宿舍分配管理制度.doc

东莞君利五金塑胶制品有限公司宿舍管理制度规章制度为了统一规范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作顺畅进行，特制定以下宿舍分配管理制度，敬请公司全体同仁知悉并谨遵执行。一、普通房分配制度及管理1.分配办法：每个房间人数住宿费用水电费分摊配 置备 注职位30元/人作业员6-8人扣集体分摊上下铁床、衣柜每人一格、钥匙每人一把组长级别4人扣不扣衣柜2个，书桌一张，凳子2张，上下木床、电视机一台生产现场管理月薪人员统放组长级、拉长、领班级人员文职类4扣不扣衣柜1个，书桌一张，凳子2张，上下铁床办公室事务员为组长级专员工程师2扣不扣衣柜1个，书桌一张，凳子2张，单人床2张、电视机一台、热水器一台（副）主任/技术人员2扣不扣单独衣柜1个、书桌1张、椅子二把，装置空调，2张带床垫、2张单人床装配部副主任、移印师傅主 管1/人（单间）扣不扣衣柜1个、书桌1张、椅子一把、装置空调、热水器、单人床、床垫1张各部门主管、主任级经理级1（套房）无不扣衣柜1个、书桌一张、椅子一把、电视机一台、装置空调、热水器、床垫1张5F共用房间2间所以人无不扣空调一台你、洗衣机一台、微波炉一台5楼人员共用2. 宿舍由人事部统一安排管理，保安监督负责具体实施，任何人（包括所有管理人员）不得私自更换房间和床位；3.为了安全，绝对禁止带厂外人员进厂住宿、玩耍，外人混入住宿，该宿舍人员应立即报宿舍管理员给予处理，任何人拿私人衣物及日常用品出厂时必须到人事部开物品放行条，大门保安方可放行；4.安全用电、节约用电，离开宿舍时要随手关闭电灯、风扇、空调与电器装置，电源插座线需拔掉，禁止在宿舍使用电热管、音响器材、取暖炉等耗电量大的设施。宿舍插座只供手机、刮胡刀等电具充电使用，任何管理人员不得在宿舍生火做饭，违者取消住宿资格；5.爱护宿舍的公用设施：床、衣柜、桌子、风扇、门、窗、空调等，损坏一律照价赔偿，无法找出责任人者，由房间全体人员平均承担维修费用，由人事行政部负责维修；6.严禁进入异性宿舍（干部及保安查房除外），禁止两人合睡一床；7.晚上23：00过后，应熄灯，不得再大声讲话或到处游荡，上夜班或加班较晚的同事，要有公德心，上下班脚步要放轻，禁止喧闹，不得影响他人休息；8.不得私自乱拿或动用他人东西，不得窃取公司或他人财物；不得将公司物品带入宿舍，如：小剪刀、大剪刀、铁锤、单面胶 带、双面胶带、橡皮筋等，违者以偷窃论处理；9.不可带管制刀具和危险品、化学品进入宿舍，不可在宿舍内饮 酒，宿舍内不可有酒瓶和烟头；10.禁止在风扇上挂衣服及其它物品，禁止私拆电源插座，不可在宿舍内吸烟，不可在墙上乱贴、乱挂、乱拉铁丝、乱画；11.严禁从楼上向楼下倒水或扔垃圾，垃圾应丢在指定的垃圾桶内；不得把垃圾倒进厕所、冲凉房、走廊、楼梯等公共区域；12.垃圾桶、扫把、箕头、拖把等清洁工具要爱惜使用，必须以旧换新方可向宿舍管理员领取；13.地面须保持干净，衣物、鞋、桶等床上用品须摆放整齐；每天宿舍管理员不定时检查打分一次，月汇总，前三名房间每人奖励，最后三名房间每人罚款；14.节约用水，用过后或用时停水要离开时，须随手关紧水龙头，不许用热水洗衣服，上厕所要冲洗，要讲究卫生；15.冲凉、洗衣服要排队，不可争相拥挤，衣服清洗后要按规定挂在指定位置，不可挂在宿舍内；16.拾到钱、物要上交，进行失物招领，保安、值日干部、宿管员执行公务查房时，要服从检查，如实告知所知情况；17.禁止在宿舍聚众赌博，违者开除论处；18.禁止在宿舍煮饭、吃饭等使用大功率电器及乱拉电源等情况。19.1-4楼每楼层安装饮水机一台，每人每月扣水费均摊。二、特殊房分配及管理第一條：夫妻房分配方案1. 随着公司不斷壯大及發展需要，为保证夫妻房分配相对公平、公正，就目前夫妻房数量少、分配人数多的情况下，特制定夫妻房分配细则；2. 夫妻房分配对象：指夫妻双方均在本公司服务的双职工；3. 夫妻房分配依夫妻双方累加积分之和，依总分高低顺序分配，由有需要的夫妻自行提报申请，行政部依积分高低进行公开、公平评定；4. 夫妻房分配主要手续办理：由申请人到行政部领取夫妻房分配表格，依实际情况填写，行政部根据积分进行审核后公布住居人员名单，住房依积分高低决定各人具体入住房间，夫妻房分配依据；5. 必须是合法夫妻，出具夫妻双方有效结婚证复印件（如没有结婚证而为事实婚姻，必须有户口薄复印件和部门主管核实）；6. 夫妻双方厂牌复印件；7. 夫妻双方身份证复印件； 第二條：夫妻房分配评分细则：依下列各项累加积分之和； 1、依夫妻双方职务累积积分之和；本人职称积分点数配偶职称积分点数备注总监及以上7总监及以上7经理级6经理6主任、主管级5主任5部门副职级4课长4技术类3组长3班长、拉长2班长2员工1员工1 2、依夫妻双方累积服务年限之和；服务年限积分备注1年0.5分12年1分23年1.5分34年2分45年2.5分56年3分69年4分10年及以上5分 3、在积分相同的情况下，再比较学历和申请先后顺序；文凭和专业技能作为参考评分；4、夫妻双方均在本公司服务，且身边有带有小孩者，享有公司夫妻房分配权者，但在公司住宿不方便者自愿在外租房者，公司每月每户补贴100元/月；5、所有夫妻房住户必须遵守公司宿舍管理制度，爱护公司为住户配备的物品，与行政部签订住宿协议书；因故多次违反宿舍管理条例者，行政部有权取消其住宿资格；6、该夫妻房分配方案自总经理核准后实施；总经理批示: 行 政 部2011年3月【附表】：夫妻房申请表 编号：-申请人姓名申请人单位申请人职务配偶姓名配偶部门配偶职务申请人进厂日期年资累计积分申请人职务积分配