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文档简介
鞋蒲小学感动蒲小“智慧教研团队”和感动蒲小“十佳智慧教师”评比方案 鞋蒲小学感动蒲小 智慧教研团队 和感动蒲小 十佳智慧教师 评比 一、感动蒲小 智慧教研团队 评比方案 教研团队是开展校本教研的重要载体,是教师专业化发展的依托。为了推进教研团队建设,让成为 发展教师改进 的孵化器,促进教育教学内涵发展,学校政教处制定 智慧教研团队 评比方案。 一、条件 1智慧教研组团队应该具有完善的、确定的教研组各类常规活动,并在区、校内有一定的知名度。 2智慧教研团队在校本教研、教研创新、教学科研、团结协作及提高教育质量等方面成绩显着。 3智慧教研团队能经常开展教研活动,并有详细的活动记录;团队成员能积极撰写教学后记、教学、经验、案例研究和教学论文,情况在学校名列前茅;团队成员能积极为教研活动开设公开课和研究课;团队成员获各级各类教学荣誉称号,获奖数占教师总数的比例,在本校获得荣誉的人数等在学校名列前茅。 4智慧教研团队能积极承担学校和上级部门各项任务,并圆满完成。 二、评选办法 1智慧教研团队每年评选一次。 2、评选名额:2名团队 3、上届已入选的教研组本次不推荐。 4、采取学校推荐的方式。 5、学校将采用教师 满意度 进行测评,并作为评选的参考依据,最后由校委会综合评议后确定入选团队。 三、评选材料: 1、候选团队近二年总结性材料(负责撰写) 2.、候选团队成员近二年获奖情况汇总表(级段负责填写) 3.、候选团队成员个人近二年公开课情况汇总表(级段辅导员负责填写) 二、感动蒲小 十佳智慧教师 评比方案 (一)指导: 为了客观公正地每一位教师的工作能力和实际业绩,充分调动教师的工作积极性,促进学校发展,特拟定感动蒲小 十佳智慧教师 评比方案。 (二)评比条件:在职在编二年以上全体教师 (三)具体实施办法: 1、智慧教师名额:10名 2评选办法: (1)候选名额:黎明校区3名 桥儿头校区5名 龟湖校区9名 组3人 (2)采取学校推荐方式。 (3)学校将采用教师 满意度 进行测评,并作为评选的参考依据,最后由校委会综合评议后确定入选名单。 (4)学校每年评选一次。 (5)前三届已经入选的教师,本届不再推荐。 具体时间安排: 1、10月1日 10月15日推荐工作 2、10月15日 10月25日确定入围名单,并进行公示。 3
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