关于畜科院二O一一年职工年度考核工作有关事项的说明.doc

关于畜科院二一一年职工年度考核工作有关事项的说明院各部门：根据办公室统一安排，职工年度考核工作已经开始，现将年度考核表（见附件）传给大家，请通知职工及时填写。同时，对考核工作中大家需注意的事项作以下说明：1.不参加年度考核的对象：抽调到基层锻炼的工作人员，在挂职期间由挂职单位进行考核并确定等次。2.新聘用人员考核规定：新聘用的工作人员须填写考核表，参加考核，只是工作时间不足半年的不确定考核等次。3.考核表的适用对象：考核表有两种，其中专业技术人员年度考核登记表（附表1）适用于专业技术人员，工作人员年度考核登记表（附表2）适用于管理人员和工人。“双肩挑”人员按工资类型决定填写何种考核表。4.考核表填写规范性要求：年度考核是职工增资、晋职、奖惩、续聘、解聘、辞退的主要依据，请高度重视此项工作，通知职工认真填写，如实、全面反映个人全年工作情况，绝不可草率、简单应付。所填内容统一使用仿宋体，小四号。纸质材料一律双面打印，其中专业技术人员考核表用8K纸，工作人员考核表用16K纸。5.考核内容及结果的确定：考核的内容要与岗位职责要求相符合，包括德、能、勤、绩4个方面，重点是工作实绩。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。部门对职工的评鉴要客观公正，优秀等次的比例要严格按办公室12月17日发出的二一年工作总结安排规定执行。6.交表时间及要求：职工年度考核登记表必须同时交电子版材料和纸质材料。请各部门在2011年1月10前收齐，并将电子版传入邮箱：474380620；同时将部门负责人评鉴签字后的纸质材料请送人事处初审。附件1：四川省专业技术人员年度考核表附件2：四川省事业单位工作人员年度考核登记表 院人事处二一年十二月二十日附件1：四川省专业技术人员年度考核表姓 名_工作单位_现任专业技术职务_考核年度_四川省职称改革工作领导小组办公室 制年 月 日 填1姓 名性 别年 龄党政政务党 派健康情况取得任职资格时间受（续）聘（任）日期任 期外语语种及达标情况2本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作用3主要成果、贡献及著述4培养人才情况5参加学术活动情况6学习、进修的专业、时间及成绩7奖惩情况8年度考核评语（包括思想道德、履行职责完成任务情况） 考核结论： 考核组织负责人（签章） 年 月 日9单位意见 （签章） 年 月 日10主管部门意见 （签章） 年 月 日人部事门职意改见 （签章） 年 月 日填表说明： 1、该表各栏均填写本考核年度内情况。 2、本表17栏由本人填写，单位审查核实；8栏以后由组织填写。3、考核结论填写内容统一为：“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”。附件2：四川省事业单位工作人员年度考核登记表姓 名胡燕性 别女出 生年 月1967.5.13参加工作时间1985年政 治面 貌文 化程 度中专岗 位类 别幼儿教师单位四川省畜牧科学研究院职 员职 务教师工人工种岗位及技术等级（职务）高级本年度思想、工作总结我班本学期幼儿有45人，其中女小朋友有20人。自进入学前班以来，幼儿在绘画方面的能力有所提高，能按自己的意愿画出自己的所思所想，尤其是在教师指导后的创作修改方面有了很大的进步；在音乐方面能按歌曲的情节表演简单的动作，具有一定的表现能力，并掌握了一定的节奏感，能根据音乐的节奏配上打击乐；在文明礼貌方面也有了很大的进步，大部分幼儿能主动地向老师问早问好；在生活自理方面，幼儿基本上能做到自己的事情自己做，但个别幼儿由于家庭教育的原因，在这方面还欠缺了些，所以这学期我们将针对这个问题，与家长进行沟通，使孩子能有所发展，养成良好的行为习惯。小朋友的学习积极性和主动性提高了不少，但在上课常规方面还要加强教育，其他环节的常规也有待进一步的加强。因此在本学期我们仍将把常规放在重中之重。（2011年度