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若羌县绩效考评责任追究办法（试行）知识测试题单位： 姓名： 成绩：一、填空题：1、 为进一步加强对行政机关工作人员的管理和监督，促进依法履行职责，提高行政效能，对立（ ）、（ ）（ ）（ ）的机关形象，根据中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法等有关法律规定，结合若羌县实际制定本办法。2、 绩效考评对象为（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）。3、 绩效考评责任追究（ ）、（ ）、（ ）、（ ）相结合的原则。4、 绩效考评对象（ ）一年内受到第七条二至八项责任追究的，取消其后备干部、晋职晋级资格，所在单位绩效考核按照有关规定加倍扣分。5、 绩效考评责任追究的方式（ ）、（ ）、（ ）（ ）、（ ）、（ ）（ ）、（ ）。6、 绩效考评对象一年内受到2次以上（含2次）（ ），取消个人当年评先评优资格，并按照绩效考核有关规定扣除单位绩效考核相应分值。二、问答题：1、绩效考评责任追究的概念是什么？2、绩效考评对象有什么行为之一的应当责任追究？3、县群众服务中心窗口单位及其工作人员具有什么行为之一的应当进行责任追究？
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