


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件1安全生产第一责任人履职考核表(一类)单位: 姓名: 职务: 总得分:序号考 核 内 容应得分自评分考核分扣 分 标 准11在布置经济工作的同时必须明确安全生产工作要求;2将安全生产工作列入本级政府工作的重要议事日程,召开政务工作会议时要有安全生产工作专题内容;3协调相关职能部门(企业)解决安全生产的重大问题。61布置经济工作的同时没有明确安全生产工作要求的扣2分;2政务会议没有关于安全生产工作内容的文件和会议记录扣2分;3对重大安全问题协调解决不力的每项扣2分。2落实安全生产工作责任制。81没制订安全生产工作制度扣2分;2没制订“一岗双责任”制度扣2分;3没制订层级责任制扣2分;4没建立层级考核及奖惩制度扣2分;5没制订安全生产事故报告制度扣2分;6制度简单、不明确或操作性不强的,每项扣1分。3建立本单位(系统)的防范重特大事故会议制度。每季度召开一次防范重特大安全事故会议,分析、布置、督促、检查本辖区重特大安全事故防范工作。41全年防范重特大安全事故会议不少于4次,每缺1次会议纪要或会议记录的扣2分;2没有召开过防范重特大安全事故会议的扣2分;3没有讲话稿记录在案的扣1分;4会议记录不真实的每次扣2分。41明确工作目标,签订层级安全生产责任书;2组织对规模以上企业的安全生产责任人年度考核,严格兑现奖惩。61没与下属单位(企业)签订责任书的扣2分;2与下属单位(企业)签订责任书不齐全的扣2分;3没召开年度安全生产总结会及兑奖惩的扣2分。51重新修改完善本单位安全事故应急救援预案,并组织演练;2水泥厂、矿山石场企业制定安全事故应急救援预案,并进行演练。81没有按要求重新完善安全事故应急救援预案的扣4分;2没演练方案的扣2分;3没进行演练的扣2分;4辖区水泥厂、矿山石场企业没有制订安全事故应急救援预案的,每家企业扣2分;5没演练的每家企业扣1分。(以上报市安委办存档为依据)61健全安全委员会建制,成立安监办公室;2安委会办公室有独立办公场所,配套设施能满足工作需要;3建立监控平台。41没成立安监办的扣2分;2安监办成员不落实的扣2分;3没有独立办公场所扣1分;4没建立监控平台的扣2分;5没按企业录入辖区内全部企业概况及监管情况的扣2分;6安监办安全生产有关文件资料录入不全面的扣1分。7A镇(办事处)考核此项:建立安全生产巡查队伍,落实巡查工作。51没成立安全生产巡查队伍、配备专职人员的扣2分;2没巡查路线图的扣2分;3没巡查记录的扣2分;4自7月份开始,每星期巡查天数少于3天的扣1分;5巡查记录过于简单、应付式,或记录的存在问题在下一次的巡查记录中没处理意见的扣2分;6自7月份开始,每缺1次巡查汇报的扣1分。7B除镇(办事处),其他一类单位考核此项:建立安全生产检查制度。51没建立安全生产检查制度的扣2分;2全年少于12次全面安全生产检查的,每少1次扣1分;3安全生产检查记录过于简单、应付式,或记录的存在问题在下一次的检查记录中没处理意见的扣2分。8将安监办综合协调、监督工作经费纳入年度财政计划并能确保工作正常开展。4经费未纳入财政计划扣2分;少于1万元,按每少1千扣1分。此项可倒扣分。9认真落实解决上年度考核时发现、提出的问题。41对上年度考核时发现、指出的问题未进行解决的每项扣2分;2没向市安委办书面汇报的扣2分。10认真落实安全隐患排查、登记、督查等工作汇报。5全年不少于7次汇报(元旦春节、五一黄金周、安全生产月、企业排查普查、重大安全隐患排查整改、国庆、专项整治行动),每缺1次扣1分。11认真开展行业安全生产标准化管理工作(非煤矿山、危化品等行业)。4未按要求通知企业派人参加培训的,每缺1间企业扣1分。12加强安全生产检查。51全年对下属企业安全生产进行全面检查次数少于5次,每少1次扣2分;2没使用统一检查记录部的扣2分;3检查记录部没反映出跟踪督促整改情况的,每次扣1分。13落实注册安全主任配备。5注册安全主任配备不足百分之八十不得分。14制订安全生产档案管理制度,加强档案管理。41没制订安全生产档案管理制度扣2分;22006年度以前的档案,没按档案归档要求分年度归档编号装订的扣2分;15认真落实企业安全生产主体责任(抽查企业内容)。81企业安全生产机构不健全扣2分;2企业安全生产制度不健全扣2分;3企业安全生产操作规程不健全扣2分;4企业安全生产操作规程没上墙扣2分;5企业一年来没有安全生产资金投入的扣2分(此项查购进安全设施、设备票据或培训收据等);6企业存在重大安全隐患没有上报,或在规定期限内没整改好的扣2分;7企业没制订安全生产应急预案的扣2分;8企业没进行演练的扣2分;9企业内部没签订层级责任制的扣2分;10企业没有建立安全生产资料档案的扣2分;11企业没使用统一安全生产检查记录部的扣1分;12企业安全生产检查记录部没反映出跟踪整改情况的每次扣1分;13特殊工种(特种设备操作工、电工、焊工、厂内机动车辆驾驶员、窝炉工、化验员、窑工等),每发现1起不持证上岗或应培训而无参加培训的扣1分;14每发现1家企业无配备注册安全主任的扣2分(没有聘任书或没到市安监局注册的扣1分)。此项可倒扣分。16认真做好生产经营单位安全生产情况普查工作。61对企业现状普查登记不全面的,检查发现每漏登记1家企业扣1分;2没报送恩平市生产经营单位基本情况汇总表的扣2分;3没报送恩平市生产经营单位基本情况普查表的扣2分;4没报送恩平市生产经营单位安全培训情况表的扣2分;5没报送以上报表电子版的扣2分。17认真做好安全生产工作总结。41缺上半年总结扣2分;2缺年终总结扣2分;3汇报不及时的扣1分。18安全生产事故。101每死亡1人扣20分;2发生一次3人(包括3人)以上重伤事故,每起扣20分;3每发生一起2人以下的重伤事故扣10分;4有人举报或事主上访才发现的,每起加扣
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高三试卷:江浙皖高中(县中)发展共同体2024-2025学年高三上学期10月联考数学试题
- 二零二五年度物联网设备购销合同物联网应用
- 二零二五年度房屋买卖垫资借款及贷款利率调整合同
- 二零二五年度工人工资支付与环境保护合同
- 2025版离婚后共同财产分割及债务处理三方协议书
- 二零二五年度电动四轮车总代理服务合同样本
- 二零二五年度稻谷种植保险代理服务合同
- 二零二五年度创新型科技公司股权投资合同范本
- 二零二五年度鲜活海鲜冷链物流运输合同
- 2025版农业产业链无息贷款合作协议范本
- 办公室文秘岗试题带答案
- 2025年河南疾控中心考试题库
- 2025年【高压电工】模拟试题及答案
- 养老护理员竞赛理论试卷答案(含答案)
- 2025年四川省能源投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案详解(新)
- 2025年国家工业信息安全发展研究中心招聘考试笔试试题
- 广东省公路服务区管理系统升级及运维项目
- 2024年泰山文化旅游集团有限公司权属企业招聘真题
- 学术刊物管理办法
- 造林后续管理办法
- 《房地产估价》课件
评论
0/150
提交评论