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文档简介

员工自我发展规划书部门：_ 姓名：_ 填表日期：_一、 序言 本表主要目的是希望协助您确认本身的工作兴趣与未来发展目标，并协助主管对您本身与 前程发展期望的了解，增进您与主管间的互相了解及有效沟通。 请您以真实的想法与审慎态度回答以下的每一个问题。二、 自我评估 A.您所期望的更好的工作机会是什么？可勾选多项 1.高职位的工作 2.高薪的工作 3.变更工作范围的工作 4.具自主性负较大责任的工作 5.更具挑战性富变化的工作 6.可充份发挥创造力的工作 7.可学习新知新技能或提升技能工作 8.具完整培训计划的工作 9.其它请说明：_ B.工作兴趣及技能 1. 您最喜欢的 a. 工作是：_目前或过去工作上的 b. 娱乐消遣活动、嗜好、社团的兴趣是：_ 2. 何种成就让我觉得最满意？ _ 薪资收入 _ 工作技能 _ 人际关系 3. 您重要的工作技能及优点是：_ 4. 您觉得缺乏的技能或知识是：_ _ 5. 如果因为技能或知识上的缺乏而限制了您的工作进展及前程，您会以何种方式去克服这 这些限制 _ C. 工作现况成就感 系指目前担任工作的变化性、挑战性、受重视度及能充份发挥本身专长等的整体感觉。 1 .目前工作中，最有兴趣的是：_ 2. 目前工作中，最有成就的是：_ 3. 目前工作中，最没有兴趣的是：_ 4. 目前工作中，最没有成就的是：_ 5. 在何种情况下，工作效能最好？ _ 时限 _ 压力 _ 独立工作 _ 其它 （勾选其它者，请说明：_）三、未来发展目标 A. 请写出您最主要及次要的前程发展目标 主要目标：_ 次要目标：_ B. 请写出您所希望的下一个工作是在哪个领域范围 _ _四员工自我发展计划建议2-3年 计划建议是为配合上述的发展目标，希望在哪些时间安排必需且为公司所能同意的行动方案 。如：工作历练、训练课程。 行 动 方 案 时 间年季 _ _ _
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