




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX年社团招新活动策划书 新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届大学社团招新活动即将开始。下面是收集的社团招新活动策划书,希望大家认真阅读! 活动主题:社团招新 一、活动时间:九月份开学后一周。 二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。 三、资源需要: 1)各部门的会干 2)桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点) 4)招新横幅,宣传海报,宣传单 5)定好具体时间,申请教室招新会干 四、各部门主要的活动安排 1.策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。 2.宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。 2.秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。 3.外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。 4.组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。 5.每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。 五、招新形式: 社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。 六、宣传方式: 1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。 3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等. 4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。 5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。 七、活动中应注意的细节及问题: 在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。 广西师范大学大学生法律援助中心 xx年九月 一、活动背景随时代的进步,科技高速发展,电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分,为了更好的适应这种时代,基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才,那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始!在此,对于老会员曾经的负出和努力表示感谢,也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎,希望大家能同进退,一起创造协会的美好的明天! 二、活动主题 步入科技的舞台,闪耀自己的人生 三、活动目的 1、丰富业余生活,给新生提供一个展现的平台,为社会贡献一份力所能及的微薄之力。 2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。 3、招集贤士,有利于社联和协会更好的发展。 四、招新对象 全院11级学员 五、招新时间 待定 六、招新地点 待定 七、招新流程 招新前:1、宣传工作的安排 1)、及时迅速,以及到达最好的效果。 2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。 3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。 2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场,并快速布置好场地(挂出协会会旗,摆出作品等)。 招新中:1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。 2、展出协会风采,积极招会员到前台来观看并采集相。 3、向新学员述说电子的魅力,同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题,并解答出。 招新后:1、集体合影。 2、场地。 八、注意事项 1、各干部工作协调事宜,具体分工明确,责任到人,工作到位。 2、与各协会之间不能发生正面冲突。 3、友好接待新生,不得与新生发生任何冲突。 4、保持工作人员的形象,注意礼貌用语,耐心宣传和讲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网络影视项目法律风险防范指南
- 环境污染控制与治理工程考试题库
- 幼小衔接数学入门练习题系列
- 医学考研影像医学复试真题集锦
- 参考文献引用课件符号
- 商用液化气安全操作标准手册
- 大象细胞与人类细胞对比研究
- 双控安全生产培训效果课件
- 幼儿园美术教育活动策划书
- 财务部门月度预算编制与分析
- 科普:农药毒性分类
- 药事管理与法规
- YC/Z 550-2016卷烟制造过程质量风险评估指南
- 工程水文第3章课件
- GB/T 4032-2013具有摆轮游丝振荡系统的精密手表
- GB/T 34875-2017离心泵和转子泵用轴封系统
- GB/T 21063.4-2007政务信息资源目录体系第4部分:政务信息资源分类
- GA/T 1081-2020安全防范系统维护保养规范
- 02药物不良反应adr课件
- 施工项目成本管理课件
- 文物建筑保护修缮专项方案
评论
0/150
提交评论