行政助理工作项目考核及安排.xls

工工作作项项目目汇汇报报分分项项 要要求求 说说明明考考核核方方式式 考勤工作考勤统计报表 1 请假管理 权重得分 KPI 作为 浮动工资系 数 2 迟到 早退 旷工管理 物品采购 办公支出统计 报表 1 用多少采购多少 2 控制成本 3 保证质量 帖子 日志周报 月报 公司网站维护周报 月报 协助各部门其它工作周报 月报 督查员工办公行为规 范执行情况 督查统计报表 1 上班期间未经允许 使用IM 接听私人电话超时 从事无关的视频电影游戏 根据时间 次数等因素 进行直接 量化考核 2 员工是否及时获知与其相关的通知 文章 3 人离座位 电脑或屏幕的锁定或关闭情况 4 工牌佩戴情况 5 未经允许的外面人员进入情况 6 办公室抽烟情况 7 公司员工个人卫生区内情况 8 客户端在线情况 9 Alexa检查 10 其它公司范围内的制度规范执行情况 办公室卫生 11 隔档区整体卫生 桌面 每周一 四 地面 每周二 五 12 二楼办公室公共区卫生 流量检查周报 月报记录每天的流量情况 办公用品补给 办公支出统计 报表 1 物尽所用 2 合理使用 3 特别说明 卫生纸 1卷 人 月 纸杯 招待客人用 一般情况下 禁员工使用 饮料 1瓶 人 周 客人接待周报 月报3 电话接线周报 月报见相关说明 新员工入职周报 月报 1 协助座位 设备安排 2 办理工作证 3 统计电话 现住址 家庭住址 家庭电话 4 交流区资料更新 发送邮件欢迎 5 配备办公用品 文件框1个 笔2支 笔记本1个 笔筒1个 员工生日周报 月报安排时间 购买蛋粒礼物 组织庆祝 集体会议 活动组织 安排 周报 月报参照业内规范 活动组织类 自行补充要求 包裹发送 接收周报 月报 发布通知公示周报 月报参照业内规范 公文文档撰写类 自行补充要求 处理收据 发票及相 关事务 周报 月报 总裁临时交待的各项 任务 周报 月报 工作汇报 考勤统计报表 办公支出统计报表 督查统计报表 周报 月报 主要以工作日志形式 其中 帖子 日 志 以独立工作表汇报 考考核核说说明明2 2月月权权重重3 3月月计计划划权权重重 按评级计算权重 优秀 90 100 良好 70 90 较差 40 70 很差 0 40 4030 按评级计算权重 优秀 90 100 良好 70 90 较差 40 70 很差 0 40 20 6040 制定月目标 按评级计算权重 10 根据汇报情况 和工作结果 额外 加权重分1 10分 1 日常检查公司所有员工 发现及 时统计 并按 办公行为规范 惩 处 2 若总裁严现员工有不符现象 除 按 规范 惩处员工以外 按惩处 程度的一半对相应行政人员进行惩 处 3 行政人员违反 规范 双倍惩 处 按交待要求办理 优秀 奖励50元 月 良好 无 较差 处罚5 10元 次 很差 处罚20 50元 次 考核评级说明 优秀 无任何差错 或者主动安排项目并完成到位100 良好 有一两处差错 或者上级有一次提醒 或者项目处于基本完成 80 较差 有两处以上差错 或者上级多次提醒 或者一次警告 或者项目完成情况非常一般 60 或者导致损失后果 很差 多次