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文档简介

2019年校学生会部门考核的条例 第一章总则 第一条提高学生会工作效率，使学生会工作规范化、制度化、系统化，依据学校有关规定与xx学生会组织章程制定本条例。 第二条学生会各部门工作考核权贵校学生会主席团所有，考核结果及部门奖惩由校学生会主席团拟订，由德育处审核后方可生效。 第三条学生会部门考核的原则是：公平、公正、公开。 第二章考核细则 校学生会部门考核以部为单位，按月评分，依据分数在期末进行考核、总结、奖惩。 第五条各部门每月工作总分为100分，分为纪律作风（30分）和活动与检查（70分）。 第六条纪律作风以30分起评，凡出现以下现象由学生会主席团登记、扣分，扣完为止。 （一）召开全体大会或参加校学生会集体活动时，出现该部成员无故迟到、早退现象每人次扣该部1分，无故缺席者每人扣该部2分； （二）检查未按时到岗者每人次扣该部2分； （三）在检查或活动中，出现徇私舞弊的行为调查核实后每次扣该部门5分； （四）该部成员违反学校制度，受学生会内部警告处分者每人次扣该部门3分受到停职反省处分者每人次扣该部门5分，受到开除处分或学校校纪处分者每人次扣该部门10分； （五）不执行学生会决定，无故未能完成德育处、主席团务或办事拖拉者，视情节每次扣该部门2-5分； （六）挪用、贪污公款造成学生会经济损失的，按数额与情节严重性给予2-10分扣分； （七）其他从事危害学生会名誉、损害学生利益与学校尊严的活动，及违反xx学生会组织章程的规定者，酌情扣分。 第七条各部进行的活动、事务、检查由校学生会主席、副主席按项目评分，。打分时按百分制进行，计算总分时按70%折合为实际得分。 其中，学生会主席、该部门分管副主席、副主席的分数权重分别为0.35、0.2、0.15.若一个部门在一个月中开展两项获两项以上活动与检查，则活动检查部分的分数取其平均分。 第八条学生会各部门开展活动的评分标准如下： （一）活动前有详细计划，且计划合理、便于操作、富有创新精神，有自己的特色；（10分） （二）活动前召集部员安排任务，部员能明确自己的任务与职责并按时到岗，态度认真，高效地完成工作；（10分） （三）活动前宣传力度强，参与面广，报名积极踊跃；（10分） （四）活动前准备充分，注意细节处理；（10分） （五）活动进行期间观众组织有序，秩序良好；（10分） （六）活动场面活跃、热烈，进行流畅，达到预期目标；（10分） （七）活动结束后及时做好清理场地等善后工作，并总结本次活动的心得与不足；（10分） （八）同学们对活动反响好，利于树立学生会的威望；（10分） 第九条学生会各部门开展检查与其他事务评分标准如下： （一）检查前有详细计划，计划合理、便于操作，能对原有缺点进行针对性整改；（10分） （二）检查前召集部员安排任务，部员能明确自己的任务与职责并按时到岗，态度认真，高效的完成工作；（40分） （三）检查按时、公平进行，无舞弊、渎职、偏袒现象，结果按时上交，无拖延现象；（30分）
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