安全生产目标责任书汇编.doc

安全生产目标责任书汇编目录安全生产目标责任书（安全管理人员）2安全生产目标责任书（办公室）5安全生产目标责任书（车间班组长）8安全生产目标责任书（车间员工）11安全生产目标责任书（仓库管理员）13安全生产目标责任书（安全管理人员）甲方：总经理乙方：安全管理人员为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2018年度安全生产目标责任书。一、总体控制目标：1、全年大小事故起数不得超过_0_起，受伤人数不得超过_0_人次，直接经济损失不得超出_0_万元。2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。二、年度安全生产工作目标：1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，编制和完善公司安全生产相关工作计划和技术措施。编制汇总公司安全生产费用预算，确保安全生产费用合理利用。2、全面负责公司风险评价工作。委托有资质单位对公司进行定期安全评价。每年至少组织一次以上常规生产活动风险评价。当公司进行的重大的非常规生产活动时，及时组织人员进行风险评价。根据风险评价结果，建立主要危险、有害因素档案，并制定相应的预防控制措施，并将工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施向从业人员进行宣传、培训。3、每月至少主持召开一次安全生产工作会议，听取有关部门安全生产情况汇报，综合分析研究公司安全生产管理现状，部署阶段性安全生产工作任务。4、每年主持进行一次以上安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程的评审与修订工作，确保安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程符合公司安全生产实际情况。5、主持制订并监督落实公司安全培训教育计划，做到新员工公司级安全教育100%，管理干部任职及年度安全考核率100%，特种作业人员持证上岗率100%，日常班组安全活动每月一次以上，从业人员年度培训教育总学时20小时以上，监督车间做好新员工以及转岗、下岗再就业及脱岗六月以上员工的车间、班组安全教育工作。负责本部门的班组安全活动，同时做好其他安全活动小组活动记录的检查工作。定期对公司安全培训教育工作进行总结检查。6、监督督促公司设备部门做好公司0设备设施的管理工作。审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案；参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。7、审批特殊危险动火作业，建立、健全装置开、停车方案；履行重大变更审核手续。8、主持危险化学品普查工作，建立公司危险化学品档案，及时对从业人员和相关方进行危害特性、预防、应急处置等知识的告知与沟通；及时按法律法规要求对公司生产危险化学品的安全技术说明书和安全标签进行修订。9、主持制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查相关岗位按规定及时发放和合理使用。建立、健全职业卫生档案，及时申报作业场所职业危害因素，督促公司及时组织员工参加职业健康体检，对查出的职业病患者或疑是职业病禁忌者进行妥善处理。10、主持公司安全生产事故应急预案的修订、评审、培训和演练工作，每年至少组织一次以上应急预案演练工作，并根据演练结果及时对预案进行修订。发生事故时及时迅速组织应急救援工作，根据事故情况及时上报至有关部门。11、主持公司各类事故的调查分析、处理及事故汇总、统计上报等以及工伤鉴定工作。按照事故“四不放过”的原则对公司各类事故进行处理，并将结果上报至总经理处。12、主持开展安全检查和隐患整改工作，至少每月一次召集相关人员进行安全检查，检查和督促车间班组开展安全自查；对各种安全检查所查出的安全隐患及时进行分析，制订措施及时整改。13、负责本部门及公司的消防设备设施管理工作，定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。领导本部门做好易燃易爆的储存保管使用工作，保证安全。14、全面负责公司环保安全管理工作，履行环境总监职责，落实相关环境保护政策措施，实施清洁生产，做到节能减排；推行5S管理现场管理，全年重大环境破坏事故为零。15、主持开展公司相关安全生产考核评比工作，每年至少进行一次以上安全绩效考核工作，对公司安全标准化管理工作进行自评，提出进一步完善计划和措施。三、考核奖惩1、公司设置安全奖，奖金额为每月_100_元，年终一次性发放，中途离职者安全奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。2、如果公司当年总体控制目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。3、公司年终组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产工作目标完成情况，酌情扣除相应奖金。四、期限本责任书为期一年，自20_年_月_日起开始执行，至20_年_月_日为止。本责任书一式两份，双人员各执一份留存。甲方签字： 乙方签字：签订时间： 签订时间：安全生产目标责任书（办公室）甲方：总经理乙方：办公室主管为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2018年度安全生产目标责任书。一、总体控制目标：1、全年大小事故起数不得超过_0_起，受伤人数不得超过0人次，直接经济损失不得超出_0_万元。2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。二、年度安全生产工作目标：1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，及时贯彻、执行有关安全生产的指标。在编制年度、季度财务计划时，必须将安全技术、劳动保护措施费用纳入财务计划。依据相关法律法规要求，足额计提安全生产费用，对安全生产费用实行专款专用。监督每笔安全生产费用的合理使用，没有安全领导小组签字同意的费用，不予报销，已批准的安全技术措施项目费用，及时配合有关部门检查费用的支出情况。2、及时组织本科室员工学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施等安全知识。3、参加安全生产工作会议，汇报本部门安全生产近况，综合分析研究公司安全生产管理现状，执行相关的阶段性安全生产工作任务。4、及时组织本科室员工学习并严格遵守评审修订后的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和员工守则等，并对学习情况进行考核，及时提出反馈意见。主持编制、修订、完善本部门员工岗位守则、制度等，并对相关岗位人员学习情况进行考核。5、主持落实本科室安全培训教育工作，组织本科室员工参加班组安全活动，做好本科室新员工安全教育考核等工作。经常参加公司组织的安全培训教育活动。领导教育科室员工正确使用劳动保护用品，严格遵守劳动纪律，进入生产车间严禁穿拖鞋、赤膊，严禁员工酒后上岗及在车间内吸烟，杜绝“三违”现象。发现违纪现象及时劝止，提请有关部门进行处罚。6、严格执行公司有关规章制度、岗位守则等，切实做好本职工作，不得出现重大失误、差错。领导科室严格执行有关现金、有价证券和发票管理制度，下班前切实锁好箱、柜和门窗等，有价证券和现金必须存放保险箱，确保财务安全。全年不发生盗窃等刑事、治安、违法、遗失等案件。7、领导科室员工严格遵守劳动纪律，进入生产车间严禁穿拖鞋、赤膊，严禁员工酒后上岗及在车间内吸烟，杜绝“三违”现象。发现违纪现象及时劝止，提请有关部门进行处罚。8、参加公司安全生产事故应急预案的培训和演练工作，组织员工学习和参加应急预案演练。发生事故时及时迅速参加应急救援工作。9、领导科室做好环保安全工作，实施清洁生产，做到节能减排；执行5S管理现场管理，全年重大环境破坏事故为零。10、参加公司相关安全生产考核评比工作，对公司安全标准化管理工作进行自评，提出进一步完善计划和措施。三、考核奖惩1、公司设置安全奖，奖金额为每月_100_元，年终一次性发放，中途离职者安全奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。2、如果公司当年总体控制目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。3、公司年终组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产工作目标完成情况，酌情扣除相应奖金。四、期限本责任书为期一年，自20_年_月_日起开始执行，至20_年_月_日为止。本责任书一式两份，双人员各执一份留存。甲方签字： 乙方签字：签订时间： 签订时间：安全生产目标责任书（车间班组长）甲方：生产部主管乙方：班组长为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2018年度安全生产目标责任书。一、总体控制目标：1、全年大小事故起数不得超过_0_起，受伤人数不得超过0人次，直接经济损失不得超出_0_万元。2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。二、年度安全生产工作目标：1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，及时贯彻、执行有关安全生产的指标。2、及时组织本部门员工学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。车间内各种原料要分类合理放置，不得堵塞安全通道，领用物料要按日投量领取，不得过多放置在车间内。3、参加车间生产工作例会，汇报班组安全生产近况，执行相关的阶段性安全生产工作任务。在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的做法，应立即制止，及时通知安全管理部门共同处理，严禁违章指挥，违章操作现象发生。4、及时组织本班组员工学习并严格遵守评审修订后的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程等，并对学习情况进行考核，及时提出反馈意见。5、落实班组安全培训教育工作，参加班组安全活动，做好本班组新员工以及转岗、下岗再就业及脱岗六月以上员工的班组安全教育，岗位操作培训以及应知应会考核等工作。6、带领本班组员工严格执行设备保养方案及设备操作规程，领导班组做好设备保养工作，并将责任落实到人。7、严格执行危险作业审批手续，本班组进行危险作业时在现场监护。8、带领员工学习危险化学品的危害特性、预防、应急处置等知识。掌握相关应急知识，能在发生危险化学品伤害事故时进行自救、互救工作。9、严格按标准领用劳动保护用品，教育职工正确使用劳动保护用品，严格遵守劳动纪律，严禁职工上班穿拖鞋、赤膊，严禁员工酒后上岗及在车间内吸烟，杜绝“三违”现象，发现此类现象及时劝止教育，提请有关部门处罚。10、参加公司安全生产事故应急预案的培训和演练工作，并提出反馈意见。在岗位发生事故时第一时间进行处置，发现事不可为及时组织本班组员工疏散，并向公司领导报告，在不危及自身安全的情况下参加应急救援工作。11、事故发生后配合接受相关部门事故调查，认真详实介绍事故经过，不得谎报瞒报。12、带领班组开展安全自查工作，至少每周一次进行安全自查，发现隐患及时组织整改，班组无力整改的及时上报至车间；协助公司开展隐患整改。13、做好本班组消防设备设施管理工作，定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。14、带领班组做好环保安全管理工作，落实相关环境保护政策措施，实施清洁生产，做到节能减排；执行5S管理现场管理，全年重大环境破坏事故为零。15、接受公司相关安全生产考核评比工作。三、考核奖惩1、公司设置安全奖，奖金额为每月_100_元，年终一次性发放，中途离职者安全奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。2、如果公司当年总体控制目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。3、公司年终组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产工作目标完成情况，酌情扣除相应奖金。四、期限本责任书为期一年，自20_年_月_日起开始执行，至20_年_月_日为止。本责任书一式两份，双人员各执一份留存。甲方签字： 乙方签字：签订时间： 签订时间：14安全生产目标责任书（车间员工）甲方：生产部主管乙方：车间员工为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2018年度安全生产目标责任书。一、总体控制目标：1、全年大小事故起数不得超过_0_起，受伤人数不得超过0人次，直接经济损失不得超出_0_万元。2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。二、年度安全生产工作目标：1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，及时贯彻、执行有关安全生产的指标。2、积极学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。3、积极学习并严格遵守评审修订后的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程等，参加考核。4、接受安全培训教育工作，积极参加班组安全活动。不断学习和提高岗位操作技能水平和应知应会知识，提高安全生产思想意识。5、严格执行设备保养方案及设备操作规程，做好设备保养工作。精心操作，做好各项记录，交接班必须交接生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。6、积极学习危险化学品的危害特性、预防、应急处置等知识。掌握相关应急知识，能在发生危险化学品伤害事故时进行自救、互救工作。7、正确使用劳动保护用品，严格遵守劳动纪律，做到上班不穿拖鞋、赤膊，不酒后上岗及在车间内吸烟，杜绝“三违”现象。8、参加公司安全生产事故应急预案的培训和演练工作，并提出反馈意见。在岗位发生事故时第一时间进行处置，发现事不可为及时疏散，并向车间或公司领导报告，在不危及自身安全的情况下参加应急救援工作。9、事故发生后配合接受相关部门事故调查，认真详实介绍事故经过，不得谎报瞒报。10、作业前做好岗位检查工作，发现隐患及时处理和报告，等隐患排除后方可开始作业。11、严格执行环保安全卫生管理规定，落实相关环境保护政策措施，实施清洁生产，做到节能减排；执行5S管理现场管理，全年重大环境破坏事故为零。12、接受公司相关安全生产考核评比工作。三、考核奖惩1、公司设置安全奖，奖金额为每月_100_元，年终一次性发放，中途离职者安全奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。2、如果公司当年总体控制目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。3、公司年终组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产工作目标完成情况，酌情扣除相应奖金。四、期限本责任书为期一年，自20_年_月_日起开始执行，至20_年_月_日为止。本责任书一式两份，双人员各执一份留存。甲方签字： 乙方签字：签订时间： 签订时间：安全生产目标责任书（仓库管理员）甲方：仓库主管乙方：仓库管理员为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2018年度安全生产目标责任书。一、总体控制目标：1、全年大小事故起数不得超过0起，受伤人数不得超过0人次，直接经济损失不得超出0万元。2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数为零。二、年度安全生产工作目标：1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，及时贯彻、执行有关安全生产的指标。2、积极学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。3、积极学习并严格遵守评审修订后的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和岗位安全规程守则等，参加考核。4、参加安全培训教育工作，参加班组安全活动，不断学习和提高岗位操作技能水平和应知应会知识，提高安全生产思想意识。5、严格执行公司有关规章制度，切实做好仓储管理本职工作，不出重大失误和差错。物品入库严格按验收要求核对进库的物品规