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培 训 流 程 图培训需求分析确定培训项目建立培训标准制定培训计划设计培训课程指定培训人员选定培训方法准备培训条件培训经费审批实施培训计划分析评估培训效果评价培训工作的有益性评价培训工作的有效性资 产、办 公 用 品 购 置/申 领 流 程 图各部门申报计划部门负责人审批人事行政部汇总询价、并编制采购计划公司领导审批财务部预付款购买登记入库费用报销领用定期盘点使用情况汇总流程说明： .各部门于每月15日、25日提报办公用品领用计划。 .购置单价在300元以上的办公用品时，需报请总裁批准。 .每月底人事行政部对办公用品的使用情况移交汇总，以供成本分析和费用控制。
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