部门年终考核.doc

石羊镇中学学生会主席年终履职考核办法1、 若三餐因缺岗导致安全事故，依据情况，一次性扣除1-10分;通校生午休期间在教室发生安全事故，依据情况，一次性扣除1-10分;若遇有上级到我校检查工作时，校园卫生不良每次扣1分。2、 三餐按时到岗，认真履行自身职责，不早退、不缺旷、如有违反，每次扣0.5分。午休教室纪律混乱，每次扣0.2分（有老师、班主任、学校布置、组织或安排活动除外）；班级未清扫公共区域，每次扣0.2分。如遇有事、请假，请人代岗(放假除外)，或同一时间学校安排去做另一件事情除外。此项由值周领导、值周教师年终汇总考核记入扣除。3、 针对三餐纪律、午休教室纪律、校园卫生情况，不定时召开学生会成员会议或执勤学生会议，一学期不少于5次，少一次扣1分。（以会议记录计算）4、 每周做好校园安全隐患排查上报，每天定时检查校园卫生，并考核、记录、上报，少一次扣除1分。5、 极积配合学校班主任搞好卫生、纪律、安全工作，维护学校正常的教育教学秩序，如遇特殊情况，及时处理或教育违纪学生，处理不了通知班主任或上报学校。6、 学校有计划、有规模的组织全校卫生大扫除，必须到位检查指导，缺一次扣除1分。7、 三餐及午休期间发生重大安全事故被上级教育主管部门通报，绩效为零，年终考核为零。8、 积极完成学校安排的临时性工作，不完成一次扣除15分。9、 此考核制度满分80分，在此基础上扣分。 政教处 2011年12月26日石羊镇中学生活指导员年终履职考核办法1、 午晚休准时到位，认真履行自身职责，不早退、不缺旷、如有违反，一次扣除1分。此项由值周领导考核记录。如遇请假，请人代岗(放假除外)。2、 认真抓管宿舍纪律、卫生、安全工作，值周教师及值周领导对宿舍的考核扣分年终汇总扣除。3、 其他领导抽查扣分。4、 针对宿舍情况，不定时召开舍长会议，一学期不少于5次，少一次扣1分。（以会议记录计算）5、 每周定时检查宿舍卫生，并上报考核。每周做好宿舍安全隐患排查上报，少一次扣除0.5分。6、 极积配合班主任搞好卫生、纪律、安全工作，如遇特殊情况，及时处理并通知班主任。7、 学校组织的全校卫生大扫除，必须到位指导检查，缺一次扣除1分。8、 若午晚休期间发生重大安全事故，生活指导员不在岗者，依据情况，一次性扣除1-10分。若卫生、安全被上级通报，年终绩效为零，考核为零。9、 积极完成学校安排的临时性工作，不完成一次扣除15分。10、 此考核制度满分80分，在此基础上扣分。 政教处 2011年12月26日石羊镇中学团总支书记年终履职考核办法1、 坚决拥护和服从中国共产党的领导，认真贯彻和落实上级有关部门的文件精神和重要指示，未认真落实一次扣2分。2、 学年初有计划，学年末有总结，少一样扣1分。3、 建立和健全团员档案材料，每少一样扣3分。4、 认真做好每学期一次的新团员发展工作和毕业学生的转团手续，未按要求完成一次扣1分。5、 加强对团干部的教育和管理，定期召开团小组长会，每学期不得少于5次，每少一次扣1分。（以会议记录计算）6、 重视对青少年的思想教育，每学期至少组织一次对青少年的主题教育活动，每少一次扣1分。（以会议记录计算）7、 按照上级相关文件精神收缴团费并按时上交上级团组织，未按时上交一次扣1分。8、 每周指导值周班级开展一次团队活动，未完成一次扣1分。9、 每学年组织好“元旦”、“五四”两次大型文艺演出，少一次扣5分。10、 每周组织好升降旗仪式，失误一次扣1分。11、 做好学校宣传工作（校园文化建设，如每月一次黑板报等）不完成一次扣1分。12、 积极组织好师生开展丰富多彩的校园文化活动，组织效果差被通报批评一次扣3分。13、 每周做好共青团常规工作检查、考核、上报，缺一次扣除0.5分。14、 完成学校临时性安排的工作任务，未完成一次扣1-5分。15、 认真抓管教室卫生工作，值周教师及值周领导对教室卫生的考核扣分年终汇总扣除。16、 开展活动中发生安全事故，纪律混乱，依据情况，一次性扣除1-10分。若安全事故被上级通报，年终绩效为零，考核为零。17、 此考核制度满分80分，在此基础上扣分。政教处 2011年12月26日石羊镇中学门卫年终履职考核办法1、 值班时间：晚18：00-早9：00。2、 认真在门卫值班，如遇有事、请假时，请人代岗。(放假除外)，缺一次扣0.5分。（此项由值周领导记录考核）3、 关锁好大门，失误一次扣0.5分。（此项由值周领导记录考核）4、 登记外来人员来访情况，每天记录不完整一次扣0.2分。（年终检查记录核算考核）5、制止不良人员及车辆进入校园，失职一次考核0.5分。若不良人员及车辆进入校园导致安全事故的发生，依据情况，一次性扣除1-10分。6、星期一学校集队集会及全校组织活动时做好大门口的保卫工作。星期六放假时按时开大门并维持好学生秩序，脱岗一次扣0.5分。7、指导值周班级的学生做好门卫执勤，查管好走读生，防止拥挤和踩踏事件的发生，若纪律混乱，发生安全事故，依据情况，一次性扣除1-10分。8、 每周做好门卫常规工作检查、考核、上报，缺一次扣除0.5分。9、 完成学校临时性安排的工作任务，未完成一次扣1-5分。10、及时制止学校门口摆摊设点和停放车辆，出现一次不制止扣除0.5分。11、若门卫工作被上级通报，年终绩效为零，考核为零。12、此考核制度满分80分，在此基础上扣分。政教