合肥市新城学校2014—2015年度校本培训实施方案.doc_第1页
合肥市新城学校2014—2015年度校本培训实施方案.doc_第2页
合肥市新城学校2014—2015年度校本培训实施方案.doc_第3页
合肥市新城学校2014—2015年度校本培训实施方案.doc_第4页
合肥市新城学校2014—2015年度校本培训实施方案.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合肥市新城学校20142015年度校本培训实施方案为了进一步提高教师职业道德水平,促进教师专业化成长,深化课堂教学改革,切实减轻学生过重的学业负担,促进教学内容、教学方法以及教学模式革新,切实提高课堂教学质量。根据省教育厅关于安徽省“十二五”中小学教师培训工作的实施意见(皖教师201116号)、关于2014年度合肥市中小学教师和教育管理干部培训工作安排的通知(合教秘2014183号)等文件精神,和蜀山区教育体育局校本培训实施意见要求,以“立足校本、全员参与、专家引领、自主研修”为原则,为切实提高教师“职业道德规范教育”和“有效学习”校本培训专题学习的科学性、针对性和实效性,制定本方案。一、指导思想 紧扣“十二五”中小学教师培训工作总体目标,坚持注重实效、联系实际、立足校本原则,探索有效提高教师素质的校本培训模式和方法,营造有利于教师终生教育和可持续发展的良好环境,充分发挥校本培训的功能和优势,造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。紧紧围绕学校的整体工作计划和要求,坚持以课题研究为载体,以师生读书为抓手,以打造学习型团队为突破点,以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点,以行动研究为主要方式,以促进每个学生的发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制度,创建学习型学校。二、校本培训的组织领导为切实抓好校本培训工作,特成立我校校本培训管理机构。校务会研究制订教校本培训的目标、内容,负责审定教师培训方案,协调校内外各方面的关系。党支部对校本培训的方案制订、实施予以关心和指导,同时领导和组织师德培训、学校后备干部的培训等。德育处主要负责完成对师德、班主任、学生心理等方面的培训内容的组织管理,教导处主要负责对新的课程理念,教学科研等方面的组织管理,并督促年级组和教研组参与具体培训活动,收集教师对培训的反映,各年级组、教研组是具体实施校本培训的机构,负责落实时间,地点及参培训人员并负责收集校本培训的第一手素材,上交德育处与教研处整理分析。校本培训领导小组:组 长: 许晓艳副组长: 余华 吴保新 杨梅艳成 员: 吴玉庭、朱平、包训龙、朱继武、朱军 梁婷婷 王 振、杨玉青、高岚 各教研组长三、实施原则 1、坚持以校为本的原则,即从学校的实际出发,以学校发展为本,立足教师,实现培训后能提高教师师德素养和业务水平,解决教育教学实际问题。 2、坚持以人为本原则,从教师的实际出发,帮助教师有层次地确定自己的发展目标,使他们主动参与,自我创新。 3、坚持“教、学、研”一体化原则,把培训落到实处,把培训的结果显现在教育教学工作实践中。 四、培训时间: 1、启动时间:2014年5月6月。学习宣传20142015学年度合肥市新城学校校本培训实施方案,研究制定本校年度培训计划。 2、培训实施:2014年7月2015年6月。五、培训基本内容 本次校本培训工作以“职业道德规范教育”和“有效学习”为主题,以“基于师德素养提高,组织一次特色活动;基于教学理念提升,开展一次课标培训;基于课改智慧共享,编纂一本课改文集;基于教研组团队打造,组织一场经验研讨;基于学校办学特色创建,拟写一份校本课程案例设计”的“五个一”活动为主要内容,立足学校,从教师的实际出发,把培训落到实处。 1、理论学习 结合教育部新颁布的“2011新课程标准”和“新课程标准解读”两本书,教师自主制定读书计划,安排读书进度,围绕新课程标准的学习与领悟,开展读书心得交流、撰写论文等活动。归档材料:撰写课改反思或读书心得。 2、师德演讲 通过开展师德演讲,撰写心得体会等形式,引导和提升教师的教育管理思想,努力践行“教书育人、育人为本、德智体美、德育为首”的宗旨,鼓励和提倡教师争做热爱教育事业、无私奉献的实践者,努力形成全员育人的良好工作氛围。 归档材料:演讲稿、心得体会。 3、网络共研(与区电教馆联系) 为了切实方便我校获取优质资源以及提高资源应用能力,提升学校综合办学水平,推进城乡义务教育均衡发展。特开展以“校际电子备课,资源共享”为主题的网络共研活动。发挥网络便捷性与交互性的优势,让区电教馆老师指导我校全体老师共同分享课改经验和智慧,引导教师勤反思、找差距、抓细节。 归档材料:“市级课题研究”及校园网络平台。 4、编制校本课程(案例设计) 对我校的“击剑文化”课程进行优化,根据学生身心发展特点合理设置科目,分学科组每位教师编写一篇优秀案例设计。理化生组、语文组校本教材完善。 归档材料:课程案例设计教研组汇总上缴。 5、专家引领。 聘请省、市、区专家及校学科专家组成员围绕“师德教育”“国学素养提高”“现代信息技术培训”等专题进行全员辅导、专题讲座,专业引领教师师德水平和理论水平提升。 归档材料:学习记录 六、培训形式 围绕教育教学实际,培训提高教师,促使教师自我完善,拟采用听、说、看、做、写等形式开展。以“专题学习、专家引领、自主研修、主题沙龙、分组研讨”等模式,集中研讨、教研组集中交流、网络交流等形式,全员参与。 七、考核评估 1、在校园网上传20142015年度合肥市新城学校校本培训工作实施方案、20132014年合肥市新城学校校本培训工作总结。 2、参培教师的考核鉴定学校先组织考核,再报区教体局复核鉴定。培训合格者,获得相应学分,记入教师个人继续教育证书。校本培训成绩作为教师年度考核重要条件。对于未达到校本培训课时的教师,当年继续教育校本研修分数按零分计算。 3、学校在校本培训结束以后,对开展的培训工作认真进行总结,对所有参加培训教师的相关资料收集整理。并于2014年9月30日前将本校20132014年度校本培训课改文集、20132014年度校本培训教师校本课程案例设计集等相关资料装订成册一式两份(含电子稿),分别报送区教体局人事科和教研室。 八、培训要求 1、请各位老师按时到指定地点参加校本培训,认真聆听专家讲座、做好校本培训记录,积极参与小组活动研讨,做好校本教材的自修、撰写读书笔记和心得,主动参与到培训活动中,有所收获。 2、培训期间请各位老师将手机打到震动、保持会场良好秩序。 3、按时提交校本培训材料,教务处归档整理: 校本培训教师学习记录本;课改反思(课改十年教育论坛发言稿电子稿);校本课程案例设计电子稿;师德演讲稿及心得体会。个人、教研组的20132014年度校本培训小结。附:合肥市新城学校20142015年度校本培训集中培训工作安排 合肥市新城学校20142015年度校本培训集中培训工作安排时间研修内容负责人归档材料活动形式活动地点8月22日上午8:00-9:00校本培训动员工作会:(开幕)传达市、区教育局校本培训相关文件宣读暑期校本培训方案许晓艳余华吴保新杨梅艳学习记录集中西阶梯教室9:00-11:30师德教育专题视频观后交流下午14:30-17:00骨干教师、班主任外出培训交流学习心得朱军等电子论文集中西阶梯教室8月24日上午8:30-11:00三字一话培训杨梅艳学习记录集中西阶梯教室下午14:30-16:30专家讲座:教师职业幸福追求主讲:黄世福学习笔记集中西阶梯教室8月25日上午8:30-11:30讲座:关于教师职业道德培训主讲:戴玲学习笔记集中西阶梯教室下午14:30-16:30围绕新课标学习进行读书交流各教研组学习笔记集中各办公室各办公室8月26日上午8:30-10:00就如何开展好电子备课,打造有效课堂进行讨论各教研组学习笔记集中各办公室各办公室10:00-11:30“六加一管理”校本课程解析吴保新学习笔记集中多媒体室下午14:30-15:30现代信息技术使用培训朱军学习笔记集中西阶梯教室15:30-17:30教师礼仪培训梁婷婷演讲稿心得体会8月27日上午8:30-11:00拟写校本课程案例设计吴玉庭、王振校本课程案例设计办公室集中各办公室下午14:30-16:00暑期校本培训总结汇集、整理学习材料杨梅艳 王振学习笔记集中西阶梯教室九、具体时间安排五六月份:1、组织教师制定好个人的培训计划。2、安排好教师参加集中或者远程培训。七八月份:1、组织教师参加为期五天的校级校本培训。2、聆听专家讲座,做好笔记。3、创建个人博客,写好培训小节。4、上交有关信息技术环节下的课堂大练兵材料:教学设计、教学反思、教学论文、一个教学课件。九月份:1、开展教师师德师风教育培训2、指导新教师岗前培训。3、组织教师参加白板运用培训。4、开展教师课堂大练兵活动,组织教师进行以信息化为平台的课堂教学大赛活动。十月份:1、帮助参加区级课堂评比的老师进行媒体运用的再次深入培训。2、组织教师参加课堂大练兵课堂大赛的听课活动。3、新老师的考评课。十一月份:1、各个教研组组内开展公开课2、组织教师搞好听评课活动。3、指导教师写好信息技术环节下的教学案例。十二月份:1、搞好年终的课题总结工作。2、各个教研组和课题组成员回报课题工作。元月份:1、上交本学期的相关教学材料2、做好个人的总结工作。二月份:1制定学校校本培训工作计划,召开教研组、备课组、课题组工作会议,布置本学期校本培训工作。2制定教研组计划并上传校网,确定本学期学科研讨专题。3开展市级课题研究活动。4.组织教师参加全国电子白板大赛赛前培训活动。5.名师共同体成员制定新学期个人发展计划。6.新教师与名师共同体学科骨干教师结对,开展教学一对一指导。7.开展师生读书活动。8.组织教师参加网络研修活动。三月份:1.开展语言文字规范使用的培训工作2.结合校级教学评比活动,开展信息技术素养培训和新课标培训。3.根据本组专题研讨开展专题研讨活动。4.教师参加全国电子白板大赛赛前磨课。5.继续开展课题研究活动。6.召开“青蓝工程”师徒工作会议。7.读书共同体集中品读交流活动。8.组织教师参加网络研修活动。四月份:1.“青蓝工程”师徒展示课。2.校级优秀电子白板课展示活动。3.组织教师参加合肥市信息技术大练兵活动。4.教师教学备课笔记本校级评比活动及展示活动。5.课题组开展课题研究工作。6.组织教师参加网络研修活动。五月份:1.读书共同体心得交流会。2.邀请结对共建四校互动交流。3.组织教师参加国家及省级优质课

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论