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文档简介

学名师 读好书 心得体会读班主任工作漫谈有感记得刚刚踏上班主任工作的岗位,班级管理乱作一团。后来我认为,只要我肯努力,肯花时间,就能工作到位。因此我忙于发现和纠正学生的错误,把大量经理耗费在处理各种问题上。可是,一段时间以后,我感到身心疲惫。苦恼无助之际,偶获机会拜读了魏书生的班主任工作漫谈一书,经过一年多的感悟和实践,才渐渐感受到班主任工作的魅力它也是一门艺术。一、教书育人必须有强烈的事业心、责任心。我最喜欢魏书生的一句话是:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。 做老师不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。班主任更是如此,通过学习阅读魏书生班主任工作漫谈,我有着很深的感触,发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,班主任必须做到爱护学生,任劳任怨,不计较个人得失,时时以“爱心、耐心、细心”,去关心每一位学生,热爱每一个学生是我们的责任。用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严。既要学知识又要学做自主自立的人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必需承担的责任和义务。二、学会关爱学生,懂得欣赏学生。 在学生教育中,欣赏和批评学生,取得的效果是不一样的,经常鼓励学生,能取得较好的效果。在赞扬学生时,学生能显示友好的态度,学习积极性能得到明显提高,我们要在日常工作的细微处多发现学生的优点,多留心他们的长处,并能真诚的表扬他们,学生的自信心能得到提高。相信每一个孩子的身上都有优点可寻,而且要想方设法地放大这个优点,让孩子在这个优点光芒的照耀下找回自己可以进步的自信。让考八分的孩子找优点的故事,相信给读过这本书的所有老师都会留下深刻的印象。关于这样的事例,书中是比比皆是。有了一颗爱学生的心,才会把爱的目光投向这些班级中的差生,也才会把更多的关心与帮助送给这些暂时落后的孩子们。要赏识学生,就要把他们当作自己的孩子来看待,挖掘他们的闪光点,理解学生、相信学生,不断地鼓励表扬他们,我想我们也一定会得到皮格马利翁效应的。美国著名心理学家詹姆斯说过这样的话:“人性中最深切的本质就是被人赏识的渴望。”无论年龄大小,地位高低,人们都希望得到别人的认同,都不会拒绝别人的赞扬,来自别人的赞扬或奖励,都会令被表扬者产生愉悦的情绪体验,那么学生也一定会朝着你引导的方向前进的。魏书生在书上谈到:“光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。”是呀!自己对学生也有爱呀,可开始从来没有想过如何去爱,一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,从不冷静下来想想,如何爱才得法,才能让学生明白道理。想通了,就先从转变自己的教法做起。试着去了解他们,如有学生在上课讲话了,我一改过去那种罚站、批评、讽刺的做法,而是先以目示意,到了下课之后再找他谈心,先跟说话者了解自己讲课的情况,有哪些地方听得不明白,并检讨了自己的教法,然后再分析他言行弊病,让他明白这种做法首先对自己不好,再就是对他人的不尊重,说明一个人处于一个环境里,一定要先学会尊重他人的道理。新课改要求:教育要面向全体学生,要关注每一位学生。每一个班级里都或多或少都有后进生,面对后进生懒散的学习习惯,面对他们在老师的苦口婆心下无动于衷的表情,说老实话有时真气不打一处来,哪还有喜欢可言。但是爱就意味着宽容,如果不能容忍孩子的错误,不去正确的引导他们,就不会有“水到渠成”的一天。当他们犯错误时,我们不妨进行换位思考,站在孩子的立场上,想想他们年幼无知,自控力弱。我们常教育学生要多设身处地地为别人着想,为什么我们自己有时就做不到?想想孩子们思考的东西,我们才有可能多一份赏识之心,平静坦然地接受学生的过错,也才能循循善诱地引导他们改正错误。我们这里的学生父母农活忙,多半没有时间关心或照顾孩子,这种疏于家庭教育的学生很容易消极厌世。我多从关心他们的生活着手,多找他们谈心,了解他们的需求,掌握他们的困惑,跟他们一起解决难题。正因为对他们施于感情,所以他们都很乐意找我聊天,教师节总是亲手制作一些小礼物送我。正所谓“走入学生的心灵世界中去,就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地,许多百思不解不得其解的教育难题都会在那里找到答案。”三、要管理好一个班集体,需要科学民主的方法。魏书生老师的这样一段话让我收益匪浅。他说:“作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的班级管理模式,形成班级强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”这段话及时纠正了我以往的某些错误认识,深刻提醒我作为一员特教班主任更要科学的治班,明白合理科学的管理对整个教学活动必要性,清楚管理不仅仅是老师约束学生,而是想方设法让学生在学习活动中自我约束。只有使用合理有效的管理方法及措施去精心经营,努力营造一个孩子健康成长的良好氛围,不厌其烦的去督促、帮助教育

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