萧县青草文学社社团章程.doc

萧县青草文学社社团章程第一章 ：总则第一条：凡自愿加入本社团且热爱文学的社会自然人经注册后均可成为本社团成员。 第二条 文学社性质：青草文学社是隶属于萧县文化艺术联合会的群众性非营利性兴趣协会，是提高萧县广大群众文化素养的培训基地、也是文学爱好者耕耘与收获的文化沃土。 第三条 宗旨：文学社坚持党的基本路线，坚持科学发展观，坚持党的文艺方针，团结和组织萧县广大文学爱好者，开展文学创作活动，繁荣文学事业，更好地为校园文化、区域文化建设服务；为营造多彩多姿的校园文化氛围、打造和谐社会服务。 第四条 本协会接受萧县文联的领导和监督管理，接受上级文学社团的业务指导。第五条：社员必须履行的义务（1）：积极培养自己的文学素养。 （2）：积极参加社团活动，处理好社员关系。 （3）：在生活中热心帮助他人，自觉维护社团形象。 第六条：社员权利（1）：社员有权力参加社长、副社长、部长、副部长以及负责人和干事的选举和被选举。参加被选举时应向选拔组提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效。首届文学社领导组成可以采用提名、确认的方式。 （2）：社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议。 （3）：社员有自愿退出社团的权力，但应向社团相关部门提出书面申请，并纪录留挡。 第二章：社团制度 第一条：本社团制度经研究并于2013年 9月正式实施 。 第二条：本社团制度适用所有社员，不分职务、级别。 第三条：社团实行个人服从组织、少数服从多数。 第四条： 社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗。 第五条： 社团社长、部长任期周期为两年，副社长、副部长、负责人、干事任职周期为一年。第六条：对不执行社团的决议，不积极参加社团的活动和做有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害的社员，应按社团规定来执行。第七条：对理事会、副部长、负责人和干事以及普通社员的选拔、奖励和处分，应定期或不定期的在社团会议上通报。第八条：所有社员有权参加各种社团会议，主动调查了解理事会各部门的工作情况、财务状况。第九条：理事会、副部长有权制定并修改社团制度并在内部会议上通过方才有效。第三章：理事会职责第一条：领导、组织、协调社团内外各项大型活动。第二条：听取、审查、表决活动方案。第三条：讨论决定社团内外重大问题。 第四条：修改、制定社团章程和制度。第五条：负责组织选举活动。 第六条：接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复. 第七条：理事会拥有并行使下列职权： （1）通过大会决议。（大会决议必须由34成员出席，并由出席23以上的人同意表决方能通过并生效。） （2）选举、更换社团主要负责人及社长提名或社团成员联名推荐的各部负责人。 （3）决定社团合并重组等其他重大事项。 第四章：社团机构 第一条：社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的执行机构：社长（一名）副社长（二名）、部长（三名）、财务部、组织宣传部、外联部。正副社长与三部负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责。 第二条：执行机构职权： （1）执行社团决议。 （2）报告总结工作计划和社团财务、物资收发、处理状况。 （3）制定内部管理制度。 （4）批准社员的加入与退出，并向热心文学艺术人士发出加入社团之邀请。 （5）召开执行机构例会，每月至少二次。 第五章：社员积分管理办法. 第一条：社员积分管理办法经社理事会讨论研究后于2013年 9月正式实施. 第二条：积分管理办法适用于一切成员，不分职务和级别。第三条：具体办法另行通知。 第六章：财务与物资安排与处理相关事宜的暂行规定 第一条：专人保管所有相关财务物资。 第二条：专人负责物资输出，支出相关事宜并如实登记与公示。 第三条：其中财务方面支出，由使用人、社团负责人、财务部负责人共同签字，方可使用，由财务处支出并保留票据。 第七章：社团终止程序 第一条：社团如遇下列情况可申请终止。 （1）分立或合并等更有利于社团活动开展时。 （2）社团发展违背其主要宗旨时。 （3）社团没有存在的必要等其他须终止的情况时。 第二条：社团终止活动时应在业务指导部门的指导下，清理相关财务、物资。并向相关部门申报终止。同时召开最后一次成员代表大会，报告相关情况，并报告后续工作处理意见。 第八章：