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文档简介
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稳定强大的招聘系统 领先性的高校资源 丰富的高校媒体资源 校园招聘黄埔军校 大学生首选求职网站 最具影响力的大学生最佳雇主调查 679家合作BBS 100家独家版主权限 有特权才会有保障 23万份单项目简历接收与筛选纪录 10年来2000多家企业共同见证 每年都会有客户重新选择 整合高校内最成熟的平面媒体资源 独家战略合作 只有英才网能够提供此服务 强大的项目执行力 10年 2378场宣讲会 单项目20000多人同时笔试 10场大型宣讲会 继续引领校园招聘市场 20 我们服务的部分校园招聘客户 经验与专业的体现 执行工作手册 总结了校园项目执行的SOP 实施流程 细节控制 常用工具 注意事项 便于项目执行人员进行工作规范与项目控制 校园场地资料 各主要高校的场地信息汇编 包括高校位置 地图 宣讲会场地 笔面试场地 容纳人数 条件等细节 可以供企业参考选择 校园成功案例 总结了ChinaHR客户的校园项目相关资料 有印刷品 网站 宣传 宣讲会等各种图片的展示 供其他企业参考 22 完善的行业数据 通讯 电信 耐用消费品 能源 化工 金融 快速消费品业 IT业 互联网业 汽车 房地产 10年的经验积累 行业数据涵盖9大行业 行业数据为企业进行校园招聘提供强有力的数据支持及参考 数据纬度包括行业覆盖重点院校 行业薪酬水平 行业重点企业校园招聘方式等 23 校园招聘业内盛会 中华英才网校园研讨会 覆盖全国的校园研讨会 足迹遍布北京 上海 广州 深圳 西安 南京 武汉 长沙 郑州 沈阳 大连 青岛 温州 厦门 珠海 天津 成都 重庆 昆明等全国20多个大城市 企业分享校园招聘成功经验 探讨校园招聘发展趋势及校园人才战略的优质平台 360度校园招聘解决方案 招聘流程外包 临时上一个紧急且需求大的招聘项目 而部门人手又不够 怎么办 大型批量招聘 需要有专业筛选 面试团队 怎么办 外包服务助理企业招聘 RPO 节约事务和时间成本 中华英才网通过规模生产模式 为企业完成招聘需求分析 候选人挖掘 电话面试等一系列招聘流程 通过同业项目整合和相似候选人共享 能实现更高的招聘效率 提高应聘者总体质量 中华英才网拥有千万级海量简历库和众多跨媒体投放能力 能帮助企业从更广泛的人才范围中选择合适的候选人 拥有得天独厚的行业优势 减轻企业人力资源负担 艰巨的招聘筛选任务往往使企业招聘主管不堪重负 很难专注核心业务 而猎头费用又比较高 RPO招聘模式可以在控制总体成本的同时为企业提供合适的人才 专业严谨的流程 招聘流程外包 英才RPO独特价值中国招聘与人才市场的特点 使得中华英才网的RPO具备独特的价值 企业人力资源部门的力量往往非常有限 少量的人员通常需要承担大批量的招聘任务 招聘任务往往频繁而紧急 招聘规模也总是很大 中国人才分布广泛 教育背景 文化差异离散性强 为招聘甄选带来难度 中华英才网RPO抓住人才需求和甄选的关键点 不仅充分利用人才源头的优势 而且通过电话面试等服务形式 提高企业招聘甄选工作的起点 企业只需要从面试有意向的合适候选人开始 招聘流程外包 有竞争力的性价比华英才网从2005年起提供始终领先业内的RPO服务 为企业提供了满意的招聘效果 极大地降低了企业招聘人才的事务成本和时间成本 中华英才网RPO服务的市场份额翻了数倍 在行业中具有不可替代的位置 招聘流程外包 猎头服务 公司高端职位急需招聘 英才猎头丰富的候选人寻访经验 长年为国内的领先企业输送将帅之才 专注IT 金融 快消品 房地产 医药 化工等行业领域 深刻理解企业的人才需求 依托中华英才网海量简历库 网络招聘运营经验及储备量庞大的行业高端候选人资源 与行业资深经理人建立联系 并对他们的职业动态进行长期跟踪 服务流程 猎头服务 中华英才网猎头的优势拥有优秀的猎头顾问团队猎头顾问团队由资深招聘专家 高级猎头顾问 企业管理咨询资深人士组成 部门与部门之间分工明确 协作紧密 保障了工作的缜密高效 中华英才网与Monster的巨大人才网络依靠中华英才网广泛的影响力和高端人才积累 并通过Monster将人才覆盖延伸海外 包括企业高管 高级专业技术人员 海外留学人员等 均为中华英才网猎头得天独厚的优势 中华英才网猎头长达12年的人脉网络积累依靠中华英才网猎头12年的人脉网络积累 我们和业内精英保持了良好的人脉关系 优秀候选人的异动信息都会在第一时间掌握 从而为客户进行的招聘活动提供了更多的保障 通过互联网社会网络扩大涉猎面基于对互联网的深刻理解 中华英才网在国内外优秀职业SNS网站定位各领域优秀人才 与其中有影响的人才建立长期联系 结合传统电话寻访 寻访效率和准确性大大提高 猎头服务 中华英才网猎头的优势拥有一流的人才测评工具和标准的服务流程一对一的客户服务模式 专业测试工具和全程跟踪的寻访 让我们能在与企业进行充分沟通的基础上 快速搜寻和定位候选人群体 对不同职位与行业的候选人的深入分析凭借网络招聘的海量数据分析和岗位职责的深入研究 中华英才网猎头服务对每个寻访准确归类 除经验技能外 还考虑企业的文化环境 保障候选人和岗位得到准确匹配 猎头服务 海外人才招聘 企业有跨国公司或跨国业务 需要招聘海外人才 企业需要从海外招聘人才来中国发展 海外职位发布便捷的职位发布MonsterMHX 企业端服务 中具有2000多个岗位需求模板供发布职位时调用及修改 可以自定义问卷或选择一份已经保存的问卷 用于对候选人进行进一步的线上筛选 不符合的候选人可以直接被过滤 可以自定义各种自动回复邮件 与通过或被拒绝的候选人进行友好的沟通 更多更准确的有效应聘覆盖全球50多个国家和地区 每日近500万的职位搜索数 具备准确的人才匹配能力 适合招聘各类正在求职的海外人才 Monster发布的全新个人体验 包括CareerBenchmarking和最新的职位搜索 将以全新的方式吸引更多求职者来到Monster 并为客户带来更精准匹配的候选人 Monster职位发布还能扩展覆盖到与Monster合作的线上报纸网络 Newspaper Alliance 帮助客户覆盖更多的有效求职者 职位加粗您也可以加选JobBolding产品 在职位搜索列表中加粗您的职位信息 使您的职位在众多职位中更加醒目 以便在短暂的招聘计划中得到更好的招聘效果 海外人才招聘 海外简历搜索Monster拥有全球最大的简历库资源 通过简历搜索可以轻松找到符合要求的各类候选人 简历下载除接触主动求职人群外 还能涵盖大量在职潜在候选人 增加您的候选人选择范围 便捷的简历查询精准匹配 可选择使用地域 职位 教育背景 行业等条件组合搜索 也可先用关键词和地域圈定范围 再按候选人最近任职的职位名称 职业类别 职位级别等条件精准筛选目标候选人 便捷管理 可用文件夹管理初选合格的候选人简历 文件夹可自由定义 既可以是职位名称 也可以是招聘甄选的阶段 对重点候选人 您可以加注满意度等级及批注信息 使筛选流程一目了然 自动推荐 招聘企业可保存常用的搜索条件 满足企业招聘条件的新增简历将通过邮件自动推荐给招聘企业
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