经营部岗位责任制.doc_第1页
经营部岗位责任制.doc_第2页
经营部岗位责任制.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

预算员岗位责任制1认真学习和贯彻执行国家颁发的有关预算定额及取费标准等方面政策、法令及上级主管部门的有关规定，保证企业的合理收入。2认真学习预（结）算的管理知识，熟悉并掌握编制预（结）算的原则，熟悉施工图纸内容，不断提高业务水平。3不断深入现场、市场，收集、分析、整理有关预（结）算的数据资料，使预（结）算内容完整，造价合理。4搞好部内各岗位间的团结协作，并完成领导临时交给的工作任务。经营部统计员岗位责任制1负责对与质量、环境、职业健康安全三方面有关的原始记录和统计资料的收集管理。2负责施工部门的预（结）算审查及为施工部门所做预算的登记及人工耗材用量记录。 3负责招标、投标、合同三项预审文件的传递、登记工作。 4开展统计调查、统计分析为领导提供资料。5定期检查合同执行情况，并及时分析合同的签订及履行情况，发现问题及时提出处理意见，并且向主管合同领导汇报。6对顾客满意度的调查结果，进行统计、分析并及时反馈到相关部门。对顾客的投诉和报怨，及时落实到相关人员进行处理和整改。7完成领导临时交办的其他工作。经营部部长（副部长）岗位责任制1认真贯彻执行党的方针、政策、法令、公司的各项指今及规章制度。2在经营副总的领导下，负责公司经营业务管理，全面完成本部职责范围内的各项工作。3负责经济合同的投标报价、商务谈判、招、投标评审及合同评审和经济合同签订工作。4负责市场调研与工程项目追踪，与顾客及时沟通，了解顾客不断变化的需求与期望。5负责对工程合同执行情况的跟踪检查，及时协调解决合同执行中的问题与纠纷，处理合同变更。6协助搞好信息、预算、统计、施工技术等同志的工作，搞好全部的协作配合，保证本部门任务的完成，负责处理并协调各部门之间的关系。7负责建立本部门的质量、环境、职业健康安全目标，并全面负责本部门的质量、环境、职业健康安全工作。8组织本部职工开展技术业务学习，不断提高业务水平。9关心部内职工生活，做好思想工作，及时完成领导临时分配布置的任
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论