出差管理制度(精简版).doc_第1页
出差管理制度(精简版).doc_第2页
出差管理制度(精简版).doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

出差管理制度第1章 总则第1条 目的为规范出差管理流程，加强出差预算管理，特制定本制度。第2条 适用范围公司员工因公务需要在国内外出差（包括迁调）均依照本制度办理。第2章 出差程序与审核权限第3条 员工出差前应填写“员工出差申请表”。出差期限由派遣负责人视情况需要而定。员工出差申请表姓名部门岗位职务预计出差时间 年 月 日 年 月 日共计天出差事由费用预算预借费用部门经理审核财务部审核总经理审核1员工将填写好的“工出差申请表”送人力资源部留存、记录考勤。2员工在出差途中或生病、或遇意外、或因工作需要延长差旅时间时，应打电话向公司请示；不得因私事或无故延长出差时间，否则其差旅费不予报销。第4条 出差的审核决定权限1当日出差：出差当日可以往返，一般由部门经理核准。2远途国内出差： 日内由部门经理核准， 日以上由主管副总核准，部门经理以上人员出差一律由总经理核准。3国外出差：一律由总经理核准。第3章 出差费用报销第5条 出差费包括的内容1交通费。2出差补贴。3住宿费。4伙食费。5通信费。6正当业务支用。7其他。第6条 出差人员凭核准的“员工出差申请表”向财务部暂支相当数额的差旅费，返回后 日内填具“差旅费报告单”，并结清暂支款。第7条 当日出差1员工当日出差每延误正餐时间一小时以上，按延误餐次支给误餐费每餐 元。但对外勤已支津贴人员，概不支给误餐费。2当日出差的交通费及其他必要的开支凭相关证明实数支给。费用报销凭证丢失者，应说明丢失原因；使用公司提供的交通工具者，公司不支付交通费。3当日出差员工必须于当日赶回，不得在外住宿。因实际需要不能于当日返回者，须事先通知部门主管，其发生的必要费用待返回公司后如数予以报销。第8条 国内远途出差1出差旅费分为交通费、住宿费、伙食费、业务支出及其他杂费等。2随同高层人员出行的一般工作人员，其差旅费用可按高层人员的差旅费用支付。第9条 国外出差1赴国外出差人员需凭核准的“工出差申请表”编制出差费用概算，于出国前向财务部预借差旅费。2出国人员如夜间恰在旅途中，不得报销当日住宿费。3出国人员回国后 日内提交工作报告。第10条 费用报销标准费用报销标准一览表单位：元 职别费用标准总经理副总经理部门经理及主管一般员工交通费实报实报软卧实报或者报销飞机票价的 %硬卧或软卧实报每日住宿费实报实报1经济特区 元以内2一般地区 元以内3境外地区 元以内1经济特区 元以内2一般地区 元以内3境外地区 元以内每日餐费早餐实报实报1经济特区 元以内2一般地区 元以内3境外地区 元以内1经济特区 元以内2一般地区 元以内3境外地区 元以内午餐、晚餐实报实报1经济特区 元以内2一般地区 元以内3境外地区 元以内1经济特区 元以内2一般地区 元以内3境外地区 元以内每日杂费实报实报 元以内 元以内必要的业务开支实报实报实报实报注：超出报销标准的费用必须提交书面说明，写明理由，经副总经理签
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论