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学习大赛英才 争做岗位能手倡 议 书总公司团员、青年朋友们： 金秋九月，在中央企业职工技能大赛石油钻井工赛场上，由总公司选派的参赛选手曹军、袁小云、李富平等8名选手，凭着个人高超的技能，在代表全国石油、石化钻井工最高水平的21支代表队137名选手中经过顽强拼搏脱颖而出，取得了四金四银、团体总分第一名的优异成绩，为集团公司争了光，为长庆局、钻井总公司争取到了巨大的荣誉，他们也受到了集团公司、勘探局和总公司的嘉奖，这不仅为他们个人的成长历程写下了光彩夺目的一笔，也为全体团员青年树立了学习的榜样。为引导鼓励青年争做长庆钻井大发展的高技能人才，总公司团委向全体团员青年发出“学习大赛英才 争做岗位能手”的倡议，号召团员青年向曹军、袁小云、史西峰、董小峰、李富平、张刚、刘亚林、徐庆琦等选手学习。学习他们谦虚好学、扎实认真、精益求精的学习态度；学习他们孜孜不倦、甘于寂寞、十年磨一剑的毅力和吃苦精神；学习他们顽强自信、迎难而战、敢争一流的拼搏精神；学习他们团结协作、互帮互助、共同进步的团队意识。在学习中，广大团员、青年和各级团组织要做好以下几点：1、把这次学习活动同深化“大培训、大练兵、大比武”活动结合起来。广大团员、青年要积极主动地投入到本单位的培训、练兵、比武活动中，树立用知识、技能、贡献获得尊重，赢得地位的思想，以做岗位能手、技能专家为目标，制定个人学习计划，以“只要功夫深、铁棒磨成针”的决心、以锐意进取、不甘落后的勇气和“刺破青天锷未残，快马还加鞭”的精神，抓住各种时机在“生产过程”中学习，做“大培训、大练兵、大比武”活动的先锋，要勇敢肩负起时代赋予青年的崇高使命，争做新时期的“四有”新人，努力做到学一门，精两门，会三门，把自己培养成素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才。2、把这次学习活动同当前共青团组织开展的活动结合起来。要把此次活动同共青团系统开展的“与祖国共奋进、与企业同发展”活动结合起来，明确我们为祖国石油事业“发展大油田、建设大气田”的责任，明确我们在总公司建设中国石油技术水平一流、规模最大、实力最强的综合性钻井工程技术服务公司的宏伟目标奋斗中须承担的义不容辞的重任和必须具备的素质。把此项活动同总公司团委开展的评选“岗位学习先进青年”活动结合起来，学习身边的岗位能手。在学习中，各级团组织要营造积极的学习氛围，组织青年学习沈总经理在总公司欢迎参加2006年中央企业职工技能大赛石油钻井工竞赛获奖选手载誉归来座谈会上的讲话和通讯报道比武夺冠的奥秘钻井总公司强化参加央企技能大赛选手培训工作纪实，让青工了解总公司对人才的重视、尊重和关心，了解总公司快速发展对人才的需要，学习大赛精英的典型事迹。引导青年主动学习，做能担当起历史重视的高技能人才。3、把这次学习活动同团组织服务青年成长成才作用发挥结合起来。在学习活动中，各级团组织要充分发挥服务青年的作用，结合单位工作实际，结合青工特点，积极协助单位党政领导承担青工培训的任务，广泛开展技能培训、岗位练兵、技术比武活动。要充分发挥青年突击队、青年安全监督岗（示范岗）、青工“五小”等“青字号”活动的实践载体作用，让青工在活动中学习，在实践中进步。各团组织要针对新入厂青工多的实际，从构建学习型团队出发，在团干、团员、优秀青年中建立起同新职工的帮学对子，建立本单位的青工学习小组，定期组织学习经验交流、知识竞赛等活动，通过团队学习促进青工队伍整体素质的提高，用实际作为为总公司实施科技强企和人才强企做出贡献。广大团员、青年们，总公司快速发展的喜人形势和美好前景为青年提供了岗位成才建功的良好机遇和广阔舞台，让我们携起手来，用我们火热的青春，抓住机遇、珍惜时光、用知识武装自己，用技能提高自己，