


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
模范人民调解委员会先进事迹 岱海镇胜利二居委会岱海镇胜利二社区辖区总面积1.35平方公里,有居民小组6个,总户数1832户,总人口5255人,辖区有住片单位8个,个体工商户75家。地区居民构成复杂。胜利二社区调委会在县司法局和镇党委、政府的正确领导下,以维护社会稳定为立足点,以调委会为平台,以调解制度作保障,积极化解社区各类矛盾纠纷。一年来,调委会共排查化解各类矛盾纠纷63件,涉及居民100多户500多人,成功化解60件,调解成功率达到96%。为确保一方平安做出了应有贡献。2011年,胜利二社区调委会被镇人民政府评为人民调解工作先进单位。一、健全人民调解组织网络,夯实人民调解工作基础胜利二社区调委会共有调解员5人,辖区下设3个调解小组, 12个调解信息员。逐步形成了调解主任抓全面,委员抓片,调解小组长抓段,调解信息员抓户的调解组织网络。从而为有效开展调解工作打下了坚实的基础。胜利二社区调委会在开展工作中坚持做到“四个一”:即一个季度组织人民调解员和调解信息员进行一次业务培训,通过座谈、介绍经验、聘请司法助理员、法官、律师讲座等形式来提高调解人员的业务技能;一月一次调解工作例会,总结近期社区矛盾纠纷基本情况,主要矛盾、起因和化解对策;一周进行一次定期矛盾纠纷排查汇总,发现纠纷苗头、消除矛盾隐患;一天信息员报送一次矛盾纠纷的排查化解工作情况,确保矛盾纠纷早发现、早化解、早上报。通过调解“四个一”工作,胜利二社区各项调解工作得到扎实有效开展。二、以人为本、开拓思路,做好矛盾纠纷调处工作矛盾纠纷不论大小,都关乎着社区居民的切身利益。故此,胜利二社区调委会坚持以“群众利益无小事”为根本,以“调解千家事、温暖万人心”为宗旨,凡遇有矛盾纠纷,调解信息员、调解员总能第一时间到达现场,第一时间控制事态发展、第一时间了解纠纷事实、第一时间介入开展调解。为了让社区居民能够有一个良好的社区环境,社区调委会建立起 “双三位一体”的调解联动工作模式,有效化解了一批社区居民的疑难矛盾纠纷。所谓“双三位一体”调解联动工作模式,就是社区调委会、司法所工作站、民情恳谈室“三位一体”和社区调委会、地方法庭、公安派出所“三位一体”联动开展纠纷排查化解工作。“双三位一体”调解联动工作模式的建立,有效借助各部门资源,针对不同矛盾纠纷形成排查、联调、联动的工作格局,使得一般的矛盾纠纷由当班的人民调解员协调解决,重大疑难的矛盾由调解员与职能部门联合解决。有效整合了胜利二社区调解工作资源,为社区和谐稳定提供全方位的服务。三、认真做好重大节日、重点时期以及敏感时期的矛盾纠纷排查化解工作。每逢重大节日、重点时期和敏感时期,胜利二社区调委会始终以党委、政府中心工作为目标,使辖区排查工作做到“深排细查、不留死角、不漏线索”。例如,今年的5.11事件当中,我居委会利用一天的时间把辖区内的所有蒙古族居民进行了入户调查,同时进行了思想安抚工作,凡是向上级上访反馈的居民我居委会都做了一一的答复意见,这样确保了社区的安定与发展。一分耕耘、一分收获,目前,在胜利二社区全体调解人员的共同努力下,在司法所及相关部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年十堰市城发集团及所属子公司公开招聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025湖南中烟工业有限责任公司博士后科研工作站博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025河南郑州大学第三附属医院招聘160名模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年长春中医药大学附属医院公开招聘高层次及急需紧缺人才1号(24人)模拟试卷及答案详解一套
- 2025年黄山屯溪区消防救援局面向社会招12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025年西安航天基地公办学校高层次人才招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025安徽合肥市骨科医院招聘41人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年合肥庐阳科技创新集团有限公司招聘6人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025内蒙古佰特冶金建材有限公司发布招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025中核集团中核基金社会招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 三相异步电动机的调速
- 新概念第一册单词默写表
- 近三年投标没有发生过重大质量安全事故的书面声明
- 成人高血压食养指南(2023年版)
- 【教学设计】圆锥曲线的方程 大单元教学设计
- GB/T 27689-2011无动力类游乐设施儿童滑梯
- GB/T 1885-1998石油计量表
- GB 7231-2003工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识
- 医疗机构财政电子票据管理平台建设方案
- 正视青春期孩子的逆反心理专家讲座
- 食品安全主题班会课件
评论
0/150
提交评论