共青团团委工作制度.doc

团委工作制度武汉*团委二00九年12月20日一、团支部组织生活制度一、团的组织生活是团组织对团员进行思想教育和团员进行自我教育的基本形式。团的组织生活一般是指团的支部大会、团小组会以及以思想教育为主要内容的各项活动。二、团支部必须坚持正常的组织生活，从实际出发，合理安排，坚持推动工作，便于组织，富于实效的原则，既灵活掌握，又不放任自流。三、组织生活的内容为：对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；对团员进行团的知识、传统教育；讨论团的工作，检查团员履行团员义务情况等。(一) 团支部执行“三会一课”制度：支部大会：每年不少于四次；团小组会：每年不少于四次（有条件组织支部集中学习，可不开团小组会）。团 课：每年不少于一次。(二) 支委会执行二会制度：支部委员会议：每月召开一次。民主生活会：每半年一次。(三) 支部大会内容：(1) 发展新团员；(2) 团论对团员的团纪处分；(3) 上团课；(4) 评选优秀团员、团干；(5) 选举支部委员会或出席上级团代会的代表；(6) 向团员报告上半年度支部工作及年度支部工作计划；(7) 对团员在工作、学习等各方面发挥模范带头作用情况进行讲评；(8) 讨论增补、罢免、撤消支部委员；(9) 讨论支委会应提交团员大会讨论的其他问题。(四) 支委会的内容(1) 根据上级党团组织的安排要求，制定本支部工作计划和实施意见；(2) 检查总结支部工作完成情况和存在问题；(3) 落实支部组织生活内容；(4) 确定向党推荐优秀团员做党的发展对象的人选；(5) 研究确定发展新团员对象及培养、教育、考察、发展工作；(6) 召开支委民主生活会，开展批评和自我批评。(五) 团小组会（或团支部会议）内容：(1) 学习时事政治及重要文件、文章，传达党的路线、方针、政策；(2) 传达讨论上级团组织的工作安排和要求；(3) 学习团的基础知识；(4) 讨论发展新团和处分团员的初步意见；(5) 开展批评和自我批评；(6) 组织团员学习科学文化、技术知识。(六) 团课内容：(1) 根据当前的时事形式及党的中心工作进行主题团课教育；(2) 以团的基本知识为主要内容的团课教育；(3) 有关党的基础知识讲课；(4) 组织党团知识竞赛。(七) 组织生活的其他内容：(5) 组织团员开展各种生产、安全知识竞赛、岗位练兵、技术比武等活动；(6) 围绕党的中心工作开展各种演讲、座谈、报告等思想教育活动；(7) 各种形式的主题团日，组织参观各种文体活动。(八) 组织生活的要求：(1) 团支部（小组）对团员参加组织生活的情况要认真考勤，定期公布，并将此作为优秀团员和进行团员年度注册的主要依据，对经常不参加团组织生活的团员要进行批评教育，直至必要的团纪处分。(2) 团支部大会、团小组会、支委会和团课分别要作好纪录，妥善保管。(3) 今后，凡团支部组织生活不正常或组织生活出勤率达不到规定要求的支部，不得评优秀团支部。 二、发展团员制度1、发展新团员必须严格遵照团章进行，坚持积极地、有计划地发展的方针。 2、团支部每年年初确定发展新团员计划。列入发展计划的对象必须是本人已提出申请要求加入团组织并表现突出的青年。 3、对申请入团的青年，不论是否列入重点培养对象，团支部都要积极关心，定期组织他们上团课，提该他们对团组织的认识。 4、对列入发展计划的青年，团支部应指定二名培养人负责对其进行帮助，并建立考察表。由团小组或支委会每季度作一次鉴定。 5、新团员发展前，必须经过团的基本知识培训，并经考试合格后方可发展。 6、发展新团员一般应由所在团小组提名，团支委会集体研究确定，提交支部大会讨论通过，报上级团委批准。 7、团委对支部大会决议要及时审批（不得超过三个月）。青年被批准入团后，团支部应将上级团委批准的决定通过本人，并在支部大会上宣布。被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并交纳团费。 8、被批准的新团员，要办理团员证，颁发团徽，进行入团宣誓。 9、新团员批准后，其入团申请书、志愿书等材料应及时归入本人档案。三、团员超龄离团制度 1、团员年满二十八周岁，如果没有担任团内职务，就不再保留团籍。 2、办理超龄离团是团的一项经常性工作，要采取严肃慎重的态度。应由本人向团支部提出离团申请，填写离团申请表，团支部签署意见后报上级团委审核批准，办理离团手续。 3、团干部超龄要求离团，必须待改选后不再担任团内职务时，方可办理离团手续。 4、个别年满25周岁，因有特殊困难，难以参加团的活动者，视情况可办理离团手续。 5、入党离团的团员转为正式党员后，不得保留团籍，但不需办理离团手续。团干部入党后仍保留团籍。 6、办理完离团手续的团员，其团员证应由上级团委填写离团日期加盖印章后，发超龄离团的团员留念，离团申请表应及时纳入本人档案。四、团纪处分制度 1、对团员的处分分为：警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看、开除团籍。 2、处分团员要按团章规定进行。根据错误性质、犯错误的原因，本人一贯表现和对所犯错误的认识态度，本着惩前毖后、治病救人的方针，严肃慎重地区别对待。 3、对犯错误团员的处分，必须经支部大会讨论通过。在支部大会讨论团员纪律处分时应通知本人到会，并允许本人申辩。在团支部大会通过给其处分的决定后，应将处分决定同本人见面，并签署个人意见报上级团委审批。 4、上报审批对团员的处分时，上报的材料除“团员处分呈报表”外，还应包括错误调查证明材料和本人检查等，审批完后，归入本人档案。 5、对经常不按时交纳团费，不参加团的组织生活，不做团组织分配的工作，不执行团的决议的团员，如情节恶劣经教育不改者，可给予必要的团纪处分。不够处分条件的，可按规定办理自行脱团手续或劝其退团。对自行脱团的团员，团支部应提交支部大会讨论，决定除名，并上报上级团委批准后，在其入团志愿书中注明自行脱团日期。五、团内奖励制度 1、对模范履行团员义务，在各项工作中做出显著成绩的团员、团干部，团组织给予奖励。奖励可分为：记光荣簿、通报表扬、授予荣誉称号。 2、对团员、团干部的奖励，都必须经其所在团支部大会讨论通过，由党组织审查同意，由授奖的该级团委批准决定。 3、凡受到团委表彰的团员、团干部，其嘉奖登记表应存入团员档案或人事档案。各单位受到奖励的团员、团干部情况应填入团组织荣誉册。 4、团内正常奖励一般每年进行一次，对平时做出显著成绩或特殊贡献的团员可随时予以表彰。 5、团组织在对团员、团干部奖励后，如发现情况严重失实，应在认真核实，听取基层团组织意见的基础上，做出撤销奖励的决定。六、团费收缴管理制度 1、团员应按时、按月缴纳团费，无特殊原因不得并交、欠交、拖交。 2、按团中央团费交纳规定，团费应按分解工资的收入交纳。无工资收入的团员每月交纳团费一角；工资收入在五十元以下的团员，交纳工资总额的百分之零点三；工资收入在五十元以上到一百元的，交纳工资总额的百分之零点五，工资在一百元以上的，交纳团费一元。 3、团支部收取的团费经汇总后，于每月二十日之前交上级团委。 4、团员交纳团费情况应认真填写在团支部工作手册和团员证团费收缴卡上。团支部应每年向全体团员公布一次团员交纳团费情况，并作为团员年度团籍注册的依据。七、推荐优秀团员作党的发展对象制度 1、向党组织推荐优秀团员作发展对象是团的基层组织任务之一，各级团组织要充分认识做好这项工作的意义，掌握推荐方法，把这项工作做好。 2、团支部应摸清团员中提出入党申请的人数，了解他们的基本情况，掌握他们申请入党的时间，现时的工作表现，主要优缺点及群众评价，在此基础上确定推荐的对象。 3、被推荐作为发展对象的团员必须是写了入党申请书的团员。确定推荐对象，必须经支委会讨论通过，并填写推荐表一式二份，报上级团委审核签署意见后，向基层党支部推荐。 4、团支部书记由基层团委（总支）负责推荐，其他团员，团干部由团支部推荐。 5、团支部对要求入党的团员应组织党章学习小组，定期组织他们学习党的基础知识，对已作为推荐对象的团员表现，团支部应及时向党支部反映。八、团支部改选制度 1、团支部应每年年底改选一次，特殊情况，需提前或推迟，须上级组织同意。 2、团内选举必须坚持民主选举，尊重团员的民主权利，不得由任何人指定，上级团组织如发现下级团组织选举不符合民主程序，应不予推荐。 3、要拓宽候选人的推荐渠道，可以采取自荐，他荐或组织推荐等方式，增强候选人产生的透明度。 4、选举前，要主动征求党组织的意见，取得党组织的选举工作领导，要通过各种途径向选举人介绍候选人的情况。 5、团内选举必须召开团员大会，以无记名投票差额选举的方式进行，候选人应多于需选人数的百分之二十，候选人得到的赞成票必须超过到会团员的半数才能当选。 6、团员大会选举后由新委员会全体会议研究委员的分工和推选出书记，然后将选举结果和委员分工报告上级团委批准。 7、新的委员会一经产生，其组织的工作就应由新的委员会领导。新老委员会要严格进行工作交接。 8、团支部委员有缺额时应及时增补，增补委员仍应按民主选举产生。 九、团支部同业务竞赛内容1 团的建功育人工作。1.1团支部应积极发动青年职工诚实劳动，艰苦奋斗，保证全体团员完成或超额完成工作任务。1.2团支部应积极发挥强年职工在生产工作中的生力军作用，围绕生产经营目标开展义务突击劳动，每年不少于四次。1.3团支部应坚持“双增双节”活动。1.4团支部应积极开展全面质量安全管理活动。1.5团支部应坚持为青年办实事，为群众做好事，每年至少六次。1.6团支部应定期向党政部门反映青年的意见，建