安全岗位责任制度.doc

一标项目部安全生产责任制度第一章 岗位安全职责第一条 安全生产委员会安全职责1、依照安全生产法律法规的规定，把安全生产工作落实到项目部经营活动的全过程中。2、审定项目部安全生产规章制度，确定安全管理目标。3、定期召开安全会议，分析研究安全生产工作的重大事项。4、研究并对各类事故做出处理决定，审定安全生产的各类奖励及责任书兑现。第二条 项目经理安全职责1、是项目部安全生产第一责任人，对项目部安全生产责任制的建立健全与贯彻落实负全面领导责任，确定一名项目安全总监，经公司批准后主管项目安全生产管理工作。2、按规定设置安全生产管理机构，足额配备合格的安全管理人员，定期听取安全工作汇报。3、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策法规和上级有关规定；结合本项目的实际，制定切实可行的安全生产规章制度和操作规程。4、明确并协调各副职分管业务与安全生产工作上的关系，建立完善工程项目的安全生产保证体系。5、定期对本工程项目的安全生产工作进行检查，对重大安全问题亲自主持解决。6、保证项目安全措施经费的投入，监督费用的落实情况。7、制定项目部年度安全工作计划，明确安全生产管理目标、，决策安全生产奖罚。8、督促项目部做好全员安全教育培训工作，确保项目特种作业人员（电工、电焊工、架子工、厂内机动车辆、起重作业、爆破作业、压力容器等）及“三类人员”持证上岗。9、每季度召开一次安全生产委员会会议，分析安全形势，研究解决安全生产中的重大问题。10、定期组织重大隐患的普查，指定责任部门制定措施，加强监控，及时排除，对项目部重大隐患的排查、治理负直接领导责任。11、负有完善本工程项目事故应急救援体系的职责，要结合实际，有计划、有重点的组织预案演练，确保事故发生后在短期内得到有效处置。12、定期向分局、公司报告安全生产工作，主持召开项目年度安全工作会议，总结交流经验，布置安全生产工作。13、组织事故的调查处理，及时、如实报告生产安全事故。第三条 党委书记安全职责1、严格执行国家、公司和分局有关安全生产的方针、政策、法律、法规和规章制度，接受安全培训考核。2、对项目部贯彻国家安全生产方针、政策和上级安全生产规章制度予以监督，并积极提出建议和意见。3、掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，积极解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。4、参加安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题。5、审批安全生产宣传工作规划，并监督执行。6、参加或主持突发一般性以上安全事故的调查与处理。第四条 主管安全生产工作副经理安全职责1、主管安全生产的副经理是项目部安全生产主管负责人，协助项目部经理开展安全生产工作，对项目部安全生产工作负直接领导责任。2、坚持安全生产 “五同时”的方针，按照“管生产必须管安全”的原则， 从计划、组织、管理、指挥生产方面对安全工作负责。3、审核批准施工方案（施工组织设计）时，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把好生产安全措施关。4、布置安排生产任务时，同时下达安全工作，并责令有关部门跟踪检查执行情况。5、深入现场或到基层检查工作时，把安全生产纳入检查范围，发现安全问题时，责成有关单位限期整改。6、组织制定、实施项目部安全生产工作计划。7、主持召开项目部安全生产会议，听取安全监督管理部门的工作汇报，解决安全生产工作中存在的问题。8、对项目部设备、物资安全管理工作负直接领导责任。9、主持或参加一般性以上安全事故的调查与处理。第五条 主管经营副经理安全职责1、在制定项目部中长期改革发展规划时，要将安全管理目标纳入公司总体发展战略中。2、正确执行安全生产政策法规，运用综合措施，确保其在本项目的有效贯彻落实。3、根据国家法律法规、公司有关安全生产工作指示精神，以及项目部生产经营实际组织开展安全生产工作。4、参加或主持一般性以上安全事故的调查与处理。第六条 总工程师安全职责1、对所在工程项目的安全技术工作负责。2、组织编制本工程项目施工组织设计的安全措施、文明施工和重要工程项目的安全技术方案，要体现安全生产技术先行的原则。3、布置、检查、指导作业层技术人员编制专项安全施工措施和交底工作，督促检查技术员按规定填写安全记录。4、从技术方面指导和支持项目安全部门的工作。5、组织编写项目施工技术革新和新技术、新工艺（中）的安全技术措施和操作规程。6、负责编制重大隐患控制措施的编制，对措施负技术责任。7、引导广大专业技术人员积极研发并推广（组织）安全生产新技术、新工艺的研制和推行工作。8、负责对分包单位施工安全技术的指导。9、参加事故的调查分析，从安全技术上提出防范措施。用的安全生产新工艺、新技术、新设备、新方法进行鉴定和推广。第七条 总经济师安全职责1、参加重大安全技术措施、更新改造工程项目的审定，定期分析安全经费使用效果并给予指导。2、在企业发展规划中，应将安全生产保障措施纳入企业的经营管理的目标，一并规划设计。3、负责年度或阶段性安全防护费用计划的审定工作。第八条 总会计师安全职责1、指导财务部门建立安全生产专项费用基金。2、审核安全生产投入计划，并优先安排安全生产资金。3、督促并指导有关部门开展人身保险及工伤抚恤等工作。4、审定检查各单位安全生产专项费用的提取和使用情况。第九条 工会主席安全职责1组织员工劳动安全竞赛活动，搞好员工劳动保护。2按照国家有关规定，定期组织员工进行身体检查，健全员工健康档案。3参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。4参与员工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同做好善后工作。 5监督检查项目部女工的劳动保护工作。6、审批员工安全教育培训计划，并监督检查实施情况。7、对项目部工会安全生产工作负直接领导责任。第十条 安全总监安全职责1、贯彻落实国家安全生产法律法规、集团公司、公司和分局的安全生产规章制度。2、协助项目经理建立健全安全生产保证体系，并监督安全管理体系的有效运行。3、组织落实项目部安全生产责任制度和安全生产管理制度。 4、负责审定项目安全生产投入计划，监督安全生产投入的有效实施。5、参与对施工组织设计、安全技术方案的审查，监督各项安全措施的有效落实，督促检查机电设备部门对所管设备的安全工作。6、指导项目安全部门的安全教育培训工作，定期组织全员安全教育（培训）活动，确保项目安全管理人员及特种作业人员（电工、电焊工、架子工、厂内机动车辆、起重作业、爆破作业、压力容器等）全员持证上岗。7、组织一般事故的调查，参与或配合重大安全事故的调查处理，监督处理决定的落实工作。8、对项目的安全生产检查与考核、事故隐患排查整改、安全培训及特种设备、安全设施、民爆物品、劳动防护用品以及应急管理体系运行和应急预案演练、信息管理及报送等工作的成效负有监督检查的责任。9、对本项目的安全监督管理工作负相关的领导责任。第二章 职能部门安全职责第十一条 综合部安全职责1、及时传达或下发上级部门的安全生产政策法规和文件。2、监督与协调项目部机关车辆主管部门的交通安全管理。3、协助安全生产监督管理部有关安全生产会议的筹备工作。4、协助安全生产监督管理部和党委工作部对外开展的安全宣传工作。5、参与项目部重大安全问题的研究和监督工作。6、组织党群系统主动配合分局开展的各项安全教育工作。7、充分调动员工，积极参与安全生产监督管理。8、结合项目部安全生产动态，开展广泛宣传，抓好舆论导向。9、审核项目部及各单位、项目定编时，应按照安全生产相关规定配置足额合格的安全管理人员。10、编制员工安全教育培训计划及其经费计划（应征求安全主管部门的意见），并组织实施。11、在考核提拔聘任干部、调资晋级、制定奖金分配方案时，把安全生产业绩作为重点考核内容之一。12、负责项目部特种作业人员（电工、电焊工、架子工、厂内机动车辆、起重作业、爆破作业、压力容器等）及“三类人员”所需资格证件的取证培训及定期培训、换证工作的管理及实施。13、负责项目部工伤申告及伤残鉴定工作。14、监督项目部正确执行劳动保护政策，教育员工遵守劳动纪律和安全规章制度，配合行政做好员工的劳动保护工作，督促行政不断改善劳动条件。15、建立健全各级工会劳动保护监督检查组织，配备劳动保护检查员，充分发挥工会系统的劳动保护监督工作。16、在劳动竞赛、创优评先活动中，把安全生产作为重要条件，实行一票否决；大力推广安全生产先进经验；参与安全监督部门的评比活动。17、在劳动保护宣传教育工作中，与安全生产紧密结合，充分利用宣传平台，播放安全生产幻灯、和专题故事片。18、监督检查加班加点情况，切实保护员工的合法权益，作好女工劳动保护工作。19、参加伤亡事故的调查与处理，协助事故的善后处理按规定向上级工会报告事故。第十二条 劳财部安全职责1、负责安全生产费用的支付及财务决算等工作。2、按国家规定，每年按产值的一定比例提取安全专项经费，并监督用于安全生产投入；负责安全投入的统计和上报工作。3、按规定及时提供安全奖励基金，对安全部门开展的表彰奖励工作给予支持。4、负责安全事故的罚款收缴和专户管理。5、监督安全生产经费的正确使用。6、指导本系统员工做好安全生产投入费用的统计和上报工作。第十三条 工程技术部安全职责1、在审查项目部新中标1亿元及以上、或当年合同量5000万元及以上工程（包括5000万）的施工组织设计时，同时审查是否有安全环保设计方案。2、负责审批生产单位报送的50万元以上的安全技术措施、150立方米/秒的施工截流设计和当年合同量5000万以上的防汛设计。3、检查生产单位的技术管理工作是否符合国家或行业安全规程的规定。4、审查项目部立项的安全技改研发项目；在推广新工艺、新技术、新设备、新材料、新工法时，应符合安全环保的要求。5、配合人力资源部安全技术培训，协助并指导员工的专业技术培训工作。6、参加项目部的安全检查及重大隐患的调查，从安全技术方面提出整改措施。第十四条 商务部安全职责1、监督施工、生产计划执行的同时，监督安全措施计划的执行。2、在签订工程分包合同中应明确安全管理相关费用由何方（负责）承担的条款，并负责对合同的监管执行。3、督促检查项目部各单位、项目部生产经营活动中所使用分包队伍的企业安全资质相关业绩。第十五条 设备物资部安全职责1、负责项目部设备、物资管理制度的建立完善和贯彻落实。2、制定大型施工设备安全技术操作规程、运行及维修制度, 并加强指导，督促使用单位正确执行。3、审查大型起重机械安装、拆除方案及修理安全措施，必要时现场予以过程指导监控。4、负有督促检查生产单位做好设备管理工作的责任。5、按照项目部安全技术培训计划及分工，做好设备管理人员的专业培训和考核工作。6、主持和参加权限范围内机械设备事故的调查和处理工作。7、负责项目部大型起重设备安全许可证的年审、换证及使用管理工作。8、组织特种设备的专项安全检查工作。第十六条、安全环保部职责1、是项目部安全生产监督管理的主管部门；负责安委会日常工作。2、负责项目部安全生产规章制度的建立完善和贯彻落实。3、组织项目部的安全生产大检查，督促重大隐患的整改和复查。4、组织项目部安全生产会议及重大的安全宣传教育活动。5、主管项目部安全生产许可证及其它相关证件的复审、换证工作。6、制定员工安全保护用品发放标准，并监督执行。7、统一掌握使用安全奖金，对安全工作按规定实施奖罚。8、参加施工组织设计、重大项目安全评审工作。9、负责对重大工程分包单位的安全资质审核。10、对项目部安全应急救援工作负有完善、监督、检查及参与的责任。11、负责项目部员工因工重伤、死亡及重大施工设备、火灾、交通事故的调查处理和统计上报等工作。12、负责职业病防治、工伤认定及其管理。13、负责特种作业人员及相关资质的监督检查工作。14、负责落实消防责任制，监督消防设施的完善。15、负责组织各类伤亡事故的调查处理工作。16、检查指导项目部的安全文明施工及环境保护工作。第三章 项目工程技术人员安全职责第十七条 工区技术员安全职责 1、对所在作业工区（队）的安全技术工作负责。2、正确执行审批的各项安全技术方案，结合分部工程编制专项安全技术措施及作业指导书，并进行技术交底。3、负责作业工区（队）员工的安全技术知识和规程规范教育工作。4、检查施工现场各种机械、电气设备及工程建筑物的安全状况，发现问题立即责令整改，或向主管部门反馈及时解决。5、模范执行规章制度，不违章指挥，积极抵制来自各方面的违章指令。第十八条 现场技术员安全职责1、对本当值班次的安全生产负技术责任。2、在布置施工方案时同时进行安全技术交底、讲解安全防护措施，有权制止违章作业。3、把作业现场的不规范行为纳入检查工作范围，发现问题及时解决；遇有危及人身安全的紧急情况有权先停止生产，立即汇报领导，研究处理。4、经常检查施工现场的员工个体防护，指导员工正确使用个人安全保护用品。5、参加生产事故、职业中毒、重大未遂事件的调查，积极提出整改建议。第四章 项目工区（队）安全职责第十九条 工区主任安全职责1、工区主任是本工区安全生产的第一责任人，对本工区安全生产负全面责任。2、强化自我安全管理，建立安全领导小组，指定专职安全人员，采取有效措施，确保安全生产法规和企业的规章制度在本工区的贯彻执行。3、组织检查施工环境及设施设备的安全状况，及时排除隐患，对工区重大隐患的排查、治理负直接责任；遇有危及人身安全的紧急情况，立即停止作业，撤出人员，执行干部现场带（值）班制度。4、坚持新工入场和换岗人员安全教育制度，对全员的安全知识和操作规程培训教育做到经常化。5、实行周安全例会制度，每月召开一次工区安全生产专题会议，分析安全现状，查找问题，研究对策，引导安全生产健康发展。6、确保班组安全活动的效果；支持安全员的工作。7、教育并监督员工正确使用个人安全防护用品。8、组织轻伤事故和未遂事故的调查分析，制定防范措施，对责任者的处理意见。第二十条 作业队长安全职责1、按照安全技术方案和作业指导书组织施工，及时整改隐患，遏制违章，做到安全文明施工。2、坚持“安全第一”的原则，充分运用安全监控手段，使生产的每个环节在制度的约束下进行。3、坚持开展全员安全教育，弘扬遵章、敬业、爱岗精神，积极推动全员参与安全监督，开展互不伤害活动。定期进行安全总结，表彰先进，惩处违章。4、指导班（机组）有效开展安全活动，定期组织安全技术和事故案例教育。5、若发生重伤及以上事故，在组织抢救、保护现场的同时立即报告，配合事故调查，制定整改措施。6、监督检查作业人员正确佩戴使用个体防护用品。7、对本作业队隐患的排查、治理负直接责任。第二十一条 班(机)长安全职责1、对本班（机组）的安全生产负直接责任，做好班前、班中及作业后的安全检查与确认，及时纠正违章、整改隐患，监督员工正确使用个人防护用品。2、模范遵守安全规章制度，不违章指挥。3、抓好新工的岗位训练，按员工技术素质及身体条件科学分配工作。4、认真开展班前会和预知危险活动，实行参与活动人员的签字制度