创建“四好”领导班子考核登记表(样表).doc_第1页
创建“四好”领导班子考核登记表(样表).doc_第2页
创建“四好”领导班子考核登记表(样表).doc_第3页
创建“四好”领导班子考核登记表(样表).doc_第4页
创建“四好”领导班子考核登记表(样表).doc_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。公司基层单位创建“四好”领导班子考核登记表单位：二一三年十二月 2013年 制说 明一、按照“政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象”四个方面进行总结，既要总结今年完成的主要工作，突出工作创新和存在的问题，也要客观总结“四好”领导班子创建活动中取得的成绩与存在的不足，并制定切实可行的整改措施，篇幅控制在3000字以内。二、根据自查情况，客观准确地填写创建“四好”领导班子年度百分考核自评分表，并对自评分情况进行有关说明。三、登记表需单位党委（支部）主要负责人签字，并加盖单位党委（支部）印章。创建“四好”领导班子工作总结发生创建”四好”领导班子否决事件情况创建”四好”领导班子的否决条件有无1发生电力生产人身死亡事故、重大及以上电网事故或有人员责任的重大设备事故。2未完成年度主要生产经营指标，或在资产经营上和国有（集体）资产保值增值上造成重大损失，发生重大经营决策失误或经济责任事故，发生重大违纪违规事件的。3领导班子及成员发生违法和严重违纪案件及影响企业声誉事件的，单位党风廉政建设年度考核定为“合格”及以下的。4发生群体或越级上访又处置不力而严重影响企业声誉事件。5发生严重违反优质服务规定而被市级及以上新闻媒体曝光或被上级单位通报批评的事件。6在社会治安综合治理中发生严重影响企业稳定或造成较大社会影响的事件。7班子中主要领导不团结或其他班子成员严重不团结，在职工中造成较大影响的。8因发生其它问题，公司党委认为不适宜评为“四好”领导班子的。上述事件如有发生，请在下表中说明事件基本情况：创建“四好”领导班子年度百分考核自评分表序号考核项目考核内容分值自评分一政治素质20分（一）政治立场、政治敏锐性和政治鉴别力的情况。5（二）贯彻省、市公司党委各项决策部署的情况。5（三）党建工作情况。5（四）精神文明建设情况。5二经营业绩40分年度业绩考核指标的完成情况。 40三团结协作15分（一）执行民主集中制原则和有关规定的情况。5（二）领导班子发挥整体功能情况。5（三）执行党内生活制度，解决领导班子自身问题的情况。5四作风形象25分（一）坚持群众路线，为基层单位和职工群众服务的情况。5（二）树立科学发展观，适应“三集五大”工作需要，求真务实，依法治企的情况。5（三）工作事业心和责任感方面的情况。5（四）干部选拔任用及人才队伍建设方面的情况。5（五）廉洁自律的情况5合 计对创建“四好”领导班
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 信函表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论