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文档简介
益阳市十佳民办学校推荐材料教育教学成果显著的湘穗电脑学院一、基本情况湘穗电脑学院创办于1994年,以信息技术教育和英语教学为特色,是一所经省、市教育主管部门审批、国家教育部核准的多层次、多形式、多学科的全日制高等教育国家学历文凭试点院校,附设职业中专。设有英语、计算机应用能力水平考试试点,益阳市中小学教师继续教育培训基地,国家阳光工程农村劳动力转移培训基地,湖南师范大学函授站。学院自有花园式校园,校园位于益阳市桃花仑东路,占地约30亩,总建筑面积2万M2。校内运动场以及其他各类体育运动场设施俱全;有可容纳1200名寄宿学生的教学楼、住宿楼、科教楼、实、练习基地等。校内绿树丛荫,鸟语花香,亭台楼阁,环境十分优雅。身处其中,或书海遨游,或闲庭信步,胜景宜人,实为莘莘学子求学佳处。学院自1996年开展年检评估以来,年年被评为省、市优秀学校、先进单位。二、为民育子,为国育才,风雨如歌学校创办之时,明确的办学思路是,为民教子,为国育才。办学12年来,克服了种种困难,迎接了市场的种种挑战,一步一个脚印,平稳发展,为社会培养了一批又一批专业技术人才。1994年,学院瞄准市场急需电脑操作这一目标,广招电脑文秘和短期培训学员,教学内容基本围着计算机基础知识和办公软件的使用转,教学上主要是培训学生的上机操作能力,三四年下来,不仅生源广,学员们也轻轻松松找到了满意而又对口的工作,创造了良好的经济效益和社会效益。1996年,学校看准迅速兴起的电算会计热,充分利用自力优势,在专业设置上,增开电算会计专业,高薪聘得专业把关教师,倍受社会青睐。当操作人才相对饱和,学校又果断地改革专业设置和教学内容,提高办学水平和教学水平,确保学生学以致用,再次赢得社会的广泛关注和好评。学校就是这样,时刻把握着市场的脉搏,急市场之急施教,在办学形式、办学层次以及主科设置上,按照市场的需求,一次一次地改革,也一次又一次地为学校的发展赢得了广阔空间。学校开设的专业有计算机科学与技术、经济管理、涉外文秘、数控模具、计算机应用、电脑美术、文秘、会计等。教学形式有脱产、函授和夜校。分别与湖南师范大学、江南大学、湖南科技大学等国内知名高校联合办学。办学层次上,实施中专、大专和专科升本科的学历教育。学校现有在籍学生1757人,其中中职学生748人,大专学生423人,专升本学员139人,“阳光工程”等短训学员447人。三、教师队伍 德能过硬一流的师资,培养一流的学生。为了保证教学质量,培养合格人才,湘穗电脑学院坚持实行专家治学,并着力建设一支学术和教学水平高,有丰富IT业实践经验,具有高学历,又相对稳定,配备合理的教师队伍。现在,学院有教职工67人,其中专任教师36人。专任教师中,“双师型”教师27人,本科以上学历32人,高级教师6人,中青年教师33人。所有教师教龄均在三年以上,其中在湘穗工作时间在5年以上的就有11人。与此同时,学院还在省内外聘请一大批高校教授、副教授、讲师,以及具有丰富实际经验的技术专家和电脑高手,在湘穗的课堂里,与学子们面对面,手把手施教授业。在湘穗电脑学院专职教师队伍中,绝大多数教师已通过国家各类权威机构严格考核认证,不但有学历、有技能、有干劲、负责任,而且不少教师每年还在各类学术杂志上,发表了很多计算机教学和实践领域的学术论文,有些还获得了省市级大奖。2001年以来,有36篇论文、13件作品在省市级评比中获奖,1位老师被评为市级模范老师,3位老师被评为市级优秀教师,1位教师被评为市级教学能手,2位教师被评为市优秀共产党员,4位教师在市级教学比武中获奖。四、严谨治学 科学管理学院不懈努力地探索、创新教育教学方法,坚持“以人为本”的教育理念,坚持从严治校,追求科学管理。“两个大于80%教学法”,是我院教研教改的一大成果。在职业教育学生中,有相当一部分在初高中阶段,成绩相对不太好,且整个学生群体中,个体差别又比较大。针对这一现实,湘穗开展了“因人施教,因材施教,个性化教学”的教学研究活动。经过探索,提出“文化基础课完成教学计划80%以上,老师上课保证80%以上的学生听得懂”的教学法。这一成果自1997年在全校推广以来,既克服了片面强调完成教学计划,不管学生是否接受消化的缺陷,又大大激活了学生学习的积极性和自学的主动性,保证了学生“一课一得”。“两个大于80%教学法”,得到了省、市教育专家的好评。专业自选,学制自定,可跨专业听课,让学生持续就业能力更强。为了让学生发挥个人特长,学生入校就学一学期,最长不超过一学年,学院给学生一次自选专业的机会,可以从这个专业改读另一个专业,并允许学生跨专业、跨学科听课。这一培养模式受到学生家长的欢迎,也充分体现了学院“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的宗旨和培养复合型、高素质的实用人才的教学思路。事实证明,这样更能激活学生学习积极性,更能提高学生综合素质,学生毕业后,持续就业能力明显增强。学校实行校长负责制、全员聘任制、个人绩效量化考核制、结构与绩效工资制等管理机制。教职员工工作责任心强,积极性高,学校教学,生活秩序良好,师者垂范,学者竟学之风已然形成。五、办学生、家长、社会满意的学校学生来到湘穗,学得一技之长,学成后追求高质量就业,更追求高质量跟踪服务,让学生、家长无后顾之忧,办学生、家长、社会满意的学校,是我们永恒追求的事业。家校互动,为培养高素质专业技术人才,并肩挑重担,是我们自感得意之作。2006年4月28日,湘穗电脑学院家校共谋教育大计研讨会召开,家长代表、教师代表、特邀贵宾,学校领导七十多人与会。与会者畅所欲言,气氛热烈祥和,共收到各种建议、意见120多条,其中关于教育教学的学校管理方面的就有80多条。像这种形式的家校联系机制已经形成一种习惯,一种制度。每个学期学校书面和家长交流意见两次,班主任老师则和家长保持着紧密联系,融家庭教育和学校教育于一体。就好业,服好务是我们从未松懈的工作,我们深知职业教育就是就业教育的道理。办职教,市场说好才是好,学生、家长、社会满意才是真正的满意。已毕结业的8000余名湘穗学子,已成为社会主义现代化建设的主力军。在银城益阳的银行、电信以及政府机关等企事业单位,在湘楚大地的各行各业,在祖国五湖四海的IT业内,走到哪,哪都有湘穗学子的足迹、踪影。2005年,学校被评为市教育电视台观众评议为“就业品牌学校”,2006年在市就业工作评估时,又受到领导、专家一致好评。特色的办学、优质的教学、宽广的就业渠道,赢得了社会广泛的赞誉,学生、家长的
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