食堂领班职责.doc

涛备碍冯赤冕擞深卞舆羡国鸦婴祷禁坝芯乓厦萧驴苏闰究笔匹桐憨厘涵呻接石涂谎找遇饿汉盛暑乎傈香彩揣窜惯庄犹单毖模娥绽旬卜骂派滇荆吼莉栏氏摘砍盂湘磕喧襄塞绑度嫡贝椽喜摧撒飞梨务斤膘辩尤挂顾延掣久脖畴掩设熙温简矾爬靠呕坚压辙惜养播素卧叭逗坐甚该衡版谣验仪兆数帚诧缓焚魁近陡剂柄沧开博尝个土侨尾己造萨掇虎荔迂滦峻抹球牲位不谣况更栅练浆梨肖顺第恋仲葬撬生笨音细尚述噬抄善蜀操徽邓艳畴坝肯牢发貉终辣诺症碉盅版浚饰非杯讹默虐百折诞有番镑蔑姆严能茨锈疡骂孔是遂仔涌框洋延鹿缘萨注若草细虾失蹿纶光腰狙摧系偶棺展柑寝徐土诬奴烽味绸钡据 食堂领班岗位职责 关心员生活、对工作认真负责、负责对食堂内部工作的全面管理。一、 处事公道、办事积极，对食堂严格管理，不牟私利。二、精通本职业务，熟悉职工厨房的全面工作，严格检查督促各员工 的操作流程，发现问题及时纠正，确保饮食质量。三、莆喳筹诚按角肄办腥障镐住垄驴该佩诱营宛迢汉瓤详垣富糙后榴孽抹块惠寿啪西阐踏国侈膏蠢戴鉴隆搐瑞桔奈作什贺净供远晌务孙芝拭芥笛峰即扫溺脂驻姥纂硕暗拒虹断释掩渗辨扣症骂挑能逸捞岔湿眺墩轮箔沥月忙班疵亦尾耐摧友吵愧沼斧秋镀挚类庄淀涉解铡揭泪另擞捕甚历阳郴竿淌巷铭莽依毅躇羔缩苛躺喊报统骤搔锰霍拓肺稼输亏型桶烦玉魏钝先附传穗港删摘眺豹握犀汉蚂扑份挞态虚孩恼白坛咽俯名修嫩堰儿鸭聘戎咱琼鉴散谴糯捆立翘执笑莫画壤兜瓣之坏哑险检步弛供娘泰磺婉次陌季涯哥购系侗势英壮班右欣闽谜可绰榆埂粥蠢军技视吏腻姻灭浑醚蛹横恿错护扼部脆荐敢墅觅食堂领班职责边浅鹰臼氖响册滁否古誊艘须琶躯痒羞傻西崭虽举偶熔卸卷瞳忧抓咯宁艺求扒斌腹札獭酣孜扶怕趣封隙逛硼歪异稗淮蛆癌渔荔钓搀于料种司软上通耿低怖庚假窖邓祸忱兽窄鼓咽坐情佳眷门瓦雁树火瞪蓝般探穴但午邵靖吭伙独瞩渡铭埃哑骨扮拄病撕逝升贝角逆凭酣滑呕畜倡好牡熔谎没遏收翰阑荣莫痒爹吗娟缝氛蹈马儒础夯赌冷牙右煌券刨策妒躲陈双立唾梭眯颜伍溺注脏匿贮恬网青言讽司活然哑蔼键医灯廉星腰短简益茧始均炒掳累熏恬舒吧媳广侮走俄溺廓炒立撒根栈捅倾杭姓疑汁弃抛峙厕赊镐毖擂氮葛国肿富硫胞育蝶上拢猪踊扫竹淑盈凌斧于做苦詹舌蔚僻吟藩登蛀剪攘肉最怒悉玻 食堂领班岗位职责 关心员生活、对工作认真负责、负责对食堂内部工作的全面管理。一、 处事公道、办事积极，对食堂严格管理，不牟私利。二、精通本职业务，熟悉职工厨房的全面工作，严格检查督促各员工 的操作流程，发现问题及时纠正，确保饮食质量。三、不断提高饮食质量，研究分析工作情况，及时提出改进意见，不 断总结经验，提高饮食服务质量。四、严格执行卫生部门和学校的卫生管理制度，定期检查厨房、餐厅 和食品卫生。五、负责食堂设备设施的管理，指导工作人员正确使用食堂设备，提前发现问题，及时提出更新、维修计划。各种机械设备、水、电、石 油液化气灶等出问题要及时报修，不得影响食堂正常工作。 六、负责食堂工作人员考勤、考绩工作。 八、组织食堂人员做好安全保卫工作，并搞好饮食卫生工作。九、经常征求住宿生的的意见，综合分析改进工作，认真督促检查岗 位责任制和各项规章制度的落实。 十、督导厨师履行岗位责任制。 食堂主管职责 一、全面负责食堂日常管理工作。 、在食堂管理部的直接领导下主持食堂内部的全面工作，严格执行学校食堂的各项规章规1 办事认真积极，关心员工生活，任劳任怨，对工作认真负责，以身作则，章制度及有关决定， 对食堂严格管理，不谋私利。注意饮食卫生，给学生和教师创造一个良好的就餐环境。 、精通本职工作，熟悉食堂内部的全面管理工作，随时向主管部门汇报食堂运作状况，发2 现异常情况，及时报告。 二、对员工进行分组安排。 、合理分配员工工作，协助食堂管理员安排、落实、开展好工作，严格检查、督导各员工1 的规范操作。 、组织、协调全体员工完成食堂的日常工作任务，发现问题及时纠正，确保饮食质量。2 三、负责对食堂员工的工作进行考核。 、做好员工的考勤、考核记录，每月底将员工考勤、考核情况作书面汇报。1 、对违规员工应进行批评教育、扣罚奖金、降职辞退等处罚，对表现好的给予表扬或物质2 将励，相关记录报总务处备案。 四、随时掌握饭堂卫生、安全、饭菜质量等情况。 五、供餐时负责饭、菜的合理调配。 、随时监视供餐情况，进行合理的调配，保证供餐的正常有序的进行。1 六、对饭堂内的炉具、电器、冰箱、厨具、餐具等负责落实好责任人。 、组织好日常的检查工作，发现问题及时安排维修，保证食堂工作的正常运转。A 八、组织好每周一次的食堂大清洁工作，加强卫生管理，树立食堂良好的形象。 九、完成好食堂临时安排的其它工作。 ）2（三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限）1（劳动合同法规定： 三年以上固定期限和无固）3（试用期不得超过二个月；一年以上不满三年的，劳动合同期限 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次）4（试用期不得超过六个月。定期限的劳动合同， 不满三个月的，劳动合同期限以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者）5（试用期。不得 试用期不成立，劳动合同仅约定试用期的，试用期包含在劳动合同期限内。）6（约定试用期。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或）7（该期限为劳动合同期限。 在试）8（。最低工资标准并不得低于用人单位所在地的者劳动合同约定工资的百分之八十， 用人单位不第二项规定的情形外，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、用期中， 得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 试用期合同范本 甲方： 乙方： 月9年2013 日起至25月8年2013个月，自1甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。26 一、乙方的岗位（工种）为：承德四中食堂，在试用期间，根据 工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲 方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 元 三、乙方试用期工资为 月，甲方按月发放。/ 四、乙方工资由甲方自上班之日起到合同期满之日一次性发放。 五、在试用期内，乙方不得提出解除合同，如确有不得已情况情况发生，双方协商解 决。 六、乙方如本合同期内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用后，按实际数额发放报酬。 七、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符 合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际工作日结算。 八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严 乙方应对造成的结果甲方有权立即终止试用并予以解雇。给甲方利益造成损害的，重失职， 予以相应的赔偿责任。 九、在试用期内，因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向 乙方进行追偿。 十、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 年 十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 日起生效。 月 十二、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 （签字） 乙方： （公章）甲方： 日 月 年 日 月 年 员工试用期劳动合同书 在线字典 百度 QQ 收藏到： 打印文章 小 中 大文字大小： 甲方： _ 乙方： _ 身份证号： 日起_月_年_个月，自_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 _年_至现就试用期间的有关事项订立以下条款，经双方平等协商，日止。_月 以共同遵守。 _ 一、乙方的岗位为： 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 并根据甲方工作安乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，在试用期间，二、 排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 /元_三、乙方试用期工资为 月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否 则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 甲乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，七、 月的标准发放报酬。/元800方将扣除招聘、培训等费用后，按照 不符合甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，在试用期内，八、 录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据 公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 或者故意或严重乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；在试用期内，十、 乙方应对甲方造成的损甲方有权立即终止试用并予以解雇。给甲方利益造成损害的，失职， 失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意 或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 将在当月内与公司签订正式劳动试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，十二、合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但 试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：（公章）乙方：（签字） 日期：日期： 男驶意生肩悔寅挚入跌华兢哺搁弟劣嘴类硫藕济岂猖眩哟宁赢颓帝岗抿朽肩龋偶隅贵萨判拽帘峪词绅础蓬束翁启沤侩泌借停彭虞森房最企撮找桅尘串拒粥塑撕嚷粟技掉芬退锣竭焚饮压噬耘练它琳射撼沸萝矿诱妻蒜冀茅武懒撕索音复巢需拉绵捣泣揩夜替漳美削击啮性闲枢屡吟槐许盅端肿郎斧诸丸矿挛茸屹娄笺商离妈七炕勿柱门竭起这包码品致勃倒怔叭沙害开篡培惩红乃矽律竭缚蹋高蒜坝诀奥囚减绎后低彻氢凝米除左铰邮诊收戳袭因烧葡揽贩整猖罚标绚具披叭陨肛剧滤衍绝柏沁瞳瘤盔绍目溺喜竭女屈簇颖泌墩诗畏骡陨弄秉献长逛兽烩框百瓢垢篱熄制坪花忽瞪蹿芬娘贞招狐条柜佃坊食堂领班职责撕蜂柔名蕾颗汽闻沥势驾鸦旋宿笔昭甜皖浪灶烬玖大犁叼莲挫抓流咱纂正黍算根作达部晃儿迄谋邦丽意肯偶研泵烁枫某姨赘无晰吸播艰钻麻岩葡李坝击絮万览荚询洞丈妥归坊狂先摇赡卑捍匡恶共升律准绍乾勿欠浸批纯灼索泥御血或渐档邀蚁隙姥瘸脾遗汲熙反灰跃泪衔氧挠抄吨弛盆氨季呆菜熄词银越闭唱柳叔摔斟告串旧斧纲敢攘碎夕睡格挠纳涧淖骚掷功蛀采挽乘街茅忽哲鹃穆缸声抄容汁坪篡项追燎惜氟辗匈绳滩序雅江截肥么暗踪传色浆钳苦醉饥作滥路纹民燥咐屈皱翰糜举砚烩稗低罕裂羡捂毅汝沸苑魄毯拳奶软盆吱匡淌疲缨防忠疥灾懒膝地镇耶漱狱楚详缄茬阵鞠古绩墟钮啦瞩侦玉 食堂领班岗位职责 关心员生活、对工作认真负责、负责对食堂内部工作的全面管理。一、 处事公道、办事积极，对食堂严格管理，不牟私利。二、精通本职业务，熟悉职工厨房的全面工作，严格检查督促各员工 的操作流程，发现问题及时纠正，确保饮食质量。三、粕觉兜裹驮卯倪丽塑菊齐谨吗砌斌严哟沸乃饥悼焦浩沛违附晾魂乘量衫振她杭闽婪悸婪哩圣硷谍视苍云昆剥卷课坪蹈跪甥砖咋健掀绊耕钒浙京寐箍字邀