一年换选一次。第十二条 法学院学生会干部的任职条件：（一）必须具备较高的政治素质和业务素质，在同学中起模范带头作用；（二）必须处理好学习与工作之间的关系，成绩优良；（三）学生会干部应具有较强的工作职责心，切实做到“全心全意”广大同学服务”的工作宗旨；（四）有开拓创新意识及较高的团结协作精神。第十三条 学生会成员产生办法：（一）主席团成员产生办法：采取学生本人申请，院党委和团委决定；（二）部长产生办法：采取学生本人申请，公开选拔的原则；（三）副部长、干事产生办法：学生本人申请，由部长决定；（四）干部任免可以根据各部实际情况进行协调。第十四条 学生会实行主席负责制，副主席协助主席主持日常工作，并分管相应事务；各部门实行部长负责制。第五章 部门职责第十五条 各部门职权相互独立。享有独立工作、不受其他部门干涉的权利，也负有协助其他部门开展工作的义务。主席团有权统筹协调各部门工作。第十六条 主席的工作职责：（一）统筹学生会的整体运作，定时召开部长会议，了解工作进度，力求使整个学生会统一思想；（二）作学生会学期和年度工作的策划和财政预算，定期对学生会的财政状况进行审核；（三）做好学生会各部门间的协调与沟通，发挥学生会的团队合作；（四）定期参加各部门会议，监督并协助部长对部员的培训，为学生会储备人才。第十七条 副主席的工作职责：（一）协助主席处理日常工作，主席不在时，代理主席主持工作；（二）协调学生会各部门之间的关系，并主管几个部门的工作；（三）完成上级交给及主席交办的其它工作；（四）统计财务支出并定期向上级汇报。第十八条 办公室的工作职责：（一）负责组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定的执行情况；（二）负责整理工作要点，工作计划和活动总结等各项资料并打印保存；（三）负责学生会各类档案的建立、管理工作、负责学生会的物资管理，完成学生会各类综合统计工作；（四）协助主席团处理好其他工作及办公室的日常工作。第十九条 组织部的工作职责：（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况； （二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作； （三）组织带领各支部组织、策划、筹办团日活动；（四）完成学生会交办的其他任务。 第二十条 外联部的工作职责： 作为学院的形象代表，树立院学生会的形象。与其他院系和社团取得沟通，在必要时与其他社团举行联谊，互相学习工作经验。在各活动中，负责邀请兄弟院系以及社团并给予适当的接待工作。加强学生会与校内外企业的沟通和合作，为学生活动寻求赞助支持。第二十一条 生活部的工作职责：（一）负责学生的奖励、贷款、资助等工作；（二）负责有关学生生活管理，纪律管理工作的规划和实施，并与学校多方配合，解决同学们在生活中遇到的实际问题。通过各种形式、各种方法与各部门建立经常性的联系，加强沟通，加强合作。保证各种共建工作的有效进行，定期进行量化考核。服务同学们在大学阶段的生活。第二十一条 学习部的工作职责： （一）组织各类学术交流、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动，营造良好的校园学术氛围；（二）举办文化和学术专题讲座和培训活动；（三）检查各班的学习情况，监督各班学习制度的执行； （四）帮助同学解决在学习中遇到的困难，发挥沟通教与学的桥梁作用； （五）领导和指导各班学习委员的工作。第二十二条 体育部的工作职责：（一）组织各种学院内和院际的各种体育活动，丰富同学们的课余生活，推广体育健身，发展体育爱好者；（二）组织各类比赛的院队，代表学院参加学校的相关比赛。第二十三条 文艺部的工作职责：（一）文艺部主要负责组织编排大型文艺庆典晚会，为广大爱好舞蹈艺术和音乐的同学提供广阔的展示空间；（二）开展丰富多彩的文化娱乐活动，发掘艺术方面的人才，丰富同学们的课余文化生活。第二十三条 宣传部的工作职责：（一）负责学生活动的对内和对外宣传工作，参与校内宣传类相关、活动；（二）对宣传工作的效果进行检讨和改进，对法学院所有宣传品进行维护和回收；（三）对宣传部成员进行定期的培训，提高宣传意识和技能，养成严谨的作风。第二十四条 记者部的工作职责：负责各项活动的现场报道及新闻稿的撰写和上传，记录学院的精彩时刻。第二十五条 安全部的工作职责：负责学生在校期间的安全工作，统计学生假期去向及返校情况，负责一些突发事件的应急情况。第二十六条 社团联合会的工作职责：负责社联的组织、管理工作。第二十七条 学院学生会虽然分为多个部门，但我们的宗旨都是一样“笑迎压力，努力工作”。在各项活动和比赛中，每个部门都不能单独地分开，每个部门都在尽其所能地发挥自己的特长。第六章 责任负责制度第二十八条 法学院第六届学生会关于整体领导工作和各部责任负责协定，由主席团领导各部工作，各部部长向主席团负责，办公室协调主席团和各部工作。（一）主席：向锐，工作负责范畴：统筹协调学生会整体工作及外联部；（二）团总支副书记兼副主席：董艳华，工作负责范畴：组织部、宣传部、记者部；（三）副主席：王慧，工作负责范畴：学习部、生活部、文艺部；（四）副主席：王世龙，工作负责范畴：安全部、体育部、实践部；（五）社联主席：张萍萍，工作负责范畴：社联全体工作；（六）办公室：黄琰工作负责范畴：协调主席团和各部工作；（七）主席团和办公室负责人以及负责范畴，根据每届学生会具体情况，自行商定。第六章 会议制度第二十九条 学生会例会由学生会全体成员会议和学生会各部会议及临时会议组成 第三十条 学生会全体成员会议和各部例会 （一） 每两周举行一次学生会全体会议（星期一晚7：00模拟法庭根据具体情况定）； （二） 参会人员不可无故迟到或缺席，全体学生会成员必须签（三） 会上，各部须对前两周进行总结，并提出后两周的工作计划。办公室必须做好会议记录，并保留各部的工作总结及计划，存档以备后用。 第三十一条 学生会各部会议（一）学生会各部门应定期召开本部会议，讨论近期工作计划和工作完成情况，并总结存档，具体由各部制定会议管理制度；（二）会议总结于会议结束后交与办公室留档保存。第三十二条 临时会议具体形式和时间不定，据实际情况由领导老师和学生会主席团组织召开。第七章 值班制度第三十三条 院学生会成员在学生会办公室值班，是提高工作效率、加强信息交流、做好校学生会日常工作、协助学生会开展工作的一种制度措施；院学生会全体成员必须按规定安排在办公室值班。第三十四条 值班表由办公室制定，由院学生会主席团及部门组成值班小组。第三十五条 值班时间为每周一至周日19：00-21：30（如有特殊情况，服从安排）。第三十六条 值班的主要任务是：（一）维护学生会办公室的工作环境；（二）处理值班期间外来人员的接待工作；（三）处理值班期间的学生会事务，并通知负责人；（四）处理其他临时性工作。第三十七条 值班人员应准时到岗，不迟到、不早退，因故不能按时到岗者，须提前一天向本部门负责人请假，及时安排替班人员。第三十八条 值班期间，值班人员不能擅自离岗，值班结束后，认真作好值班记录。第三十九条 电话的使用：（一）学生会电话只用于联系工作，值班期间任何人不得以任何借口私用；（二）拨打时注意使用礼貌用语，如“您好，谢谢，再见”等；（三）对所问及的问题不说“不知道”，尽全力解决；（四）无人接听时，值班员负责接听来电；（五）接听时，注意使用礼貌用语，如“您好，法学院学工办”、“再见”等；（六）作好电话记录，并在记录上签字，如遇问题直接找签字人；（七）电话记录应作到内容详细、条理清晰，电话记录本须妥善保管，随时备查；（八）每天，值班人员须擦拭电话，使其保持清洁；（九）电话旁放好学生会、学校各部门联系电话，以方便电话的使用；（十）电话是学校的公有财产，希望学生会成员共同保护；第四十条 卫生保洁：（一）每天下班前，当日值班人员负责清扫一次；（二）桌、椅、柜子摆放整齐，易着尘的物件要擦拭干净；（三）清扫地面，清空纸篓，桌面物品摆放整齐。第八章 绩效考核第四十一条 绩效考核制度旨为提高广大学生会成员和各部门的积极性，奖优罚劣，并在学年末评出先进部门，优秀干部，优秀社团予以表彰，对落后的部门和个人进行批评。 第四十二条 考核对象：学生会全体成员、各部门和各社团 第四十三条考核方式：满分为100分，分为三个等级。90或90分以上为优秀，7589分为良好，6074分为合格，60分以下为不合格。 第四十四条 优秀干部考核内容： （一）思想方面：（20分） 1、自觉遵守普通高等学校学生日常管理规定，注重个人形象，能在学生中起好表率和桥梁作用；积极为同学服务，处事公平公正，不做有损于学院、学生会的事。（5分） 2、自觉维护学院学风建设，与严重危害学风建设的现象作斗争，积极参加好人好事。（5分） 3、不做有损于本部门的事，积极维护学生会形象。（5分） 4、思想上积极上进，积极向党组织靠拢 。（5分） （二）工作方面：（40分） 1、对于所做的工作认真负责，作到保质保量完成工作，不推脱，不拖欠。（5分） 有团队精神。（5分） 2、学生会各部（室）定期组织工作例会，总结之前工作情况，安排相应工作，并作好记录和总结，少开例会一次部长（主任）扣2分，副部长扣1分。未作记录和总结者，部长一次扣1分，副部长一次扣0.5分。（5分） 3、学生会各部（室）必须按时上交工作计划、工作总结及各种材料，未能及时上交者，部长一次扣1.5分，副部长一次扣1分。（5分）4、积极向部里提供合理的意见和建议，能及时同部长或副部长反映问题（5分）有创新精神，能够及时发现部中工作的不合理处，并及时指出。（5分） 5、能积极配合本部及其他各职能部门的各项宣传工作，虚心听取学生会的各种意见，能与其他部门较好共同完成各项活动和事件。（5分） 6、处理问题要效率高、速度快，并勇于开拓和创新。（5分） （三）出勤值班方面：（20分） 1、按时参加例会，有事需先请假。无请假缺席者每次扣5分，迟到者扣2分，无故不参加会议三次以上（含三次），按自动退会处理。（10分） 2、积极参加本部、学生会、学院组织的各项活动，有事需请假。每缺席一次扣2分迟到者扣1分。（5分）3、学生会办公室实行值班制度，每天值班时间必须有人值班，值班时不到者，一次扣1分；如确实有特殊情况，必须安排好替班人员，但代替者必须是学生会成员，违者，一次扣0.5分。值班时，办公室桌面、地面等不洁者，一次扣0.5分。（5分）（四）附加分方面：（20分）平时工作中，据其表现，院领导、团委、主席团对其进行打分。（20分）第四十五条 有下列情况之一者考核成绩不能为优秀： （一） 因违反学校、学院各种规定而被处分者； （二） 无故缺席会议三次、累计五次迟到、早退者（由办公室记录）。第四十六条 先进部门、优秀社团评选办法：（一）由院领导、团委、主席团商议并进行提名；（二）由学生会主席团及各部部长和社联代表进