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优秀程序员必备七要件程序员是一个要求技术含量很高的职业，同时要求有不断进取的精神和不达目的决不罢休的精神状态，以下就是简单总结的如何做个有些的程序员，希望对各位的求职和工作能够有所帮助。1.踏实的工作态度。低承诺，高实现：如果你的承诺确实是管理人员想听到的，他就会喜欢你。但是，如果不能按照承诺及时交付软件，他就不会再喜欢你。而且如果你没有承诺的也超额完成，可想而知，老伴对你的印象会有多大的改变。但是切忌，如果自己真的有能力还是应该提前说出来，只要不过分夸大就好。万事适可而止、恰到好处就好。2、认真负责，少犯错误。软件很可能会因为一个细小的错误而不能正常运行，所以说不要在软件中放入错误，优秀的程序员不在他们的代码中放入错误。尽量精准的设计，会让你的工作事半功倍。3、充满热情，努力工作。作为一个优秀的程序员是充满热情和努力工作的，他们具有很强的组织性，而且讲究方法，他们有能力将事情结构化。此外，大多数程序员勤奋工作的热情是令人难以置信的。他们呕心沥血，不眠不休就是为了最后的胜利，如果你也具备这种精神，那么你就算半个合格的程序员。4、有预见性，知道未知因素。看到别人看不到的未知因素，并且提前做好预备工作，这说明你至少是个有经验的程序员。你的前途可以说是一片光明。5、有团队合作精神，能善于和别人相处。一般开发工作都是以小组进行的，所以一定要与小组成员友好相处，软件开发是小组成员协调努力的结果。不要把功劳归结为某个人，同时也不要把错误看作是别人的错误。6、坚持到底，善始善终。其实开发软件是一件非常辛苦的工作，所以一旦认定目标，就要朝向最终目标努力努力再努力，始终朝向最终目标。这其实也是非常重要的能力。特别是在与一些人面谈工作时，你要寻找的一件事情就是在小组已经交付的产品上他实际参与的工作。具备这种能力是作为一个优秀程序员的必备条件。7、超凡的学习能力。在软件技术领域，技术的更新日新月异，所以作为程序员必须学习不断涌现的技术，掌握尽可能多的技能。优秀的开发人员是渴望学习的人。善于学习的人才能在这一领域立于不败之地。也是程序员必须具备的条件之一。 如何成为优秀程序员 中国的信息技术发展迅速，由它所带来的浪潮已经渗入到了人们生活的每一个角落，而程序员们成为了这场信息化浪潮的见证者之一，更是其中的主要参与者，这是时代赋予每个程序员的机会和责任。 信息技术的更新速度是惊人的，程序员的职业生涯则是一个要求不断学习的过程，如何才能成为一名合格的程序员，一名合格的程序员需要掌握哪些技能呢？ 熟练掌握开发工具 做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用，这是程序员的立身之本，其中C/C+和JAVA是重点推荐的开发工具，C/C+以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器，很多系统级的软件还是用C/C编写。而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在，而JAVA即其相关的技术集JAVA One很可能会成为未来的主流开发工具之一。其次，能掌握一种简便的可视化开发工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，C Builder，则更好，这些开发工具减小了开发难度，并能够强化程序员对象模型的概念。另外，需要掌握基本的脚本语言，如shell，perl等，至少能读懂这些脚本代码。 熟知数据库 为什么数据库是如此重要？作为程序员，他们自然有自己的理由：很多应用程序都是以数据库的数据为中心，而数据库的产品也有不少，其中关系型数据库仍是主流形式，所以程序员至少熟练掌握一两种数据库，对关系型数据库的关键元素要非常清楚，要熟练掌握SQL的基本语法。虽然很多数据库产品提供了可视化的数据库管理工具，但SQL是基础，是通用的数据库操作方法。如果没有机会接触商业数据库系统，可以使用免费的数据库产品是一个不错的选择，如mySQL， Postgres等。 对操作系统有一定的了解 当前主流的操作系统是Windows，Linux/Unix，熟练地使用这些操作系统是必须的，但只有这些还远远不够。要想成为一个真正的编程高手，需要深入了解操作系统，了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。Linux作为开发源码的操作系统，是一个很好的学习平台，Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。虽然Windows系统的内核实现机制的资料较少，但通过互联网还是能获取不少资料。只有对操作系统有一定的了解后，你会发现自己上了一个新的台阶。 懂得网络协议TCP/IP 在互联网如此普及的今天，如果您还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好的掌握，就需要迅速补上这一课，网络技术已改变了软件运行的模式，从最早的客户/服务器结构，到今天的WEB Services，再到未来的网格计算，这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持，所以，深入掌握TCP/IP协议是非常必要的。至少，你需要了解ISO七层协议模型，IP/UDP/TCP/HTTP等常用协议的原理和三次握手机制。 明白DCOM/CORBA/XML/WEB Services存在的意义 随着技术的发展，软件与网络的无缝结合是必然趋势，软件系统的位置无关性是未来计算模式的重要特征之一，DCOM/CORBA是当前两大主流的分布计算的中间平台，DCOM是微软COM(组件对象模型)的扩展，而CORBA是OMG支持的规范。程序员需要做的不仅仅是利用商业的开发平台来开发软件，而是要理解这些技术的初衷，即为什么需要这项技术，如果你能理解了这一点，再回头看这些技术的具体实现，就如庖丁解牛，迎刃而解。XML/WebServices重要性不言而喻，XML以其结构化的表示方法和超强的表达能力被喻为互联网上的“世界语”，是分布计算的基石之一。 不要将软件工程与CMM分开 现代大型软件系统的开发中，工程化的开发控制取代个人英雄主义，成为软件系统成功的保证，一个编程高手并不一定是一个优秀的程序员，一个优秀的程序员是将出色的编程能力和开发技巧同严格的软件工程思想有机结合，编程只是软件生命周期中的其中一环，优秀的程序员应该掌握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等。一句话可以概括我的看法：“创意无限，流程保证”。 拥有强烈的好奇心 什么才是一个程序员的终极武器呢，那就是强烈的好奇心和学习精神。没有比强烈的好奇心和学习精神更好的武器了，它是程序员们永攀高峰的源泉和动力所在。 如果您正为如何成为一名合格的程序员而发愁的话，希望以上文字能为您排除一些顾虑和问题。如果您想获得更多有关程序员的信息，那么请随时关注天天招生网，我们将在最短的时间内提供最真实，最准确的相关信息。程序员最后归宿是什么 中学政治学科的课堂上，辩证唯物主义告诉我们，任何事物都包含着既对立又统一的两个方面。要如实的反映事物的本来面目，就必须坚持一分为二的矛盾分析法，对矛盾作全面的分析要运用两分法、两点论去认识事务的本质。简单的意思就是，万事万物都要看到它好的一面和不好的一面。 IT也是如此，程序员的职业也是如此。“程序员的最后归宿是什么！”、“程序员为什么到了30或35就会想要转行”、“边缘化的IT人”等等诸如此类的话题漫天遍野，“程序员吃的就是口青春饭”如一根刺隐隐的扎在了程序员心头肉上。这已成为程序员们深思的职业规划问题。 搜了搜论坛里相关的帖子，仔细看看热心的网友们的讨论，不难发现大家各自的论证都集中“转行”与“不转行”这两个对立的观点上，大家谈到了很多，有关于软件行业这个大背景的讨论，也有关于职业规划与个人现实状况相结合的讨论、更有转了行的程序员道出了转行后的心境，等等。 一定坚持奋斗在这一行的IT人说，他们认为问题的根本还是在个人的心态上。他们表示，实际上程序员是完全可以干一辈子的。国外胡子一大把还干着开发的老外多了去，他们的思维同样活跃，精力充沛，并且还有大量的经验和积累。一行行看似简单的代码之中却蕴含了无数思想，足以体现出其功力，而这也并非一日之力所能。有位网友说，他所在单位隔壁研究所的一位年纪60的工作人员，他的程序思维还是很不错。 IT人确实很累又辛苦，但是真正熬过几年coding日子的程序员，到哪里又不受欢迎呢？可以选择去外资、大型企业作高级工程师，待遇又好，工作也不会像最初做底层开发时那么得忙。也可以选择取中小型企业，做技术经理、研发主管。敢闯一点的，在技术、管理、人脉积累到一定的程度的时候，更可以出来创业。又或者在家作soho一族，承接外包项目也未尝不可。实际上这个行业正在不断地创新中，因此机会也还是很多。 有网友毫不客气的指出，矛盾在转与不转行中的人，其实就是个人能力的心虚。 城外的人想进城，城内的人想出城，很多其他行业的人还很羡慕IT这个行业，IT之外其他行业的苦楚也并非我们能够想象。 生活中的压力，买房子买车，偿还贷款，赡养老人，结婚生子等等，这对任何一个行业的现代人来说都是一个要处理的问题。并非只存在于IT这个行业的从业人员中。计算机行业并非那么的苦不堪言，IT一族虽然挣钱不会太多，相对来说算是比较稳定的，不会太穷。 任何一个行业，想要有更长远的发展，前进的动力就在于由被动到主动，主动去工作，主动去学习，主动去寻找这个行业中的其他道路，认认真真将这个行业捉摸透，只要做到积极与主动，推动职业发展的强而又力的动力就有了，那么职业生涯的道路必然就掌握在自己的手中。 少一些浮躁，沉下心来体会技术的真正精髓，踏踏实实的做，最终会有一个好的归宿。 要在程序中用代码作诗，要做个IT李白。一部分IT人表示一定要做个纯粹的IT人。始终坚持自己的兴趣和理想。继续向软件狂人、顶尖科学家进军！。 另一部分IT人，他们毫无遮掩的指出了一个同样令人发省的问题：现实呢，这个行业确实发展太快，技术的不断更新，随着年龄的上升，体力脑力精力不可能随之快速的适应，不能适应，也就意味着被淘汰，那么那时该怎么办呢？与其这样，不如提早为自己找寻另外一条路，提早认识这一点，算是对自己的负责。 关于转行的观点中也有两个集中点：行业自身与年龄问题。 30或者35岁的IT人为什么要转行，因为生活的关注不同了，有了家庭，不再是单打独斗，有的是更多一份责任的承担。年龄的增长带来了生理上的改变。这是讨论的主要观点之一。 技术的日新月异，各个公司的血液不断换新，企业想要发展依赖于产品，而产品的开发归于技术的支持。新老开发人员的不同在于，老一辈的开发人员在年轻时学的技术在现在应用的很少了，生活上上有老下有小，体力和精力投入的要少，学习新技术的能力比不上年轻人，思路也不灵敏了，逻辑分析能力，理解能力逐步减退，唯剩经验，但是IT届的经验不如创新值钱。 相比较，新一代开发人员对新技术的学习及应用所花的时间要多一些，他们的生理机能也正在上风，他们更多的技术起点也是基于此，他们有的是时间和精力投入其中。大部分企业也认为，招聘年轻的开发人员，他们没有太多生活负担，他们能将更多的时间投入工作中。公司总是希望自己的员工将精力投入到公司的工作中越多越好，至于员工的其他生活呢，公司又会管你多少？ 还有IT人表示现在做开发远没有之前那么热情了，随着