酒店消防安全培训计划.doc

酒店消防安全培训计划 篇一：酒店消防安全培训教育计划1 目的 为了加强和规范酒店的消防管理，使每名员工达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，做到消防常识普及化，特制定本制度。 2 范围 本制度适用于酒店消防安全管理工作。 3 职责 由各部门针对部门特点组织并负责实施本计划，由安消部负责酒店消防安全培训教育、并对各部门开展消防安全培训教育实施情况进行督导。 4内容 4.1 消防操作管理制度 4.1.1 酒店总经理为酒店防火安全责任人，负责为酒店消防安全培训教育提供人员、资金、设施； 4.1.2 消防安全培训教育工作由酒店安消部具体负责，做好计划，检查和培训工作； 4.1.3酒店设立消防工作领导小组，组长为总经理，成员由各部门经理组成，负责定期检查全酒店消防安全培训教育工作的执行情况和完成质量； 4.2 消防培训管理制度 4.2.1 新上岗、进入新岗位的员工必须经过上岗前的消防安全培训，考核不合格的不得录用或上岗。 4.2.2 在职员工的消防培训，培训有关报火警、扑救初起火灾、自救逃生以及组织、引导在场群众疏散的知识和技能预防措施，考核消防器材知识和操作程序； 4.2.3 将培训结果转送人力资源部，作为员工评估及其工作评级的一次标准； 4.2.4 培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必须报请部门经理审批后执行。 4.3 消防培训计划4.3.1 由安消部经理制定培训时间、地点、内容； 4.3.2 新上岗、进入新岗位的员工的消防安全培训时间不得少于1天； 4.3.3 酒店每半年组织一次集体消防安全培训（可分批次），培训时间不得少于半天； 4.3.4 各部门每个月应自行针对部门特点对员工进行消防安全培训； 4.4 培训教育内容 4.4.1 管理人员消防安全培训教育的主要内容： 4.4.1.1 国家消防工作方针及有关消防法律、法规和标准； 4.4.1.2 单位消防安全规章制度及职责； 4.4.1.3消防安全管理、消防设施性能、灭火器材的使用方法等知识； 4.4.1.4 有关火灾事故案例及火灾事故应急处理等。 4.4.2员工消防安全培训教育的主要内容： 4.4.2.1 有关消防法律、法规； 4.4.2.2 本单位消防安全规章制度和本岗位安全操作规程； 4.4.2.3 本单位、本岗位的火灾危险性及防火措施； 4.4.2.4报火警以及自救逃生等消防安全基本常识； 4.4.2.5有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4.4.2.6组织、引导人员疏散，扑救初起火灾的知识和技能； 4.4.2.7典型事故案例及事故应急处理措施。 4.5.1 此书由酒店批准，安消部发出； 4.5.2 此规定限于酒店范围内使用。篇二：酒店2014年消防安全工作计划 酒店2014年消防安全工作计划 一指导思想： 要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作预防为主、防消结合的方针政策，以酒店财产、客人、员工生命财产安全负责的高度认识，处理好酒店消防安全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全纳入本部门重要议事日程，采取必要措施，保障酒店消防工作落到实处，为酒店客人和员工营造一个安全、详和的环境。 二、 工作措施： 1、 建立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与总经理 签订年度消防安全责任书，明确消防工作责任。最终达到齐抓共管之目的； 2、 制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案（每年不得少于 2次）并逐项落实； 3、 结合酒店消防安全工作计划对员工进行消防培训与教育； 4、 对酒店的消防重点部位进行检查，发现隐患立即整改，并做 好记录； 5、 每年协同酒店工程部参与消防维保单位对酒店的消防设施、 设备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测； 6、 要求各义务消防队员每天对本部门区域的消防设施、设备， 灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档； 7、 加强对消防监控人员的培训与系统的管理； 8、 全面贯彻执行酒店安全培训管理制度，培训参与率及合格率 必须达100%，对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止，员工通过培训后应做到“四懂四会二知一通”。即四懂：一是懂得本岗位火灾的危害性，二是懂得预防火灾的基本措施，三是懂得扑救火灾的基本方法，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四会：一是会报警，二是会使用消防灭火器材，三是会扑救初期火灾，四是会组织人员疏散逃生。二知：一是知道灭火器材的摆放位置，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防车通道及疏散通道要畅通。 三、 具体做法： 1. 加强消防安全工作的领导： 根据消防安全工作要点，要加强酒店消防安全工作的领导，确保消防安全工作的实施。酒店成立了以酒店总经理为主任，保部经理为副主任、各部门总监、经理为组长成员的组织架构，分工具体、责任落实。领导小组全体成员要本着对酒店安全负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，严密防范，做好酒店消防安全管理工作，努力清除各种影响酒店安全的隐患，保障酒店财产安全、客人和全体员工的生命财产安全。 2. 贯彻落实各项消防安全制度： 为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。 认真学习消防法律法规和关于酒店消防安全方面的有关精 神，制定相应措施，明确责任负责人，及时检查总结，把消防安全工作纳入年终工作考核； 利用多种形式和渠道，对员工进行消防安全知识培训教育， 加强防火安全培训教育； 认真安排好值班，义务消防员要尽心尽责，每天检查酒店 各个区域的消防设施、设备完好有效情况。加强对义务消防队的管理； 定期检查各类消防器材、重点部位,发现消防安全隐患要及 时报告整改； 各部门员工在离开工作岗位或办公室前必须切断可关闭 电、气、水源开关； 3. 全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针： 做好酒店消防安全工作，关键是要防范于未然。实行定期检查和日常防范相结合的消防安全管理制度。每天部门义务消防队员对酒店各自区域要巡逻、巡视，做好防火巡查工作。发现异常情况，及时上报处理，不留盲点，不出漏洞。 4. 全面开展消防大检查： 每月由保安部经理或总经理带队，对酒店每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患，及时整改，特别是酒店的厨房、配电房、水泵房、发电机房、锅炉房等重要部位要定期检查，杜绝隐患存在，酒店义务消防员要按上级要求参加培训，特别是一些重要岗位人员，在酒店消防安全工作中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料，即消防安全工作计划、消防安全工作会议记录、消防安全工作检查情况、消防安全工作隐患整改情况、消防安全工作培训、演练培训教育内容、消防安全工作有关文件和要求等。 5. 开展好“119消防日”宣传教育系列活动。每年11月9日是酒 店消防宣传日、也是酒店消防重要检查日。 6. 总结经验： 酒店每月由保安部经理主持月度安全会议，主要对酒店消防安全工作进行分析总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对在消防工作这方面有突出成绩的员工，要给予表扬或者奖励，以推动酒店消防安全工作的开展。 每半年由保安部经理主持半年酒店消防安全总结会，年终 由酒店总经理亲自主持全年酒店消防安全工作总结会。 上述计划请各部门务必根据要求落实到实处，请各部门认 真完成好本部门的消防工作及消防台帐工作，将有关消防工作及消防台帐工作计划报保安部备案。篇三：明超大酒店2010年度消防培训计划 明超大酒店保安部 2010年度消防安全培训及工作计划 为了酒店实现消防安全事故“0”的思路，在必要时候能够应付突发事件的处理而自订消防安全年度培训计划教育工作。批准： 审核： 1 编制： 存档：明超大酒店保安部 2010年度消防安全培训及工作计划 批准： 审核： 2编制： 存档：篇四：消防安全培训计划及内容 关于成立扑救火灾 组织机构的通知 各部门： 为了进一步做好消防安全工作，确保单位个人生命财产安全，根据消防部门的要求，结合本单位实际，经研究成立扑救火灾组织领导小组，组成人员如下： 组长：陈世全 成员：管余海、姚富香、高礼道、陈康 负责对外联络：管余海 负责人员疏导：王永英、赵宝珍、朱祝萍、张所艮 负责现场灭火：管余海、姚富香、高礼道 曼哈顿假日酒店 年 月 日 曼哈顿假日大酒店消防安全管理组织机构 一、 消防安全责任：陈世全 分管责任人：管余海 管理人：管余海 二、 消防安全管理工作领导小组： 组长：陈世全 副组长：管余海 成员：姚富香、高礼道、陈康 三、 紧急灭火救灾指挥部： 总指挥：酒店MOD或当值最高领导 指挥部成员：由各部门当值最高负责人组成 信息联络组：前厅当值最高负责人指挥，兼职消防员及相关人员分工行动 疏散引导组：人事，客房，餐饮当值最高负责人指挥，当班相关员工分工行动 防护救治组：总指挥亲自指挥，相关员工分工行动 曼哈顿假日酒店 年 月 日 关于确定消防安全重点部位的通知 根据消防部门的规定，结合本单位实际情况，经安全部确定，酒店消防安全重点部位如下： 1、 一楼大厅 2、 三楼男子桑拿 3、 二楼餐饮 4、 四、五楼客房 曼哈顿假日酒店 年 月 日消防培训的通知 各部门： 按照消防培训计划，结合酒店的实际情况，现决定于 年月日时在举行消防知识培训，请各部门组织人员准时参加，不得缺席。 此通知。 年月 日 曼哈顿假日大酒店消防安全培训教员任命决定 根据有关法规，结合本店实际，现决定防安全培训教员，负责对全酒店员工的消防安全意识、知识，技能培训。 曼哈顿假日酒店 年 月 日篇五：酒店消防安全教育培训制度 成都嗨喽酒店消防安全教育培训制度 一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作纳入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。每年对消防安全先进部门和个人进行表彰奖励。 二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。 三、单位应当通过张贴宣传画册、外请专家授课、观看影视资料、现场实地讲解等多种形式，也可配合本地区的消防安全活动，例如“全国安全生产月”、全国“119”消防宣传日、消防宣传周等开展经常性的消防安全宣传教育，宣传防火、灭火、疏散逃生等常识和有关消防法律、法规。 四、单位对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括： 1、有关消防法规、消防安全制度； 2、消防安全职责、操作规程、灭火和应急疏散预案； 3、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； 4、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 5、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前 的消防安全培训。 五、每月组织对重点部门、部位、工程