学生社团评优办法.doc

盐城工学院学生社团评优办法一、 总 则为鼓励盐城工学院学生社团蓬勃发展，积极引导与推动学生社团建设，提高社团活动水平，带动社团全面繁荣和健康发展，促进社团管理的规范化、制度化，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，校团委定期开展学生社团评优表彰工作，以表彰在校园文化活动中表现优异的学生社团、社团活动、社团干部、社团成员。二、奖项及说明1、社团奖（1）“最佳（示范）社团”（3个）：每两年评选一次，为社团评比中的最高奖项，在连续两年获得“十佳社团”称号的学生社团中产生，颁发给在校园文化生活中有杰出贡献和积极影响的社团。（2）“十佳社团”（10个）：每年评选一次，颁发给当年成绩显著、广受欢迎的社团。（3）单项奖：（各1-3个）“最佳社团活动”：每年评选一次，颁给在当年组织活动新颖、有序、精彩的社团。“最佳社团刊物”：每年评选一次，颁给优秀的社团刊物。“优秀管理奖”：每年评选一次，颁发给管理方法得当，社团凝聚力强，在该年度活动中有突出表现的社团。“进步创新奖”：每年评选一次，颁发给当年活动组织、社团发展有明显进步的社团。2、社团干部（1）十佳社（会）长（ 10人）：颁给十位在当年社团活动中表现优异的社团负责人，一般与“十佳社团”对应。（2）优秀社团干部（若干人）：颁给在当年社团管理与社团活动中表现突出、成绩明显的社团干部。一般是在获得社团奖的社团中按照分配名额，由社团召开会员大会进行选举和推荐产生。3、优秀社团会员：每年评选一次，颁给在当年社团活动中表现突出、成绩明显的社团成员。由社团召开会员大会进行选举，按照当年注册会员数的5-20%向校学生社团联合会和校团委进行推荐。三、社团奖评奖标准1、社团奖基本要求（1）模范遵守盐城工学院学生社团管理办法及其它有关规定。（2）经常与团委、学生社团联合会交流沟通，对团委制定的有关注册登记的规定模范执行，及时向团建刊物投稿。（3）机构健全，制度完备，队伍团结，换届及时，财务清楚，机构面貌常新。（4）学期初有计划，学期中较好地依照计划组织活动，学期末有完整的总结，活动记录详尽、真实。（5）学年内，未受到团委任何处分。2、社团奖具体要求（1）最佳（示范）社团成立两年以上，连续两年以上获得社团奖。社团发展达到十佳社团标准。校园活动中表现突出、效果显著。在校园和社会中影响较大，反映良好，创立盐城工学院社团品牌，为全校社团发展提供新思路，树立新典范。（2）十佳社团遵循和贯彻党的教育方针，为繁荣校园文化生活，提高学生综合素质，推动校园精神文明建设做出贡献。社团管理体制完善，机构设置合理。建立健全并严格执行以章程为主的各项规章制度，社团内部管理条例规范，内容完备，规定细致。积极开展校内外活动，构思新颖独特，内容丰富健康，形式活泼多样，宣传工作及时到位。活动受到广大师生好评，在校内外影响较大。社团活动经费相对充足，使用合理，活动场地相对固定。顾问与指导教师固定，且积极参与该社团活动。社团与挂靠单位联系紧密。社团成立满一年，社团在学生社团联合会没有无故不签到现象。有本社团的刊物，按期推出，内容丰富，受到欢迎。社团规模适度，在学生中有一定影响。团委专门负责该社团的工作人员对该社团评价优秀。（3）其它最佳社团活动：当年曾经组织过同学反映好、活动精彩的一个或几个大型活动，从而丰富了全校师生的社团文化生活，进而提高学生社团及学校在社会上的美誉。活动必须达到在下要求：主题鲜明，顺应时势，符合学校党政、共青团组织对社团工作的总体要求；符合广大青年学生提高自身综合素质的需求，得到广大同学的积极响应；创新创意独特新颖，具有一定的前瞻性，能够为社团发展提供建设性思路；组织实施周密有序，效果明显，在学校及社会产生良好反响。最佳社团刊物：出刊频率较高，周期稳定，内容丰富，制作精良，广受师生欢迎，带动社团在学校乃至校外的宣传工作，增大宣传力度，扩大社会影响。优秀管理奖：机构健全，制度完备，工作体系合格，制度井然有序，高效完成每学期的注册、档案等项工作。进步创新奖：社团规模有所壮大，活动有所增加，精彩程度有所提高，在校内外影响力较大增加。四、社团负责人、社团干部、社团成员评奖标准1、十佳社团负责人：颁给十位在当年社团活动中表现优异的社团负责人，一般与“十佳社团”对应。获奖者必须符合优秀社团干部的全部条件。2、优秀社团干部：（1）品学兼优，组织能力强，群众基础好。（2）社团进步显著，所承担的社团工作成绩突出。（3）社团精神面貌好，社团规模不断扩大。（4）与学生社团联合会联系紧密，工作计划、工作总结及时上交审批。（5）对促进校园社团交流有突出贡献。3、优秀会员：由各学生社团制定并按照相关考核细则，召开会员大会进行选举，按照当年注册会员数的5-20%向学生社团联合会进行推荐。五、评奖依据1、各社团书面总结材料及其它相关资料（录像带、光盘、照片、报摘等）作为评奖参考。2、各社团在团建刊物上的文章的内容和质量作为评奖依据。3、结合平时活动记录情况（指校学生社团联合会的工作记录）。4、结合广大同学反映和社会反响。5、召开社团负责人大会进行工作汇报。6、出现以下情况之一的社团取消社团奖、社团负责人、社团干部评奖资格，优秀会员的评选比例下调或取消配额。（1）违反法律法规或学校规章制度；（2）不接受学生社团联合会的管理和指导；（3）一学期内没有任何社团活动，机构涣散；（4）在每学期初限定时间内未完成会员注册和社团注册；（5）未经批准或未按要求私刻社团印章；（6）从事与社团宗旨或学生身份不符的活动；（7）受到任何处分的社团不能参加本年度社团奖、社团负责人、社团干部的评奖。六、社团评优的程序1、根据学生社团联合会的要求，各社团递交申报材料。2、学生社团联合会对各社团材料进行细致评审，组织力量对各社团情况进行核实。3、学生社团联合会对申报材料进行核实后进行初评，评出入围社团。4、学生社团联合会组织社团负责人、特邀评委参加的现场答辩会，以不记名投票的形式进行社团评优。5、校团委发文公布评优结果并予以表彰、奖励。七、奖励办法1、通报表彰、颁发获奖证书。2、在团建刊物上进行专栏宣传。3、给予获奖社团项目支持。4、给予其它方面多种形式的支持。92010/2011年度盐城工学院校级学生社团考核评优评分细则社团（协会）名称： 一级指标二级指标分值评分细则检查方法评分01社团常规管理(40分)1社团注册10分1.在社团招新后十五天内及时上交注册相关资料，迟1天扣1分。2.注册资料上交齐全（共七份），能按规定装订材料，盖章签字的地方没有遗漏，封面制作精美。 (10分)检查社团注册相关资料2社团换届10分3.社团负责人换届须正确填写换届审批表，提前5-7天交至社团联合会。（2分）4.社团换届候选人资料齐全，要求候选人23名。（2分）5.在审批合格后，社团按规定召开换届大会进行换届。（6分）查阅社团换届资料3社团负责人会议20分6.各社团负责人按通知出席社团负责人会议，正负责人正当原因不能参加由副负责人参加，不得由其他人代替。(15分)迟到早退每次扣1分，无故缺席每次扣2分。每周社团负责人在规定时间内进行签到，无故未签到者一次扣1分。7.积极参加会议讨论、发言，提出有益的建议。(2分)8.能认真、及时贯彻落实会议布置的各项工作任务。(3分)查阅相关会议记录，社团签到表02社团组织建设(50分)4组织机构10分9.社团内部管理状况良好，领导团队保持团结与稳定，内部凝聚力强，有一定的自我解决问题的能力。（5分）10.有健全的组织领导机构，有规范的社团章程和规章制度。(5分)查阅社团的相关资料5经费管理15分11.社团设有财务部，建立自己的账务账目，由专人负责，账目清楚。(5分)12.社团活动接受赞助时，能按照盐城工学院学生社团接受赞助管理办法认真执行。（5分）13.社团招新可按规定收取会费，招新结束后按规定及时上交会费。（5分）查阅社团账目6日常工作25分14.社团日常工作开展情况良好，能按时召开社团会员大会，社团主要干部会议。（5分）15.及时建立专项工作档案卷宗，社团活动材料完备。（5分）16.工作文件（重大活动档案、例会记录等）完备(5分)17.社团工作有计划、有总结，文件规范，按时报送社联。（5分）18.能积极配合学生社团联合会工作。（5分）查阅社团日常工作会议记录，日常工作材料03品牌活动与重点工作(120分)10社团文化节90分19各社团至少主办或联合主办1项文化节项目。每个项目10分，每主办1项加10分，联合主办的第1承办单位加7-8分，其余单位加1-2分。20.承办项目主题新颖、内容健康、积极向上、受学生喜爱(5分)21.活动策划周全、经费预算合理，按盐城工学院学生社团管理办法提前1周做好审批工作。(10分，提前3天以内的扣5分)22.活动宣传到位(20分)：举办前有海报、广播台宣传(5分)，活动举办现场有横幅、宣传板、现场摄影(5分)，活动结束后及时将活动的文字、摄影报道上报(5分)，竞赛类活动在活动结束后3天内以海报方式公布比赛结果(注册获奖者姓名，所在学院班级)(5分)23.活动后期卷宗整理规范(20分)：含封面、获奖名单、活动总结、活动方案、活动审批表、经费预算表、印发各社团的通知、报名表及报名汇总表、新闻报道及图片、校内外媒体报道(每缺一项扣2分)24.活动范围及人数(含参加活动人数和观看人数)(10分)：社团文化节项目要求动员各校级社团成员和全校学生参加，人数50人以上加1分，100以上加2分，150人以上加3分，200人以上加4分，250人以上加5分，以此类推。25.出席领导和指导教师(5分)：有指导教师参加的加2分，有院系、团委领导参加的，每人加1分。26.活动现场氛围及后期清理(5分)：活跃的加3分，较活动的加1分。后期现场及时清理2分。27.活动赞助(5分)：能按照盐城工学院学生社团接受赞助管理办法严格审批程序，接受赞助的，加5分。 查阅活动档案、卷宗及有关文件11社团论坛10分28.积极参加社团论坛，未参加社团论坛的社团不给分。(4分)29.充分准备发言材料，能认真总结本社团工作，展望社团下一步发展，对完善学校社团工作提出建议。(6分)查阅社团论坛的资料12社团招新10分30.在指定时间内完成社团招新，没有提前或事后招新的情况。（3分）31.招新期间，能采取多种形式充分展示社团风采。（4分）32.招新后上交的会员招新表格情况属实，没有少交的情况。（3分）社团招新现场服务及招新工作总结评优13社团负责人培训10分33.认真参加社团负责人培训，无故不参加培训者，每次扣2分。考核成绩不合格者扣3分。不合格者不参加再培训扣5分。查阅社团负责人培训的资料，培训记录04社团活动及宣传(50分)14社团活动30分34.每学期开展4次以上社团活动(含内部活动、社团杯活动及社团文化节活动)，且在校内具有一定的影响。(20分)少于4次每少一次活动扣5分，多于4次每多一次加5分 35.能通过召集会议，开展活动和培训，增强社团内部会员的凝聚力。（10分，目前会员活动人数占总人数80%以上的10分，60%-80%的7分，40%-60%的4分，40%以下的2分）查阅社团工作记录15媒体宣传20分36.积极宣传我校社团工作，不断扩大我校社团的社会影响和增强学校美誉度，反映团工作的文章或节目，努力在各级新闻媒体发表或播出。国家级10分/篇，省级5分/篇，市级2分/篇（含党报、非党报、电视、网络媒体），团委网站1分/篇。查阅宣传档案05附加分(10分)16特色工作10分37.在社团的建设、社团活动等某一方面形成特色或者品牌，要求：此项工作已连续开展2年以上;主题鲜明、特色明显、效果良好;佐证的档案材料形成卷宗并有较强说服力。听取汇报查阅佐证材料06社团工作汇报(30分)17社团工作汇报20分38.对社团一学年的发展和成长进行概括总结，内容符合实际。(10分)39.佐证材料(包括ppt内容翔实，简洁)(5分)40.语言描述简洁、准确、连贯，与ppt主题相关。(5分)查阅社团工作汇报材料18社团答辩10分41.对评委提出的问题能做出较为准确的回答。（10分）查阅会议记录19社团互评20分42.各社团负责人秉着公正公平原则，根据其他社团负责人的年度工作汇报以及平时了解的情况，填写社团互评表。查阅社团工作汇报注：1.考核总分为300分。2.设一级指标6项，二级指标19项，评分细则